油菜花叢小郎中
不管出於什麼樣的原因，領導剋扣防疫人員的臨時補貼，他的做法都是不對的，明顯違背勞動法。
疫情當前，敢剋扣防疫人員補貼，這個是很大膽的行為，建議先和領導充分溝通，如果無法解決，尋求其他途徑。
第一是申請勞動仲裁，這種方法比較簡單有效，或者以對方違反勞動法而提起訴訟。
第二個越級向上級主管部門反映。
第三通過官方媒體或者是自媒體，向社會揭露這種不恥的行為。
注意，如果你不想撕破臉，不到萬不得已，儘量內部解決；其次反映事情的時候，務必真實客觀！
都是我輩中人
來來來，拉個名單出來，大家幫你頂上去，絕對包你解決問題，不僅可以要到錢，你的老闆還少不了處理，一舉兩得，敢嗎？
疫情期間，國家一再下文，要求各地確保一線防疫人員吃飯有保障、物資有保障、補助有保障，並從國庫和黨費等渠道拿出資金來，由地方配套資金及時發放給一線防疫人員。同時三令五申不能讓一線防疫人員受委屈，不僅如此，各部門還先後下文要求向一線防疫人員傾斜工資待遇、職稱政策等，突出提拔一批表現出色的防疫人員。
在這時候，一線防疫人員就是國家重點照顧的對象，是全社會關注的重點，所有的都要為防疫讓路。此時如果有人還敢在一線防疫人員投強動土，無異於引火自焚，自取滅亡。我想，你的老闆不至於交這點敏感性都沒有吧，連這種錢都敢扣，他就不怕被人捅出去嗎？
我的感覺，可能是你和單位溝通有問題，也許老闆不是不發，而是想晚點一次性發，只是你不清楚而已。如果是這種情況，沒有問題。反之，我估計你的老闆是想上天。跟著這樣的老闆不會有什麼好前途，還不如趁早舉報把錢要回來，然後辭職換單位更好。
80後小公
如果在事業單位，除非你抱著魚死網破的決心，否則就算你實名舉報成功了，對你個人而言從此工作上不會有好結果。正義總是遲到的。
資深急診專科護士
你要造謠可負大責任，我已舉報了。
用戶8376235581092
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我是袖珍媽媽
單位領導在疫情期間剋扣防人員補助，直接向疫情防控指揮部反映，也可向紀檢檢察部們舉報，但前提是證據確鑿。
風雨人生路郜旭春
向紀委投訴或打12345
吃水強1
直接槍斃！！！
手機用戶71661718017
你這個問題描述的很模糊，不好說怎麼處理，不過你可以試著以下的順序。
首先，你說是領導剋扣防疫人員臨時性補助，這個說法你的拿出相應的證據來，比如說：今天給你們的補助是200元每天，過了幾天，都變成100元了，你們問發錢的人，他也說不出來，問財務也問不出個準數，那麼你們可以向紀檢委反應。
如果說你只是根據自己在網上看到的中央文件，而你們從開始就沒有領到錢，就武斷的認為領導把你的錢黑了，那這就有點搞笑了，每個地方的財政不一樣，發放補助的範圍也不一樣，不是說你在防疫一線執勤就有補助。
其次，如果你確定了領導確實黑了你們的補助，那不要由於，直接舉報紀委，最好實名舉報，不然吃虧的肯定是你。不要再網上亂髮，會出其他的事，你要相信黨的紀檢組織。
最後，無論真假與否，都得小心求證，保護自己，一般為了千八塊補助，不值得。
