疫情期間公司要求員工申請休無薪假,合理嗎?

阿霞的生活日記


在公司有能力支付當地最低工資,生活補助等法律法規相關政策的前提下,這樣的要求肯定是不合理的,但如果企業確實困難的情況下,商量著來未嘗不可,後期公司正常運作了,再做補償。



傅之心益


不合理,基本工資要有的


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