2020-02-18 01:06:32 白桃千焦

90後新員工開單20萬，老闆心疼2萬提成，結果老闆扇了自己三耳光

職場中我們總會遇到各式各樣的問題，但只要我們用心，認真對待，就不會有什麼困難能難倒我們，小編最近58部落刷帖是就看到這樣一則帖子，這位員工說：記得那時出來工作我還沒16歲，都沒人要我這種童工，當時還是學校去溝通才分配到安徽合肥，一家格力空調旗下附屬小公司，那個時候自己都還是個孩子，我老家四川的，一直都在父母身邊慣了，突然跑那麼遠，身邊沒一個認識的人，那種感覺真的不言而喻只能自己體會，而且那邊天天都是零下幾度還下著雪，室內又是開的冷空調，真的特別不適應，還記得當時拿了人生中第一桶金900多元，當時樂的，和同事一起去市裡買衣服吃漢堡，別提多開心瀟灑，也根本沒想過節約這兩個字，回想以前真的好羨慕，沒有那麼多的嫉妒心理沒有那麼多的壓力與責任，每天都活在自己當下，可現實往往不會那麼眷顧你，當你在憧憬著哪些美好時總會在關鍵時刻把你拉回來，現在的我，在往後的幾年裡去過廣東去過湖南去過雲南，換過無數的工作，經歷過各種跌宕起伏的劇情，輾轉還是回到了成都工作，現在的工作是一份廣告安裝的工作，除了安裝還要操作寫真機uv機，一個月加點班5000不到，不包吃住，除去社保伙食費零用，一個月能存的真的少的可憐，19年底剛結婚，身上存款連2萬都沒有，想著未來的孩子，兩個爸爸兩個媽媽需要供養，我頭都大，這點工資根本就是杯水車薪，不過再怎麼也不能向困難低頭不是嗎？今年下半年真的想試著再找一份工作了，只要工資高苦點淚點無所謂了，現在是要為了家去奮鬥，所以各位看官有好的工作幫忙留意一下，感謝，我會開車，三年駕齡，現在的公司公用車也是一直開著的，會唱歌，會跳舞，其他的技能就真的上不了檯面，但為了生活我願意吃苦耐勞！只要對未來充滿期待，再大的困難我們都可以迎難而上，同為職場人的90後員工小李，最近在職場中也遇到了一些小插曲，到底怎麼回事呢？讓我們一起來看看

職場中跟對老闆非常重要，不然你遇到那種無賴老闆，即使你付出再多，到最後真的沒有什麼結果，耽誤自己更多時間和精力，尤其是那種勢利老闆，只顧自己利益，想盡辦法去壓榨員工，對於這種老闆越早離開越好，否則吃虧的永遠是自己。

小李大學畢業後就加入了一家銷售公司，由於是新人小李特別自覺，平時都會主動請教老員工，而在小李加入公司的那一段時間，公司的業績一直不景氣，而且出現持續下滑，老闆迫於壓力，就開了一次員工大會，為了激勵員工，他當著所有員工的面承諾，只要誰達成20萬業績，就獎勵2萬元現金，不得不說，老闆這次雞血打得非常足，員工都幹勁十足，尤其是小李也不例外，小李雖然是新人，但是他做事非常認真，認定一個客戶，他就咬緊不放手，最終他達成了20萬業績，可是老闆心疼2萬提成，最後只給了小李2000元現金獎勵，後面小李就直接辭職了，覺得跟這種老闆底下做事，即使做得再好，這樣的事情還會陸續發生，而這件事也在公司引起了軒然大波，最後的結果，就是整個業務的人走了七七八八，甚至連負責業務的市場總監都走了，老闆事後非常後悔，為了此事還在辦公室扇了自己三耳光。

網友看到小李的經歷，紛紛表示同病相憐，並把自己的經歷也分享出來，大家請往下看

1、第一年幹活沒談工資，年底了按照同行業標準給的，加班的沒有，當初老闆主動說加班給多給點，結果也沒兌現，當時開工資的時候也是說了各種苦，兒子又結婚又花錢的，當時心一軟就沒有計較！又承諾17年多開點工資，我覺得也行，人家多說多給點了，咱還計較啥，這事就過去了，結果今年還是那個樣子，一分都沒多給，加班同樣也沒工資，白乾！心裡憤怒，果斷辭職了！這幾天又電話給我，要我再去給他幹一年，工資的事是之口不提，我又拒絕了。

2、同病相憐啊！我給我們公司創造上千萬的利潤，還挽回了鉅額損失，入職的時候答應了給百分之一的提成，結果年底沒有，問他提成，就說公司沒有賺錢，只給1000紅包，碰到這種公司一個字、走。