權威6606
疫情結束後，在小地級市找工作，我覺得相對好找！
1·據我瞭解，一個小地級市的人，外出務工人員較多，疫情結束後，他們自然會回到自己務工的城市。有的人說大城市影響大，這些人可能就不出去務工了，會在自己所以城市務工。其實不然，因為很多外出務工人員，年前並沒有辭職，公司還在他們就回去，其次他們仍然認為大城市就業機會更多。沒人跟你搶，你的就業機會自然就多了。
2.很多人都說，此次疫情實體店特別是餐飲影響大。但是正因為影響大，只要它沒跨，疫情結束後，就會使勁兒想法掙錢。同理，其他公司也一樣，都想把失去的掙回來。所以，裁人的可能性也就更小，可能還會招人，特別是像小地級市，這樣你的就業機會就更大了。
3·由於疫情影響，現在共享員工都出來了，所以你的選擇面就更多。只要你有一技之長，工作機會就大大的有。
4·疫情結束後，小城市為了留住人才，也會出臺相應的企業幫扶政策，減輕企業壓力，這樣企業的發展活力也會持續增長，你的工作機會也會增加。
疫情結束後，大家都想盡快找工作。恐怕很多人都感覺到，不是工作需要我們，而是我們真的很需要工作。
但我提醒廣大找工作的小夥伴兒，一定不要急於求成，落入招工騙局中。
【陷阱一】招工信息與實際不符。(高工資、高福利)
【陷阱二】收取培訓費，變相騙錢。
【陷阱三】合同陷阱(免費培訓，陷入高利貸)
【陷阱四】傳銷
……
還有很多，歡迎大家補充！希望大家找工作時，一定要慎之又慎。保證招聘信息真實可信。
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歡迎大家留言討論！
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小眼瞧世界
很高興回答您這個問題，目前疫情期間很多公司都面臨著人手不夠的現象，很多人都在老家沒有出來，也有很多人辭了工在家準備工作的，當疫情結束後，估計很多人都外出工作，小地級市區工作對比外邊市區肯定是相差很遠，大部分人都外出工作，小地級工作的話會好很多，找工作也容易吧，畢竟停工那麼久了，很多公司，工廠的單子也積壓不少，所以應該好找，以上為您解答，謝謝
腳下路向前走
我認為，疫情結束後，小城市短時間內可能會迎來在家附近就業的工作者上升，因為可能很多人在疫情結束後，可能還會觀望一段時間，對普通民眾來說可能會對疫情反應遲鈍一些，這樣就會造成返鄉後不願在出遠門上班，特別是以前在湖南湖北工作的人，就會造成供大於求的情況，宗上所訴，本人覺得疫情結束後可能小城市的工作會有一定比例的缺口。
川東小劉兒
很高興回答這個問題，希望大家都能找到如新的工作，其實小城市不是找工作難，難的是選擇性少而且工資低幹活兒多，這才在小城市難找工作的最主要原因所在。
小城市選擇的機會少。很多專業被限制，比如一些高新技術，小城市的就被限制，大城市裡更有發展潛力。
小城市工資待遇不高。當地的發展水平和消費水平決定了當地的工資水平，大多數人不會選擇低薪工作。
還有一點就是小城市找工作可能還需要人脈關係，競爭機會沒有大城市公平。有些好的工作可能早已內定，被哪家領導親戚給佔了。留給外面競爭的機會太少。
但是還是要看個人能力，是金子總會發光的，有的人在哪裡都吃得開，能力強的不怕沒有好工作。
加油啦~
品味象棋
個人看法這次疫情過後，會有一部分的中小企業與個體店的倒閉與撤店，就業崗位將會減少很多，如果沒有自己的工作技能與技術，找工作還是比較難的。
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小姚VLOG
其實哪裡都一樣。在本地打工可以照顧父母和孩子。沒必要外出。
王么哥
看想要啥待遇，活命的好找，差不多的難點，還想有五險一金的就困難了，小地級市的企事業單位都是一個蘿蔔一個坑，很難有大幅空缺職位。
煙火and煙火
像這種情況我覺得不能一概而論是好找或者不好找，這次的疫情當然會對總體經濟造成影響，相應也會影響很多行業，但是禍兮福所倚，像醫療，紡織，在線教育行業最近就逆勢而上，相應的用人需求也會增加；部分地區也在這次疫情得到了發展機會，比如一些口罩廠，醫療設備生產企業，促進了這些企業的產能提高和技術更新，用人需求也是增加的。退一步講，如果我們生活的地區確實因為本次疫情導致就業不理想，也並不是無計可施，利用現在的互聯網也有很多機會點可以把握，比如短視頻，比如共享經濟，多發掘自己掌握的獨特資源，利用空餘時間去嘗試下，也許就能無心栽柳柳成蔭。我目前也在探索的路上，一起加油！[呲牙]
D遊記
應該好找！必進這一進疫情對全國的衝擊是很大！就現在而言已經有許多小企業已經在為人力而不足在招工了！
奮鬥的選擇
這個不好說喔！
我也不瞭解!
