大連新聞傳媒集團記者鄭鴻
在大連金普新區，有一家員工總數超過2000人的機械製造企業，從2月10日正式復工，目前已達到96%的出勤率，員工身心健康情況良好，企業生產有序進行。他們是如何做到的呢？
上班前準備：每天測溫毫不懈怠
“因測溫、記錄等原因，每名員工需提前10分鐘到崗，希望員工能夠理解。”復工第一天開始，全體員工就接到這樣的通知。相應的通勤班車全部提前10分鐘發車，每天7:10準時到廠；員工入廠前，統一接受醫院專業工作人員測溫，檢查有無發燒等症狀，並記錄在案。對於體溫檢測超過37.0℃的人員，在“體溫檢測記錄表”進行記錄後跟蹤，並進行二次檢測，超過37.2℃的人員安排休假。包括外部相關人員入廠一律按此辦理；員工每天上班前，需在家自行進行測溫。要求體溫檢測超過37.2℃的人員，必須休假到指定醫院發熱門診就診，禁止帶病上班；員工上班及下班途中必須佩戴口罩，並隨身攜帶手絹，用於手部清洗後擦拭；各部門長必須每天7:00前到達工作崗位，實施開工前監督檢查工作。
為加強室內通風，室內溫度比正常有所降低，因此要求全體員工適當加衣保暖。但禁止員工穿著外露毛領、毛袖的服飾，以防止異物混入。
入廠伊始：路徑分開，專人專路
通勤員工全部由中心門崗進入，宿舍門崗關閉停用；通勤班車全部由西門進入，開門時間為早6:40，通勤員工由工作人員上車實施測溫後方可下車；住宿員工入住宿舍時全部由宿舍門崗進入，員工上班前需在宿舍內實施測溫；自駕通勤人員全部由西門進入，然後統一到中心門崗進行體溫檢測。
用餐管理：食堂如“考場”
食堂聚餐是員工互相傳染風險大的環節。這家企業對供餐時間嚴格調控，早、中、晚及夜餐均延長供餐時間，通過分流減少接觸風險；食堂供餐時，原公共區域使用物品和個人自助添盛主食全部取消，餐盤發放、打粥、調味區等均由食堂專人提供；食堂供餐時，原循環使用筷子取消，改為全部使用一次性方便筷子；員工用餐時由專人引導，需按順序就座用餐，2人一張桌子，全部朝一個方向就座，禁止員工面對面就餐；食堂供餐、用餐區域，早、中、晚、夜餐後嚴格消毒；員工就餐過程中，拉開距離行走，禁止二人以上同行和聚堆談話。
廠內管理：一舉一動皆有規範
公司為員工在上班期間發放一次性醫用口罩，工作時間段全員必須佩戴口罩；防止交叉感染，公司內人事考勤指紋機全部停用，由各部門實施考勤管理，同時停止使用公司內自動販賣機；公司室內吸菸點全部關閉，吸菸人員全部集中到室外吸菸處吸菸，吸菸人員間需保持1.5米距離；公司各衛生間加大藥皂投放，滿足員工使用；公司更衣箱、衛生間內，禁止二人以上聚堆談話，員工休息時各自獨立在本工位休息，杜絕隨意走動、交流；禁止員工將食品攜帶到公司內，禁止在公共休息區用食和聚堆；休息區員工飲水用具放置區取消，員工個人飲水用具放置到更衣箱內,員工飲水後需立即離開更衣室；公司內公共區域、會議室、宿舍、車輛每隔4小時進行一次消毒處理；設置口罩專用回收箱，員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內，公司每隔4小時對回收箱進行一次定時消毒，回收後全部按醫療垃圾實施處理；公司購入的非生產性消耗品及快遞物品全部進行消毒處理，自2月9日開始所有快遞不予接收；由外部進入公司的物資，外包裝需要在室外全部進行消毒後入庫，並標示已消毒；公司內電梯操作及使用人員，需全部戴手套進行電梯開關操作。電梯開關使用酒精擦拭，每2小時進行一次消毒；公司內禁止用酒精噴灑消毒。如有需用酒精消毒地方，應用抹布沾酒精後進行擦拭；全體員工下班後禁止將工作服穿到廠外；通勤員工下班回家後應儘量減少外出，不允許到人員密集的公共場所；住宿員工下班回宿舍後儘量不要外出，如有特殊情況需外出時，需到宿舍服務室進行登記報備；外來人員必須佩戴口罩，需由守衛人員進行手部酒精噴灑消毒、體溫檢測、登記後方可進入公司。接待區域以前臺接待處為主，沒有特殊業務不允許進入生產現場。
防控跟蹤：有效督查勤監管
全體員工上班、住宿過程中，如個人感覺有發燒症狀，立即向上長和宿舍管理員進行報告，同時報到人事科進行登記跟蹤管理，由專人陪同到醫務室或醫院就診；全體員工需嚴格按國家及大連地方政府部門的要求，需如實填報個人信息，並積極配合政府部門疫情防控監督檢查，各部門發現發燒症狀的員工，需立即按公司相關流程進行報告，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報；公司建立以總經理為第一負責人的疫情防控工作體系，建立健全各項疫情防控應急措施，保障合理購入應急物資、消殺用品、防護物品等，做好突發情況應對準備，合理安排生產計劃，堅決杜絕疫情發生。
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