LUCK海子牛
疫情期間居家隔離算出勤嗎？
我來問你，你是否處於出勤狀態，又或者不是？
現在因為大環境的因素決定了小環境的境遇！我們同處在這個小環境裡，要根據大環境的變化而變化！
近期國家出臺政策，因疫情影響，推遲上班，復工復產！我們作為中華人民共和國的公民理應響應號召！近段時間部分企業、公司、工廠都復工復產了！有一部分人因疫情重災區，因村莊，社區封路、封村的影響不能及時的外出工作！不能按時到公司報到，不能回到自己的崗位！大部分人在家整天無所事事、憋瘋了、生活無規律了！可是他們依然為了不給國家不給人民添亂，選擇居家隔離，不走親不訪友！大家都在共同努力眾志成城！
疫情期間居家辦公，是公司對我們的信任，是公司在發展道路上的不二選擇！我們在家辦公是迫不得已，公司的要求也是尋求進一步的運轉，此刻我們就要對公司所安排的工作，不余余力的完成！因為我們居家辦公，是有工資的，是享有月薪，不可能不給出勤！另外還有些人呢是真正的失業，沒有收入的。當我們居家辦公享有工薪的時候，我們應該慶幸，你們的公司待遇是有些人無法享有的！儘管生活中公司有很多不愉快！
在這裡，居家辦公的朋友，我個人認為，我們在家工作也要及時完成公司工作安排，給予公司對我們的認知，我們也要為公司創造一定的利益價值！
說句實在話，我們在家辦公不受公司條條框框的約束，沒有在公司的工作氛圍，沒有為公司做事時的狀態，但是在自己能力範圍內的，我們要按時出勤，按時完成工作安排！
公司與我們之間是勞務關係，也是合作關係。我們都在為雙方創造價值，與利益。我們都在為了自己的理想生活著，你為公司體現出自己的價值，公司會相應的回報與你。公司為你提供平臺，你也為自己所處的平臺做出自己的樣子！雙方都能共贏！何樂而不為！
如果你有夢想，你就去做！
若果你有魄力，你就去闖！
如果你有雄心，你就去實現！
蘇城大飛
只要按照公司的安排來進行工作，比如，用一些網絡平臺準時進行簽到打卡就好了！
好口才練出來
這是一個很好的機會、好好多陪家人天倫之樂平時一年也沒好好陪父母、自從工作作後今年應該大多數人把這些年少陪父母的、一次性給䃼回來了、可樂而不為呢、[呲牙]
大地樂途
我覺得算，因為……
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3fa000ed8b2f6635402\
阿星VLOG
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 512, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/0509739e997a4888921aa8081031cda4\
樂風RV
主要你有能力在哪裡辦公都是一樣的。
天真旺財
當然算正常出勤了，不過這個要根據自己公司的要求，疫情期間工作量不一定比在公司少，因為工作對接，聯繫不像面對面那麼明確，所有事情都要再三確認才能完成。
用戶9403813427720zzz
算
燈火攔山
看公司的性質和規模。大公司還好點。小公司
羅山小楊
算，畢竟是為公司做事
