当前疫情防控战役处于关键时期，企业正有序复产复工，而劳动力却异常紧缺，2月16日，宁波市委、市政府联合印发《关于促进企业复工复产的若干意见》，为促进企业复产复工提供多项政策支撑。东方人力作为一家在宁波区域全覆盖的专业人力资源服务机构,在市人社局和人才服务中心的支持下，充分发挥自身优势，全区域联动全方位，多举措助力企业平稳复工，为企业全面恢复生产提供优质的人力资源市场化配置服务，履行企业社会担当，助推产业经济快速重启。
公司在第一时间组建先锋服务队，搭建企业员工共享服务平台“东方e聘”，为宁波全区域企业提供免费招聘服务，为各级政府疫情期间复工进行个性化定制服务。同时公司也积极探索改良传统招聘渠道，在各地推出免费的网络招聘服务，发布具体操作指南，助力用工单位。
在余姚，“东方e聘”平台定制推出余姚市人社“助复工、促就业”企业用工信息专版，服务于当地企业招聘。节后，已举办5场网络招聘会，为67家单位发布岗位需求431个，需求人数1709人，对接人数达到3000余人次。2月1日以来，余姚人才网累计为451家企业开通免费网络招聘服务，免费为12家新注册企业开通会员服务，发布岗位数750个，需求人数2136人，同时人才库接收相应简历1083份。通过以上举措有效缓解了当地复工企业用工难的局面，受到了余姚市领导的肯定。
（图为奚书记听取东方公司余姚分公司宋君婷做线上招聘工作介绍）
在慈溪，“东方e聘”平台定制推出新浦镇“助力企业复工”专版，慈溪分市场推出5场网络招聘会，为616家企业发布了18688个岗位需求，收到简历403份，为43家企业推送有效简历109份。
在杭州湾新区，新区分市场在慈溪人才网开辟杭州湾新区人才招聘专区，共有162家单位报名参加，发布岗位需求1008个，需求人数8688人，对接人数超过2000人次，为新区企业提供有效简历36份。
随着宁波市推出“不见面求职”服务，实现企业零接触招工新模式，公司紧跟市局统一部署，按照要求积极做好余姚、慈溪、杭州湾、北仑分市场的布置筹备工作，加快推动“不见面求职”服务在各地落地开展。
下步，公司还将积极创新完善平台，探索新渠道、新手段，全力支持甬城企业复工复产。
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