時光瀲灩滴墨盛放1
搞副業是因為缺乏安全感這個說法我覺得有一定道理但不完全認同。搞副業的原因我認為有三方面：
雞蛋不能放在一個籃子裡
當今社會的工作早已沒有鐵飯碗這一說法了，沒有人敢說自己有一份非常穩定的工作。每天都有人主動或被動地辭職。要知道除非你的核心競爭力非常強，無人可以替代，不然這個世界上有的是比你能幹的人。所以居安思危，多找點出路，不至於當危機來臨時束手無策。就像投資一樣，把雞蛋放在不同的籃裡，多點渠道也是降低風險的一種辦法。從這個角度來說搞副業是缺乏安全感的體現。
體現自我價值的一種方式
除了安全感，做副業也是體現自我價值的一種方式。不是所有人的主業都是自己喜歡的職業。於是在業餘時間選擇一個自己的興趣愛好並且還可以變現何樂而不為呢？比如有的人喜歡攝影，發展副業幫別人拍照又能滿足自己的愛好還能賺錢；比如有的人喜歡做烘焙，業餘時間幫別人訂製蛋糕，不僅賺了零花錢還能取悅自己；比如有的人喜歡寫作，沒事的時候做做自媒體，投投稿件，當獲得收入的時候也是相當有成就感的。或許這些副業賺的錢並不多，但卻是因為自己的興趣所得，所以意義是不同的，是很有幸福感的。
這是一個斜槓青年的時代
斜槓青年是指有一類人群他們不滿足單一和的束縛，而是選擇一種能夠擁有多重職業和多重身份的多元生活。所謂技多不壓身，斜槓青年越來越流行，已成為熱衷的生活方式。這是社會發展的必然現象，也是社會進步的體現。自主、多元又有趣的職業，在主業之餘，享受自己理想的生活，與單一的工作相比更自由隨性。願意用業餘時間去嘗試不同行業的人也一定是正能量，積極向上，對生活充滿熱情的人。斜槓青年的發展這也是時代進步的產物。
所以，做副業的出發點不僅限於缺乏安全感，也是發展個人愛好，體現自我價值，順應時代發展的產物。
禾木小姐
只要是離開體制內的職場人士都缺乏安全感，本人自入職場這麼多年以來，從來就沒有體會過安全感，做副業只是解脫缺乏安全感的辦法之一。
做副業能多賺錢。錢不是萬能的，但是沒有錢就萬萬不能。職場工作的重要目的也是為了有一份好的收入，其實沒有什麼錯而且很現實，但是做什麼副業能長久而有時間和精力去做就是'重點了，我認識的朋友有的人業餘時間做滴滴，有的人業餘時間擺攤，其實都是為了生活所迫。但是我卻認為做你擅長的領域，並積極拓展你的人脈資源才是最好的副業。
本人有幾次做副業的經歷，記得十年前入職管理諮詢行業的時候有個客戶打電話諮詢一個業務，當時老闆在忙，對這種小業務沒什麼興趣，就說我讓我自己接了吧。這一下就讓我當時感覺是個賺錢的機會，客戶是一個瀋陽的企業女老總，想做一個營銷方案，問我能不能做，我做營銷很多年，對我來說有難度但是也有案例，說實話我就花了幾天晚上加班就做出來方案發給了她，由於都是外地只能電話聯繫，客戶給的錢又不多（大概幾千塊錢但也比我工資高多了)所以客戶還是基本滿意。交了方案以後電話聯繫了幾次就把錢都付給了我。
還有一次是去年春節前，通過一個朋友介紹一個盤龍城的服裝企業的老總，他需要一套人力資源解決方案問我能不能做，對於我來說這是再拿手也不過的事情了。只是因為是朋友介紹所以給的報酬很少不到一萬塊錢，本人看在朋友的面子上就答應了，不過說好去現場時間不多，經過幾個週末時間的調研，半個多月的時間給他們做了方案，結果老闆很滿意。
其實還有幾次做副業的經歷，基本都是和我之前的工作很相關，這裡就不一一列舉了，只想和朋友說一句，做你自己擅長的事情，把你擅長的事情做到專業，其實多一個朋友就是多一個出路，這兩點做到你就不缺賺錢和做副業的門道。
青輝雲課堂
如果要是合法副業可以搞搞，賺錢嘛。但是要是非法副業就算了。現在物價高，工資低，搞搞也正常
“工資3000，副業20000”：不發展副業，你還混什麼職場
一、我工資3000，副業20000，真爽！
最近，網上有一個話題很火：“有一份副業是一種什麼樣的體驗？”
很多網友表示自己想發展副業，都在等待合適的機會。
事例
年齡23，性別女，工作行政，工資3000，副業20000，沒辭職，很爽。
後來翻到她的主業，才發現其中的真相：
畢業後，她進了一家外企做前臺，工作還算輕鬆，基本上不用加班，5.30到點就走，工資也不高，每個月3000左右。
當時她有一個升為財務主管助理的機會，但是姑娘放棄了，理由是不喜歡這種枯燥古板的工作，不喜歡計算表格，不喜歡和數字打交道。
剛開始別人都對她有誤解，都覺得她是一個沒有事業心的女孩，沒有目標，沒有追求。
而事實是，他們對姑娘的判斷都錯了。
這位姑娘在上學時期就對劇本非常感興趣，類似於密室大逃脫這樣的劇本，以前沒事的時候就喜歡自己創作。
上大學時就通過自己創作的劇本獲得了一個學期的學費和生活費，基本上已經脫離了父母。
之所以選擇做行政，一方面是為了給自己一個強制性的約束，讓自己能夠堅持每天早起，每天保持上班的狀態；另一方面就是因為行政工作輕鬆，不需要加班， 可以給她更多的時間創作。
現在她基本上不需要為生活發愁，基本上實現了旅遊自由。
正是因為擁有副業，姑娘對生活擁有了掌控權，她的人生也有了很多選擇。
所以啊， 如果你有才華的話，何不把其發展成一份副業呢？
二、我們為什麼需要一份副業？
前幾天跟老同學老張聊天， 我發現她的生活狀態和她的精氣神都非常好。
細聊之下我才知道，她靠搞副業基本上實現了火鍋自由，這也意味著，她再也不用戰戰兢兢的看老闆臉色工作了。
以前的她，每次跟我聊天狀態都特別焦慮，總是一臉愁容，既糾結又想辭職，總覺得生活無望。
可自從有了副業之後，相當於在工作之外有一份保本收入，她內心有了安全感，很多事情看得更通透了，很多好機會也隨之找上門來。
老張告訴我，自己都快30歲了，如果還純粹靠死工資過活，不“斜槓”一下，搞點副業，擁有除工作意外的賺錢門路，心裡很沒有安全感。
而且自己還這麼年輕，真的不想哪天被職場淘汰，被時代拋棄。
確實，擁有副業收入，不僅可以幫助我們建立安全感，規避職場不確定性，還可以幫助我們拓展收入來源，彌補現有工作帶來的不滿。
我們在工作時間的工作目的，是按照公司的規定完成工作，並讓公司滿意，這其中就包括很多重複性、低價值甚至是無意義的工作。
所以，在工作之餘做自己的事業，可以給予我們存在感，給自己一份價值保障 — 我是有用的。
最後，最重要的一點，就是工作可以豐富我們的關係網，當你在一個行業處於危機的境地時，擁有一份副業可以拓展新的關係網，即可以不用放棄我們的核心機會
這樣一來，不僅加強了我們的核心能力，也讓我們變得更有價值。
三、這三種人，不去做副業太可惜
一.時間空餘 + 有興趣愛好的人
很多工作都非常空閒，比如公司前臺，不需要加班的公司，壓力小的工作等等。
以上類型的工作不佔用你大量的經歷，不需要你每天圍著這些工作轉。如果你有這樣的條件，不去做副業真的可惜了。
我看見有很人，因為不需要加班，精神壓力小，一下班不是和朋友唱K，喝酒聚餐就是打遊戲，看劇。
好好的時間全部都溜走了，你要知道，你浪費的，是白花花的時間啊，而時間是一個人最寶貴的財富。
你有玩的時間，不如利用有限的時間去做更有價值的事情。
即使是學習一門技能都行。
去年，後臺有讀者問我：“我是一位初中政治老師，平時空餘時間比較多，愛好畫畫，該如何發展副業？”
我告訴他，你可以去畫插畫呀，等到你畫畫的技術練得爐火純青之後，你可以去做畫畫培訓師，不佔用你大量的經歷.....
前幾天，他給我發消息，說自己現在已經是一家藝術培新機構的預約培訓師了，謝謝你。
沒想到，我隨便提了一句。這位老師行動力這麼強，今年就實現了。
所以，如果你有時間，完全可以發展自己的副業。
2、副業可以和主業相輔相成的人
我有一個朋友，圖書編輯，她每天都用利用下班時間，或者是業餘的時間寫文，幫別人寫公號掙錢，後來她發現持續做這件事請的價值，於是自己做起了公號。
在她的不斷堅持之下， 她有一篇文章火了，很多大號都開始轉發她的文章，公號一夜之間增粉4000，自然而然的她就建立了個人品牌。
後來，她利用個人影響力，她不僅幫助公司買了更多的圖書，而且自己還開了寫作培訓班。
只需要出售一份課程，就有上千的人來買，不需要她再耗費精力，不斷地寫文，不斷地零散的出售自己的時間，這種收入模式，就是將自己的時間賣出去更多次，俗稱睡後收入。
像朋友這樣，主業能幫助副業，副業能影響主業的副業模式，也是非常不錯的。
所以，如果你想發展自己的副業，可以從從主業入手，主業做什麼，業餘時間就做什麼，這樣可以節省精力。
四、
這世上，任何人都不可輕易相信，唯有自己相信自己。這世上的工作，沒有一份是可以保你終身的，唯一能保全自己的，是自己。
月瞳文案and壁紙頭像
職場人士搞副業，不是因為缺乏安全感，而是一部分人炒作出來的，看似風風火火，其實都是陷阱，理由如下：
一、副業肯定是業餘時間才搞的，而網上鼓吹的動輒1萬左右的副業收入，暫不去討論他的真實性，單單做個假設，如果你有這樣的副業，一是你的主業還有沒有繼續幹下去的必要。二是你會不會和別人分享這樣的秘密。
二、從投入的精力上分析。主業肯定是你白天主要從事的工作，你的大部分精力都花在了這個上面，就這樣，一個月也就5000至8000之間，這還是好的情況，副業你又能投入多長時間，而且副業投入的時間不是持續性、也不穩定，從這點來說，你把白天最高效的時間投入主業，每小時的收入不及你隨便抽幾小時乾的副業，你覺得現實不。
三、在說假如真的有這樣的副業，我想無論是誰，都會辭掉主業，全心全意搞副業的。畢竟8個小時全心全意的投入肯定比隨隨便便3個小時投入的產出高，再說說工作內容，就拿文字工作者來說，寫文字應該是算比較輕鬆的了，不過但凡收入高的文字工作者，哪個不是把寫文字當做主業，投入大量的時間精力去做，包括打競技遊戲，都是如此。
所以說，不要跟風，有時間提高自己的業務能力，好好做好自己的主業，副業可以搞，不過不要抱太大希望，還有，真正副業收入很高的人，那所謂的副業肯定就是他的主業。
貧困山區的亮光
職場人士搞副業並不少見，直至說很多。不能說都是出於缺乏安全感。就象有朋友說，靠副業所賺取的財產往往能幫助人們更好的去面對眼下多變的社會，就象眼下的這場新冠病毒讓多少人擔心失業，擔心交不起房稍。中國人總講家有餘糧心中不慌就是這個意思。再其中還有一點，正職外做點副業也是我們挑戰自己，開拓自己的能力，豐富自己的閱歷，有何不好？不見得都是因為缺少安全感啊。拿著作副業賺的錢，做自己喜歡事，去旅遊，去見識，沒什麼不好。
素慧在心
現代社會，誰都缺乏安全感吧。
就連茉莉的老闆也有外快，都一樣的。
第一，實際案例
茉莉的老闆就是典型的高層管理人員了，每天飛來飛去，開會多如牛毛，然後各種的事情要跟進。但是她有危機感，因為她是一個人帶孩子的，她孩子還在海外上學，實話說，我們這個公司，到了50歲就要退休了，除非返聘，但是返聘也是做技術人員，做管理層，可能流程會比較複雜。
所以我的領導已經現在做好鋪墊了，最近她已經在做博士論文，這個意味著她準備轉型做培訓師。其實茉莉老闆的論文有部分素材是我在準備的，所以我知道她未來的走向。她其實在其他時候，會做一些培訓的工作 ，給某些企業的高管做培訓，時間很短，就半天兩個小時那種，收入也蠻高的，一次就幾千。
對於她來說，一方面是積累經驗，一方面就是攢錢了。茉莉覺得非常好。
第二，多一份保障
其實就以我的老闆做案例，主業她一定會維持好，因為她垂直領域的發展就在這裡了。如果主業更加順利，也說不準更大領導會同意返聘通知，這樣的話在這裡會很輕鬆的賺錢還有就是實現她的自我價值。
對於我老闆來說，她的外快時間都是不佔用她太多時間的，而且她已經做管理層有比較常的時間，對於這一切來說很熟悉，再加上她自己也有持續的輸入，就是一直有學習，所以也算是一直的積累來到今天的位置，所以這種輸出對於她來說，是順理成章的事情。
第三，讓自己更開心
除了安全感外，茉莉還有幾個同事，其實雖然在悶頭悶腦的做著辦公室行政工作，但是一個是為多家媒體撰稿的自媒體；一個是做手工的網紅；還有一個是積木拼接的培訓師。這幾個人是為了開心第一，其次是賺錢。
綜合來說，有一份副業，有時是讓我們在本職工作上，底氣更足，不會說有那種非要討好人的感覺，特別是你在體制內或者在國企就更能體會到這種自己還有一個保障的那種酸爽。
Molly小秘書
在職場上有的人士搞“副業”，是因為缺乏安全感，這也有一定道理，因為，職場是個“技術”活，做什麼事，說什麼話都得有技巧，看人行事，看事做事，假若你在職場中是一中層管理，本來工資還是一般，不是怎麼得到上司的的賞識，心裡總是覺得缺乏安全感，當心有一天自己被淘汰，於是就利用現在這個機會搞點外快，吃點回扣，或者製造機會在公司搞點小動作，萬一有一天真的被淘汰了，也不至於吃虧，所以就出現一些職場人士搞“副業”的現象。
當然，還有一種職場人士，在公司本來是很穩當的管理，也有安全感，但是他們比較貪，人心不足，利用自己的職務之便，在公司搞些小動作，吃點回扣，所以在職場中不要認為自己沒有安全感，就幻想去搞“副業”。一個人要知足，還是老實做人，紮實做就事為好。
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是的，因為公司上班不是很穩定，沒有安全感，所以才有心思來搞副業。這一方面可以豐富自己的知識和閱歷，另一方面也可以拓展自己的人脈，是有利於自己發展的事情。
快樂的小云12
不能說全部，至少大部分應該是的。
除了少部分是因為興趣愛好或者理想的，大部分人搞副業基本上本職工作要麼太閒，要麼錢給的不夠花，所以想幹些別的，用來給自己增加自信和精神的滿足。
當你有源源不斷的收入來源的時候你對自我的認可程度絕對是正值的。
你相信自己的能力，相信自己的未來，相信自己有別的選擇，這種積極樂觀陽光是從心底裡發出來的，俗稱“氣質”。
大力饃饃
非常贊成，而且副業的發展如果最後可以成為支柱到最後，我覺得這樣也可以為轉型做好準備和鋪墊
現在都鼓勵做個斜槓青年，其實也是有緩解社會就業壓力的部分作用存在，如果副業可以委派搞定的事情，那麼企業就可以減少部分的開支成本，也算是划算的一筆交易。
