井151276607
你的想法非常不好。
- 換位思考一下，假如你是領導，沒有人敬畏你，你什麼感覺
- 沒有必要怕領導，怕領導其實是不自信的表現。
- 如果領導找你，說明比較器重你，所以你沒有必要躲著或者怕領導。
飯堂作品
首先對提問者的背景，年齡，職業狀態都不太瞭解，所以只能嘗試著予以回答。
從心理深處而言，一個人成年以後，在工作中與領導或者與同事之間的關係原型可以追溯到他自己的青少年乃至於童年時期。
通常而言，與領導的關係是與父母之間關係的一種投射，而與同事的關係則是與兄弟姊妹之間關係的一種投射。
問題中你說的怕領導卻又無敬畏是一種怎樣的存在。這裡面可以感覺出既有從低看高處的一種畏懼，同時也有從高看低處的一種蔑視。可以推斷出提問者的童年生活與父母親近感相對較少，要麼可能是父母離異，是單親家庭。要麼可能是父母常年在外工作，很少有機會陪伴，從而帶來了與人之間的親近感缺乏。
如果這種情況一而再再而三的出現，那麼很可能成為你的一種生命模式，可以推斷在未來與各種領導都可能存在著這樣的一些關係問題，甚至與自己的伴侶也可能會有這樣的情況，那麼這個需要提問者重視起來，自己能夠尋找一些相應的課程去進行成長，或者尋找一些諮詢機構或者諮詢師進行諮詢，如果有必要也可以聯繫我，我是國家二級心理諮詢師。
生活輕心理
怕領導這裡說的怕可能是指你跟他不是一條路上的人，不想和他有工作以外的交際，無敬畏無敬畏來說的話，也就是說你對這個當前的這份工作，只要盡心盡力，也無所畏懼，對於這種狀態來說的話，這份工作就是可有可無，應該是一個有一定經濟基礎社會基礎的人才可以有這樣的姿態。
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