什麼是沒有“存在感”的單位？就是那些被邊緣化的單位，除了開大會能一年見一次，平時估計基本沒幾個領導會想起的單位。這樣也就接不到領導安排什麼重要工作，自然存在感就越來越弱了，晉升提拔的機會也就非常之難了。不過今天重點分享的是基層體制內的單位，如果你現在是備考階段，建議你慎重選擇。具體是哪三個單位呢？個人見解，希望對你有所幫助！
一、紅十字會
這個單位相信大家都不陌生吧！最近著實又火了一把，不過每次能火多是負面新聞。這個部門確實是挺難啊。紅十字會是參照公務員管理的機關。想要在紅十字會工作要麼參加國家或者省市公務員考試，要麼就是到相關事業單位工作，然後調整到紅十字會工作。具體的專業要看你報考崗位的要求，其中合同制員工也是不在少數的，具體要看你想要報考的紅十字會的招聘要求。
不過這兩年紅十字會在我們心目中的形象就一直不太好。之所以這個單位這麼容易出錯，多也是因為這個單位有些複雜。中國紅會是類似政府機關，人事上上時國家官員兼任，但是專職人員卻是國家事業單位編制。財務上是國家財政撥款，參照公務員待遇發工資。實際工作時卻是政府指導確定其慈善工作定位。在遇到重大災難時，由國家指派紅十字會組織進行募捐，可以說是官方的一號代表！
按道理來說，一個做好事的單位別說被人人稱讚，也不應該被嫌棄成現在這樣。但每每有難需要支援時，就會因為各種原因出現調配管理問題。如果你是在基層的紅會工作的話，只是一個群團組織，權力更小。可能存在感就更小了，可以說幹不出什麼工作成績的一個單位，不被組織所看重。基本在縣級市是一個非常邊緣化單位了，工作人員也是有限的，謹慎選擇！
二、檔案館
注意，我說的是檔案館，縣級體制內的存在感就不強的一個單位。和檔案局有區別的，檔案局是檔案事業的行政管理機構；檔案館是收集、保管檔案的機構的兩個單位。檔案館是縣級以上地方各級人民政府檔案行政管理部門，之所以說說檔案館存在感弱，需要慎重選擇是因為之前檔案館還有一些行政管理職能。但在去年黨政機構改革後，檔案局的職能就被劃轉到了各級的黨委辦公室，檔案館成為業務單一的檔案管理單位了。除了接收各單位的檔案，基本就沒有什麼業務。這麼看來改革後，檔案館的存在感確實弱啊，也是屬於基本不太被記得的單位了。
三、供銷社
這個單位在過去計劃經濟年代還是非常之火的，權力多影響大的一個單位。但是現在隨著市場經濟的發展，哪裡需要由供銷社來提供物資分配了，供銷社也就在多次改革後，基本也就失去了行政管理的權力，只剩下部分小產業還在經營。看起來不那麼像一個行政部門，更像是一個企業。現在在縣級單位，有的劃為了參公單位，有的也已經改成了事業單位。一直在改革面臨被取消的狀態，你說這樣的存在感能強嗎？不管是業務還是單位性質都在被邊緣化。如果還有這個選擇的小夥伴，請慎重選擇！
閱讀更多 淄博公考小助手 的文章
