曹鋒
作為員工，應該把企業當成自己的家，防疫物資不到位，大家一起出主意想辦法，儘快落實好防疫物資。離職選擇逃避不是辦法，企業的發展靠大家，抗擊疫情同樣靠大家共同努力！
科創速遞
現在但凡是能夠開工的企業，防疫物資都是差不多的。
不能說所有的員工每兩小時換一次口罩吧，最起碼4個小時到8個小時換一次口罩是沒有問題的，84消毒液等所有的消毒措施也都是供給到位的。
除此之外還能夠滿足員工的衣食住行等方方面面，不會受到外界的感染，能夠保證他們獨立宿舍或者幾個人宿舍，但是能夠做到定期消毒。
員工有一定的安全防護，員工來了之後又先隔離14天，並且給他們講解防疫知識。當然除了這些之外，理論上來說還有很多。
企業防疫物資不到位是不可以復工的
我表哥那個企業就曾經多次申請過復工，只不過因為防疫物資不到位以及企業當中存在著諸多危險，所以一直沒有得到批准，到現在為止依然是沒有復工。
我們這邊感染者的數量好久都沒有變化過了，而且已經治癒了大半，可就在這樣的一個環境之下，企業復工依然是很多部門來回審核並且仔細斟酌的。
一些部門有一些企業不得不復工，就像咱們老百姓的衣食住行，如果說給老百姓斷了米麵糧油的話，那麼將會引起更大的騷亂。
在大街上我們會發現隔三岔五的就會有一個大超市開著，而且大超市開著的時候會友情提醒我們購買完東西之後抓緊時間離開。
這兩天不知道怎麼個行情，但前幾天我們這邊就是這個樣子，因為我們每一次出去購物的時候都會購足一週的口糧。
如果防疫物資不到位，直接離職
但萬事都沒有個絕對，萬一有一些地方他們的防疫物資真的不到位怎麼辦？
我們給出了簡單粗暴的解決方法，那就是直接離職。
直接離開這家企業就好了，但是不單單離開這一家企業，在離開這家企業的時候，我們還需要及時的向企業的領導進行反饋。
如果沒有得到企業領導的重視，或者說企業領導處於無動於衷的狀態，我們要及時的向有關部門反饋，這樣的疏忽留不得，這樣的失誤也留不得。
作者：職場全能王，優質職場領域創作者，職場速成師，企業管理諮詢顧問，擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評，期待大家的關注~~~嗯。
職場全能王
好像這個年景你很容易就能找到工作一樣。
現在對大多數人來說，特別是體制外的人來說，有一份工資拿有多重要。
很多防疫物資現在可能不到位，那也是沒辦法，產能是這樣的。
但是不上班企業就沒有收入，企業沒有收入也不能給你發工資，所以勞資雙方都要互相協調一下。
這個時間如果你離職，因為很多企業都已經快撐不下去了，所以就業市場至少是階段性很差，要再找一個工作可沒那麼容易。
談笑閣
再就是您所在的企業是屬於什麼性質的企業，比如說他是這個國營企業，提供物質保障的生產企業或者說是醫療機構，或者說是與疫情感染者有密切接觸的一些相關工作，如是以上起，我相信防控物資一定會在較短的時間得以處理，請耐心等待！
如若不是，建議您酌情考慮在收入和生命面前，若是我寧願不要，選擇離職或辭職！與此同時也會向相關部門予以舉報。
疫情較為嚴峻，希望大家正確對待，同時也呼籲您的企業該做好相應的防控準備，不要在沒有準備好相應的物資，就通知員工復工，這既是對員工的不負責任，也是對企業的極其不負責任，也將會給國家添堵！在疫情面前，人人平等，疫情雖無情，但人間有大愛。我是奮鬥鋒哥
希望我的回答能幫助到你，謝謝，祝好
奮鬥鋒哥
復工後，如果企業防疫物質不到位，你會堅持上班或離職？
本人來回答這個問題:
第一種情況：1.2020疫情進展及防控管理分地區不同，管理大不相同，但大致都一樣，我區企業復工，管委會發了文，必須物質齊全，防控制度齊全，還有老師現場檢查，通過審核了才能復工，因此題主這個問題還未設計到。
第二種情況：2.除以上情形，若企業沒有做好防控物資準備，本人是堅持上班：口罩可以自己備，測溫槍一般都可以買的，物業小區也會有，必須測了體溫才可以進小區。
回答人：藍妮在成都，以上回答希望能給題主帶來幫助。回答時間：2020.2.19
藍妮在成都
我覺得不要離職，在這個關鍵時刻很多中小企業即將面臨倒閉，員工即將面臨失業。你們有工作沒有失業說明企業實力還是非常強的。如果自己有防護的就暫時用自己的或者可以和公司協商看能否線上辦公。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1072, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fb4200007167d8510a40\
一瞬默默
首先復工之前本身自己就要做足充分的準備，醫用外科口罩要準備好，醫用酒精也要有，隨時可以消毒！自己的功課就要做充足，到工作的地方儘量避免和人互動，吃飯單獨吃！相信工廠也會做防護的，這麼緊張的防疫期間我相信工廠會把工作做到位。如果真的像你擔心的那樣，我支持你離職，不單單離職還要上報有關部門，去阻止這樣的事情，害人害己！
希望我的意見能供你參考！
聰仔的生活日記
就我個人而言，連防護措施都做不到位，連員工的生命和健康都無法保證的企業是不值得留戀的！就企業來說，連基本的員工防護都做不好，也就證明了企業的實力，管理能力，以及老闆的風險把控能力等等的缺失，連這些基本的能力都沒有完善，產品質量又如何把關，銷售狀態如何保證，所以，如果是我個人會毫無留戀的早點離開，相比而言，生命和健康，比金錢重要的多！
彪悍的不止人生
不是簡單的去留問題，疫情發生，大家都不容易，作為老闆，如果能買到防疫物資，肯定會購買的，畢竟這個不需要很多錢！但是如果公司沒有準備的話，我們也可以自己備好防疫物資啊！
面對疫情，需要大家共同努力，而不是因為這個問題就想到辭職，要知道，疫情過後，就業將會短期內難過年前，還是珍惜眼下工作吧！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/e1255faf70a545de95593be93ea11273\
ray149160129
堅持上班，現在防疫物資真的很難搞。口罩囤多一點的單位申報的時候都會被徵用。囤不到的單位也很多，公司實在沒有口罩那就自己準備唄，比要求自降工資強多了。而且，很多人自己都有準備一些口罩，先拿出來用吧，非常時期，非常行為，最近真的不怎麼容易找工作。
