疫情期間辭職了,什麼時候繼續找工作呢?

朱敖宇


謝謝邀請。

個人的一些建議和想法,希望可以對存在此類相關問題的讀者一些幫助。

在疫情期間辭職的確有點讓人覺得不可思議,究竟是什麼原因會讓你決定在這個事件後辭職,到底是自己主動辭職還是被迫離職,不排除一些企業在疫情期間運營受到嚴重影響而不得不進行裁員的情況。

既然這個問題是已經辭職,什麼時候繼續找工作,那我們就先不談為什麼這個階段辭職的問題。簡單直接粗暴的回答,就是現在就開始找,不早也不晚,有此想法的時候,就要開始行動了。


在我回答這個問題的時候,已經是2020年2月19日了,大部分企業其實已經在線辦公有兩週時間了,這期間很多公司除了大大小小的會議、培訓都採取了線上模式。

人力資源部門的招聘工作在這段時間也都陸陸續續開始了線上面試,而的的確確已經有很多之前辭職的人已經開始在走面試流程了,不管是辭職找新工作還是說這段時間考慮自己的職業升級,都是一個不錯的時間段。


所有的招聘所有的面試都是採用了線上模式,而關於你需要面試的所有的準備和梳理工作基本都會在自己家裡進行,環境,心態都和之前我們經歷的面試過程完全不同。所以還是要有一些關於怎麼找工作,怎麼去準備總結面試的東西,我也正好藉此再跟各位有需求的朋友分享一下。


畢竟大家都清楚了無論如何,無需去多想,就是現在要開始找工作,那麼就順著這條線,我們來具體看看怎麼去找。

相關的一些建議,供大家參考,如有疑問,歡迎大家一起討論!

首先,需要了解想去面試的公司的具體情況,包括從整個行業角度去考慮:

  • 在疫情防控這段時間裡,由於延遲返工等原因,大部分企業現金流壓力增大,運營負擔加重,不可避免的就是由此帶來的招聘的要求會更加的嚴格,因為一個人頭就是一些列的開支,企業會考慮這段時間的人員開支所能帶來的收穫是否有所價值。

  • 相反,從這一點出發,我們也要去看看這段時間一家企業的抗風險能力如何,是否有充足的資金可以扛過這段艱難的日子,因為現在我麼的確還無法看到具體的可以開始正常運營的時間節點,一切還都是未知數。

  • 關於行業,我們也要慎重去考慮,我們最近在各個信息渠道都能瞭解到,一些企業不看疫情重負,瀕臨倒閉破產,而且已經有些我們熟知的企業在風險面前沒能扛得過去,但是,也並不是所有行業都受到了影響,一些行業在這個特殊時期反而更加獲得驚人的業務增長,比如我們熟知的醫療行業,醫療防護用品相信大家都親身感受到了迫切的需要,這次疫情,讓更多的人增強了防護意識。

  • 此外,遠程辦公,線上教育等行業模式也是逆勢上揚。這幾天一些城市各大中小學接到市政府線上課程相關的通知。我們能夠很容易的發現身邊有很多我們融入其中且未來必定是有很好發展趨勢的行業模式逐漸興起,熱烈,旺盛。說了這些,應該知道在這段時間進行企業和行業選擇時,應該看什麼了吧。


  • 好好做做功課,關於企業選擇和行業觀察。

然後,你就在家,在電腦上,投投簡歷,等待電話。簡歷相關的整理我就不多說了,對一個工作機會有多麼大的渴求,相信你做簡歷的態度和細緻程度就會越專注。

關於面試的一些細節,有需要的朋友可以關注我,後續我會再寫一些關於面試的東西,也歡迎大家來一起討論,歡迎大家一起交流。

三拾柒八,是一個有態度,有溫度,有夢有趣,不端不裝的職場老司機的心世界的分享。希望我的分享能對大家有所幫助,有所啟發,那便是我的榮幸之處。

最後,希望已經辭職的朋友現在就可以開始找工作了,願你們都找到心儀的好工作。


Eric三拾柒八


看到這個問題先抱抱題主,現在因為疫情的原因的確很多單位都會縮減用工需求,更重要的是會直接影響你的求職,但還是有個數據先分享給你。

也就是說,春節後的10天,除房地產行業象徵性增長0.2%,其餘所有行業對應屆生需求同經都大幅下降。其中汽車、廣告/傳媒行業的應屆生需求跌幅超過65%。

在如此就業下行的情況下,與其直接找工作,不如先多做些準備。

因為不知道你之前是做什麼工作的,只能在大致給你一些建議:

1)節衣縮食,在無法找到正式工作之前,少花錢,保證基本的日常花銷即可;

2)網絡上尋找一些新的商機,比如淘寶代發,線上客服,這些短期又不太受疫情影響的兼職緩解經濟壓力;

3)一邊更新修改自己的簡歷,降低自己的求職標準。這個階段比起掙大錢,先找一份餬口的工作為先,多看些機會,主動提出可以和單位視頻,電話面試,遠程先拿下工作機會,等疫情完全過去,會比一般人優先拿到工作機會。

總之,越是這樣挑戰的階段,越對人才的篩選更加苛刻。加油!


範範聊職場


隨著全國各地2020年春節後開工推遲,招聘旺季也會隨著延後。

但對於想要找工作的同學來說,影響要因人而異。

1.對於節前已經辭職,打算年後找工作的人來說,影響不大。

全國延後開工,各地開工時間也不一致,但對於同一城市而言,所有人的時間都是同步的。

公司延後發佈新的招聘需求,求職者相應延後投遞簡歷,需求和供給除了時間的延後外,其實沒有產生很大的變化。

有節後找工作打算的同學,

建議密切關注全國各地開工日期,同步在招聘平臺觀望目標崗位的發佈情況,更新好簡歷,隨時準備迎接大量招聘崗位的到來。

2.對於原本打算節後跳槽的人,影響可能比較大。

隨著疫情的蔓延,全國多個城市陸續宣佈延後開工,很多城市、村莊開始管制,肯定會對經濟產生影響,也必定會影響企業在2020年的招聘計劃。

各行各業受影響程度不同,對於有跳槽計劃的同學來說,影響也不同。


3.已經決定跳槽,在年前就開始觀望機會,但並沒有辭職的人,影響較大。

疫情對行業的影響以及企業招聘需求的釋放延緩,讓節後打算跳槽同學計劃肯定需要調整。

復工後所處行業何時能迎來招聘旺季,是否能有原本預期的崗位在招,這些都是問題。

建議這些同學繼續騎驢找馬,觀望行業整體招聘情況;同時別忘記繼續認真工作。

畢竟在這個全國齊心協力抗擊疫情的時候,做好本職工作不給國家添亂就是最好的抗擊疫情。


4.還沒決定跳槽,只想趁招聘旺季看看市場行情,影響可能較大。

目前情況可以推斷:

2020年春節之後,各行各業各城市企業招聘需求不會像往年一樣在一個時間段較為集中的釋放;

疫情對經濟一定有影響,但對各行業的影響又不同。

因此,想要年後觀望機會的同學,根據行業、城市的不同,影響不同。

例如,旅遊、餐飲等行業肯定會受到疫情較大的影響, 甚至部分企業在面對疫情時可能出現經營困難的局面,

這些行業在節後返工時是否還能有較多較好的機會,是個問題;

醫療行業、健身行業等也許因為疫情,人們對健康的重視,在疫情過後迎來一定的發展,

那麼可能會有更多更好的機會出現。

因此對於觀望機會的同學來說,影響可能較大,還需要同學自己本身對所處行業持續關注。


5.工作是否好找,本來就因人而異,不同行業不同企業本來也會有不同的招聘需求。

這次疫情影響了人們生活的各個角落,也包括招聘和求職。

在復工後,疫情過去後,工作好不好找?小編覺得我們要積極的去看,要相信只要我們努力,工作就好找,好工作也好找。我們要正式疫情對我們的影響,也更要對未來有信心!

我們現在要做的就是相信政府,配合政府,不給國家添亂,眾志成城,齊心抗擊“新型冠狀病毒”。相信我們一定能取得這次戰“疫”的勝利。

政府也在想各種辦法和大家共度困難—— #央行將提供3000億元專項再貸款#,要求獲得再貸款資金的銀行嚮應對疫情的重要醫用、生活物資生產企業提供優惠利率的信貸支持。

無論如何,外部條件對個人的影響應該是有限的,作為個人,努力提高自己的業務技能,不斷學習進步,不管在何處境,都會找到一席之地。


職場參謀官


因為疫情的影響,各家公司的春招事項一再延後,很多求職者擔心、焦慮求職問題。

針對疫情期間求職者找工作應該如何選擇,我們提出了相關建議,以供參考。

01

疫情防控期如何選擇工作?

● 行業

疫情中,我們會發現並不是所有行業都受到了打擊,影視傳媒、服務業、旅遊、製造等行業會比較艱難,但醫療、電子商務、雲計算、遊戲、線上教育、遠程辦公等則逆勢上揚。

求職者在選擇行業時,建議選擇逆勢上揚的行業,因為業務增長,這一類公司的招聘崗位往往會更多一些。

● 企業

疫情防控期間,由於延遲返工等原因,大部分企業現金流壓力增大,因此招聘要求會更加嚴格。

求職者在選擇企業時,建議選擇現金流充足、融資穩固,領導層應對能力強的公司。

這樣的企業信心強、抵抗風險能力強、有充足的資金後盾熬過疫情期。

● 崗位

思考自己準備求職的崗位是否能為公司帶去新機會?

自身是否具備在此次浪潮中可以快速應變的技能?

企業為何在此時招聘這個崗位?

這個崗位需要的是什麼樣的人?

02

遠程面試技巧

在未來的一段時間內,受防控管理限制,遠程面試的招聘方式還將持續一段時間,針對遠程面試的技巧,我們也整理了相關建議,以供參考。

● 面試前

調整好硬件設備,確保光線充足,網絡狀態良好。

準備好一些問題的答案,避免臨場發揮的情況。

提前對所面試公司的業務做一些瞭解,如果有意願很強,還可以寫一份分析報告,這樣能提升面試官對自己的好感度,也能加深自己對行業業務的瞭解。

● 面試中

保持自信心態。

面試期間,應該注意自身的語速、語氣和音量,在回答問題的時候要注意對方是否能聽清,如果面試時有變化可以詢問對方是否能聽見。

能回答的問題,要自信滿滿的回答;不知道的問題,也要不要不怯場,要有自信有膽量反問面試官,有沒有其他更好地方法,面試官不會因為某一個問題沒回答好而否定你。

在面試官說出問題時,應該及時知曉面試官這個問題的考察點是什麼,知曉面試官想得到什麼信息,這樣在面試時會佔據優勢。

● 面試後

面試即將結束時,要向面試官道謝,保持坐姿和微笑,切忌不要在結束時匆匆關掉視頻,好的涵養都體現在細節中。

面試結束後,覆盤一下自己有哪些地方可以改進,哪些問題沒回答好。

把沒答好的問題記下來,仔細想想更好地答案,避免下次出現同樣的錯誤。



超級人脈共享平臺


每年過完春節之後,都會迎來一個求職和招聘的高峰時間段,因為很多人在拿到上一年的年終獎之後,才會選擇辭職。

2020年的春節期間發生了新型冠狀病毒疫情,讓線下的招聘會已經變成了不可能,由於受到疫情的影響,有很多企業都調整了招聘計劃,這就讓年後的招聘職位數量變得競爭壓力增大,雖然中國人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩11日在北京回應新冠肺炎疫情對就業率的影響時表示,目前與疫情相關的行業企業缺工明顯,但相信隨著疫情的緩解,中國經濟長期向好的基本面沒有改變,就業局勢總體穩定的基本面也沒有改變,目前從實際的招聘崗位來看,的確是有所減少。

建議您在疫情期間就可以有計劃的在網絡上尋找工作,然後通過視頻面試的方式與用人單位進行面試(目前很多招聘網站都提供了視頻面試),最終敲定具體工作細節,簽訂電子合同,根據應聘公司要求進行工作,或者等待公司復工後即可直接工作,這樣是目前最有效率的方法,一旦錯過了最佳的時機,等待最終疫情過去再找工作,那麼恐怕能留給您的職位也不多了,選擇的餘地就更少了。

希望您能夠找到一份滿意的工作!


康哥vlog


現在這個時候,疫情還是比較嚴重的,工作真不好找。

關於跳槽,我一直信奉四個字:“騎驢找馬”,不找好下家,不拿到新公司的OFFER,就決不可辭職,怕的就是短時間內找不到工作,又遇到變故。

但事情已經發生了,我就給你一些我的個人意見,僅供參考:

01,可在線辦公的崗位。

現在互聯網很發達,很多單位的某些崗位都是可以在線辦公的,比如IT碼農、廣告設計等等,不需要人與人接觸,就可以完成工作。

面試也可以用電話、視頻的方式進行,所以如果你有這方面的業務能力,又有公司又類似崗位的需求,你不妨可以試一試,只要不需要當面面試,不需要坐班辦公的工作,都可以。

但一般來說,這個時候因為公司不會辭退人,所以崗位空缺還是比較少的,想在這個時候找到滿意的工作,還是比較困難的。

02,先做兼職。

如果你的工作無法通過互聯網工作,或者說以你的工作經驗,無法獲得類似的崗位,那麼建議你可以在疫情結束前做一做兼職。

比如,你可以玩自媒體。

自媒體現在是一個並比較火的產業,文章、視頻都可以為你賺錢。自媒體平臺當然是首推今日頭條了,你不僅可以通過寫文章賺錢,還能通過拍小視頻賺錢,甚至可以像我現在一樣,通過回答悟空問答來賺錢。

03,靜下心來,提升自己。

在短期內,如果你找不到工作,又不想做兼職,我建議你可以趁現在,好好充充電,提升自己的職場競爭力。

比如,你可以為考證做做準備,為自己的職業做做規劃,多看看與自己業務相關的專業書等等。

總結來說,現在這個時候想找一份理想的工作還是比較困難的,你可以利用這段時間來做做兼職,也可以利用這段時間給自己充充電。


黑饃夾小菜


找工作的同時,我們真的需要副業,我是一位寶媽,不然我們真的在突發情況的時候,不知道怎麼辦,我這次也還有有副業,也賺了2萬哆


童童呀


疫情還沒有結束之前,待著家裡也不能太讓自己放鬆了,相信經過這次的疫情很多實體操作者都感受到了危機,做互聯網的除外。

一,如果你不熱衷於做互聯網項目,你可以利用這段時間好好的把自己整合一下,分析一下自己的優缺點,優點繼續發揚,缺點努力改正,為疫情結束後能更好的迎接新工作。

二,這次的疫情危機,促使很多人都看到了互聯網的優勢,我們可以去學學互聯網知識,試著做一些互聯網項目,如果有基礎就更去精細化,如果是傻大白,就可以去試著學習一些互聯網知識,讓自己更充實,因為未來的社會是社交網絡社會,我們要不斷的去學習一些新知識,以促使我們更好的融入這個社會。三,可以趁著這段時間向自己的同學朋友親戚聯繫聯繫,(最好是電話聯繫不要串門),看看她們有什麼好的建議,我們都可以參考下,


曉輝小鎮


人算不如天算,首先恭喜你選擇了一個“恰當”的時候[捂臉]開個玩笑哈。現在找工作的話肯定不方便,疫情期間,好多單位還都沒有復工,一些中小企業扛不住壓力甚至即將倒閉,可以說給全國各行業造成了沉重的打擊。想找工作的話,首先要等到疫情穩定之後,利用在家的這段時間,可以好好的想一下自己究竟要找什麼樣的工作,順便提升一下自己的技能,為等到疫情穩定之後找工作打下良好的基礎,提高自己的競爭力。


漫步lifeway


其實很多獵頭和人力已經開始了網絡辦公,對找工作影響還不是太大的。

1.現在找工作基本都是通過網絡招聘了,比如boss,智聯,搜才等。

2.有合適工作和人資或者獵頭聯繫上後,其實現在可以安排電話面試或者視頻面試,特殊時期這種方式對於真正需要招人的公司老說,經理和老闆都是會接受的。

3.面試通過後可以暫時不報道,等公司統一通知復工後再報道。

對於求職者來說是件好事,平時的招聘需要不停的去面試篩選,多數還會要求複試等結果,其實是很費時間和精力的。預祝早日找到自己心儀的工作哈!


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