滿樂晴
大專剛畢業，其實這個要根據你所學的專業和對未來規劃去選擇。依照我的工作經驗我會選擇低工資的培訓機構。技術流是未來社會發展當中的香餑餑，人有一技，走天下。說的就是這個意思。
首選選擇公司，一要看，這家公司實力和待遇，公司規模很很成熟，意味著各種福利和工資待遇都相對好一點，最起碼工資可以按時發，節日福利一個不會落下，人文關懷做的好。可以讓員工有幸福感。
其次選擇培訓機構規模不管怎麼樣，但是可以讓你學習更多的東西，從最基礎的業務工作，公司的各部門如何協調，最後在公司整體的運作和盈利，還有一技之長，你都可以學習很多。不管工資多少你學到的肯定是很多的 。而且這種公司，一般注重人才培養和提拔，只要你有能力，低工資只是短暫的狀態，公司肯定會根據你的表現去加薪的。
那為什麼高工資的工廠不選的理由，很顯然大學剛畢業去哪裡只能是去做體力活，如果能力長時間得不到成長，這份工作會隨著年齡的增加而降低收入。因為沒有技術含量。
總之，大學剛畢業的同學，建議做一份可以讓自己能力成長的工作，有發展有前景的工作崗位。也算是一種對自己的投資，這種投資會隨著年齡增長而增長。所以剛畢業找工作看能力成長的重要性遠大於高工資高收入。
小洛與新疆
我的經歷是：大專，電氣自動化專業，畢業3年，現在失業。畢業後進了一個工廠負責電氣接線，調試，期間自己偷師學藝，下班後下軟件，資料，教程，當時想的是幹設計，兩年後覺得我自己可以了，就辭職了，辭職後幹過小項目，今年找工作，發現不好找：1個是自己設計、技術經驗缺乏；2是相關崗位只招那麼2/3個人，同去面試、複試的大都是比我年齡大、經驗豐富、學歷響亮的人，所以我的優勢並不明顯，只有一些小公司願意要我，但是小公司給的薪水太少2K,還想讓你幹活，所以我拒絕小公司了。目前找了一個多月，未果。可是家裡經濟緊張，欠了別人的錢，所以：我很痛苦，要生存的啊！另外，說個小事情，希望對你有用：我幹了兩年生產工人後，辭職的時候，正好單位招聘了一批大學生搞設計，可那幫傢伙基本都是水貨，什麼也不清楚，可就這樣，單位願意培養！像我當時辭職的時候，公司不讓我走，並不是說他們會給我機會，他們只是不想浪費了一個熟練工！所以，我覺得還是考本科好！上學得自己用心。不然就成我這樣子了。
某不知名氣人選手
首先必須肯定一點，無論哪個選擇，只要努力工作，未來都很美好。
我最初剛畢業時也非常迷茫，我甚至賣過保險，跑過業務。我在過去的工作中，也經常面試和培訓應屆畢業生，絕大部分都是非常迷茫的，所以迷茫並不可以，只是人生經歷中的一個重要過程而已。
我眼中的公立學校老師
公立學校的老師更受人尊重
公立學校的老師相對工作跟穩定
公立學校的老師除了教學以外還要對學生的日常和成長操心
公立學校的老師經常被誤會，常常會被個別別有用心的人說三道四，壓力很大
公立學校的老師想升職，一路走下去難度非常大
我親身經歷的機構老師
很多人並不把機構教師當作教師看待，親戚知道你是機構教師時會用異樣眼光看著你（這幾年好多了）
每次家長打電話或發微信都特別緊張，怕跟你說他孩子成績沒進步或要退費
每次公立學校考試，都比自己參加考試還緊張
週五晚上特別痛苦，週日晚上非常開心
周圍競爭太多了，想成為基層管理者非常難
教到30歲時，真不想再上課了，每天都在重複著，感覺自己被掏空了
除了講課，不用關心學生的生活和成長問題，所以對於考試的研究，會更深入更有自己的看法
跟朋友的時間永遠無法配合，所有同學的婚禮都參加不上，很可能會失去不牢固的其他行業的朋友，入行前沒有對象的話，只能考慮內部尋找了，入行前沒結婚的話，要想辦法維護與另一半的關係
先別想賺錢，能力稍微差點，房租都付不起
每天看到那些風光的名師，不知道自己什麼時候能達到
如何選擇？
想安逸一點去公立學校，想挑戰一下來培訓機構
實話實說，在培訓機構能一路走上去的，需要天時地利人和佔全，否則最終只能自己出去跑課、開黑班或者創業。
但是公立學校呢？我認為公立學校往上走比機構更難。
綜上，我認為，不管如何選擇，前途都是靠自己的努力和能力的
影視達人小劉
這不是個選擇題，是個職業規劃問題。
為什麼不是工資高的培訓機構和工資高的廠子之間選，是沒有工資高的培訓機構，還是你只能找到這兩個可能的接收單位？
從職業規劃角度，決定你職業選擇的不是你的選項，而是你的目標。
你確定了自己的職業目標和人生目標，然後選擇做什麼工作只是你達到目標的一個工具而已。
那麼你的目標是什麼？或者大概的目標是什麼，然後在未來的工作、職場歷練中逐步去細化和完善也行，這和你大專或者其他學歷關係不大。
確定了目標，然後就是目標的分解
職業目標和人生目標都是比較大的概念，需要分解到一個相對不長的階段，這樣你才不會覺得遙遠，才能在做計劃的時候知道先做什麼，後做什麼。
假設你就想做個人民教師，那培訓機構肯定比廠子適合你。
當你的大目標拆解後，基本就落實到你五年要成為什麼樣的人，三年要做到什麼程度，一年要完成什麼事情。
目標拆解了，剩下就是計劃
計劃就是對著目標來的，就按照上面的例子，你一年要完成的事情，需要哪些條件，你具備哪些條件，還缺少哪些條件？但這些明確的時候，剩下的就是先去準備這些條件，然後做完應該做的事情。
非常重要的一點，沒有任何事情需要在全部條件完全具備才能開始，就是說你的目標從你確定開始，就要動手朝著它努力了，而不是等到條件全部到位。
職業規劃想清楚了，選哪個工作，自己決定了
就像你開車出門，走到岔路口，停下來，不停的想、不停的問，我應該往哪邊走，其實就是你不知道要去哪裡嘛。
寫在最後
不要覺得大專畢業，我就只能選這個或者選那個，大專畢業絕大部分工作都可以做了，只是你沒想過，更不敢去試罷了。
鏡頭iread我讀
我給你的建議是：
先去培訓機構工作3年，然後再去實業公司工作3-5年，然後根據實際情況再定定奪是否再去培訓機構工作幾年（這個要看你在實業公司的實力和你發展的情況而定，如果公實業公司的實力很強而且有很好的培訓跟上，那就不需要再去培訓機構。反之，可以考慮去深造學習下）。
為什麼是這樣的建議：
1、為什麼先要去培訓公司？
做任何工作之前，如果你有相匹配的理論知識做指導，會避免走一些彎路，而且在做一些決定時有理論模型給你指導，你做成這件事情的概率會大大的增加。
所以，建議先去培訓機構跟著一些比較好的老師學習。
培訓機構的老師，一般分兩種：
一種是純理論的老師，這類型老師直接學習其他人的成果，轉換為自己的教學內容，然後再講授給其他人。
也就是經常會講一些純理論的東西，以及講一些別人的成功案例。
另一種是在企業有工作經驗的老師，根據自己的工作經驗，然後結合一些理論研究，組合成自己的教學內容。
這類型的老師的課程實戰性比較強，也是比較受歡迎的類型。因為這類型的老師知道哪些理論可以用，哪些理論在實際工作中行不通。
無論哪種類型的老師都值得你好好的學習。
培訓公司的客戶是不同類型的公司，所以，你有機會接觸到很多不同類型的公司。
在接觸的過程中，你會學習到一些做的比較好的公司的經驗。也許會從許多的客戶當中識別出你喜歡的行業。
這為你後面的擇業提供了很好的參考。
2、為什麼在培訓公司工作幾年後，再去實業公司呢？
培訓公司畢竟偏理論。
你所學的理論知識到底實用不，你得親自去驗證。
在實際的工作中，根據不同的情形應用你所學的理論知識，不斷的驗證你的所學。
最終做到，理論指導實踐，實踐昇華理論。
基於這樣的模式來參加工作，如果你期間紮紮實實的在學習，你的成長一定是大於你直接去一家工廠上班的成長。
自然你的待遇也就不在話下，因為你有了能力，你的待遇自然會跟上。
所以，你剛剛出來工作，以成長為主，薪酬夠自己生活即可。
當你自己成長了，能給企業帶來價值的時候，你的薪酬自然不會低。
我就是阿甘
其實初次就業的薪水不要太在乎它的高低，重要的是要關注他對你自己的成長是否有幫助，也就是要長遠的去看待這樣的問題，關注未來，而非當下的薪資高點，所以這點一定要重點的去進行評估，第二，教育培訓行業與製造物流等企業，哪一個行業是你希望進入的？或者說哪一個行業是你更願意去投入時間和精力去奮鬥的地方，你的個人的優勢興趣在這些行業當中哪一個更有利於你的發揮？這些都是你需要進行思考的地方，第三，從宏觀來看，以人為服務對象的第三產業將具有更大的發展前景，比如教育，醫療等行業，這些都是人力資本密集的行業，該行業的發展都需要大量的人才，而且隨著大家職業轉換頻率的增加以及激烈的社會競爭，很多人都會在自我提升來自女教育方面的投入會持續的加大，所以在市場需求方面來講是非常旺盛的，需求方的旺盛，必定會帶動供己方的發展，而對於製造等行業來說，隨著大數據，雲計算，人工智能等技術的發展，將有很大的概率是在大部分的製造環節會用機器來取代人工，當然，企業裡面除了製造生產環節以外，還有市場營銷產品設計開發等，需要女人打交道和創業類的工作崗位，而這些其實也是不錯的選擇，所以在進入企業之後，從事哪一類具體的崗位則對於一個人的職業發展來講也是非常重要的，所以綜合上面的各類因素要進行綜合的考量，結合自己特點來選定最適合你未來職業發展的行業，才是客觀的選擇
2018唱曉
首先要看你是如何安排的，是想抓緊掙錢，還是想先奠定基礎，以後掙大錢。
培訓機構，一般前期工資比較低，拿的是提成，也就是說，你在這個公司待的時間越長，工資會越來越高，最主要的是這裡時間上比較充裕，你可以再專升本，然後可以開一個自己的培訓機構。
廠子裡工資高，若是你情商高，且懂得溝通，也是一個發展的地方，主要是看你個人能力。
所以主要看你自己的職業規劃，以及個人能力，加油！！！
人群中行者
首先，大專畢業就業的起點就不高，即使去相對高的大企業就職，也會面臨各種問題及心理落差，所以個人建議可以如下選擇：①先選擇低工資的培訓機構就業，積累工作經驗的同時，加強自身學習，趕緊考證！為今後的發展，無論在當前企業的職場提升，還是今後跳糟到高一級的企業奠定堅實的文憑及文化基礎。②如果低工資的培訓機構，頻於奔命沒有時間學習，或沒有員工培訓培養機制剛不予考慮，浪費青春。③往往高端廠子都有建全的人才培養機制，如果有機會進入此類企業，就需抓緊學習，要比別人更努力，才能有機會成長與發展。④如在高端廠子只是從事低技術工種工作，就需要根據自身愛好取得對應崗位文憑及證書，才能有立足之地。總之，勤能補拙，努力才會有發展和收穫，才能實現職場選擇的真正自由。
可刷可樂
重要的是要關注他對你自己的成長是否有幫助，也就是要長遠的去看待這樣的問題，關注未來，而非當下的薪資高點，所以這點一定要重點的去進行評估，第二，教育培訓行業與製造物流等企業，哪一個行業是你希望進入的？或者說哪一個行業是你更願意去投入時間和精力去奮鬥的地方，你的個人的優勢興趣在這些行業當中哪一個更有利於你的發揮？這些都是你需要進行思考的地方，第三，從宏觀來看，以人為服務對象的第三產業將具有更大的發展前景，比如教育，醫療等行業，這些都是人力資本密集的行業，該行業的發展都需要大量的人才，而且隨著大家職業轉換頻率的增加以及激烈的社會競爭，很多人都會在自我提升來自女教育方面的投入會持續的加大，所以在市場需求方面來講是非常旺盛的，需求方的旺盛，必定會帶動供己方的發展，而對於製造等行業來說，隨著大數據，雲計算，人工智能等技術的發展，將有很大的概率是在大部分的製造環節會用機器來取代人工，當然，企業裡面除了製造生產環節以外，還有市場營銷產品設計開發等，需要女人打交道和創業類的工作崗位，而這些其實也是不錯的選擇，所以在進入企業之後，從事哪一類具體的崗位則對於一個人的職業發展來講也是非常重要的，所以綜合上面的各類因素要進行綜合的考量，結合自己特點來選定最適合你未來職業發展的行業，才是客觀的選擇
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大專畢業小編覺得應該要把目光放長遠，可以先在培訓機構鍛鍊一下自己，雖然工資稍微低一點都是可以學到很多東西以及資源，接觸人脈也許時機成熟還可以自己創辦培訓機構，工資高的工廠吧！比較辛苦時間長不加班沒有錢，但是也能學習到苦中作樂一分耕耘一分收穫，看個人心得和想法選擇職業發展規劃
