有人說待人太過熱情和善良,是在讓別人輕視忽略自己,不會被珍惜,是嗎?你怎麼看?

農在天涯


此話太正確了,不僅僅是正確更可以說精準。人性有其弱點的,對他熱情,對他提供幫助,或者在物質上精神上以及其它方面,,,或許剛開始他會有所感謝之情,然後接受這種“好”成為習慣的時候,百逐漸從量變而質變,於是乎!他認為應該的,一點也沒有感恩的心,當你遜情一點,還會引起不滿,甚至仇恨,,,。總之,人性深不可測,更多的是自私,總是站在自己立場判斷的問題。我有切身體會,痛恨自己的善良,再看演農夫與蛇,,,。



荷塘獨枝秀清風


答案是肯定的。至少目前來說,我的個人經驗告訴我,善良也要適可而止。對大部分善良的人來說,只要沒有牽扯到利益和妒忌,就不會有區別對待。而真的聯繫到個人利益的話,就是另一番景象。原來在一家外國獨資單位工作,因為是新項目,而又沒有相關工作經驗。當時經過三輪面試,只招用了13個人。根據當時領導的安排,我跟原來單位的一個同事被分到了質量部,就是原材料和過程的質檢工作。由於我們原來認識,所以我會非常真心地與之相處。後來項目穩定以後,他負責售後,而我還是在質量部,但是當時售後沒有單獨作為一個部門而是也歸於質量部。當時售後的工作是質檢員或者生產的班組長、骨幹,輪流去售後,因為售後一天補助很高。可是到了12年左右,我有一年的時間沒有出差,質量部和生產部的所有人員都去了個遍,有的都輪了兩回了,還是沒讓我去?於是我就直接找了經理,當時經理跟我說:有人反映我第一次出去售後時工作效率慢,所以一時沒讓我去。我當時一聽就知道那個人是誰了,因為第一次就是他跟我一塊去的。沒想到他會打小報告,也沒有想到經理的耳根子這麼軟。因為那個時候售後的工作有專門的售後人員,我們去只是在下面做個輔助工作,誰都能幹了。雖然之後第二天就安排我出差了,但是當時真的無法理解。算起來我們相處的時間很長了,還是沒逃過這種小把戲。所以對這種小人就不要太善良,因為她不值得。

因此,從那之後,我就不再一直那麼傻乎乎的真心與之相處了。明面上過得去就算了,沒要深交。所以還是開始那句話,待人不能太過善良和熱情。


快樂阿修羅


我認為這個說法是正確的。人是社會動物,對他人抱有適度的熱情和善良是應該的。但是過度了就肯定不行。這是一種缺心眼兒的表現,不知道維護自己的合理利益,也不知道維護自己的人格和尊嚴。自然容易受到別人的輕視和忽視,不被珍惜。

與人交往最合適的禮儀,就是讓別人感到舒服,同時自己也不難受。每個人都有自己的獨立人格、尊嚴和利益。一個人對別人過度熱情,完全以別人為中心,自己的人格和尊嚴又在何處呢?自然就會受到別人的輕視和忽視。對別人過於善良,那別人冒犯你的人格和尊嚴,侵犯和掠奪你的利益的時候。你一味的忍讓和包容他人,別人就會覺得他的行為理所當然,自然就會忽視你,變本加厲,又怎麼會珍惜你呢?所以說熱情和善良必須要有一定的度。

從更大的層面說,朋友來了有好酒,敵人來了有獵槍。如果別的國家侵犯自己的國家,難道你能夠靠熱情和善良把他們驅趕走嗎?只能拿起武器。別的國家的人,對你所在國家的人抱有很深的惡意,用很多骯髒惡劣的手段對付你們。你還能熱情善良的回饋他們,甚至美化和歌頌他們的行為嗎?這樣的人,不是傻,就是國家和民族的敗類。自己的國家也會被別的國家看不起。


安漢縣嘉陵江撿石人


這句話有一定的道理。人與人之間互相尊重的基礎是平等,不僅僅說物質條件,也有情感態度。試想他具備的條件,你也具備,他能做到的事情,你也能做到,這樣他才能平等看待你。同樣,他敬你三分,你敬他三分,禮尚往來才能平和長久。如果人對你平平淡淡,你卻對人熾烈無比,這種不對等的感情,往往會讓人覺得要麼你別有所圖,要麼就是你比他更渴望維繫你們之間的關係,讓人處於絕對優勢的地位,那麼人如果不看輕你才是奇怪了。



雲之彼端123


喜歡一個人,有時候會忘乎所以,一心撲上去。把自己的心意全部擺出來。

但是我們的付出並不是一定能達到預期的效果。

很多時候,太過熱情其實反而會增加不被珍惜的概率。

人的心理是這樣,並沒有誰對誰錯。

有個朋友a,人很好,對身邊的人非常照顧,隨和親切。可是除了幾個從小一起玩兒的朋友可以交心,身邊的人都是泛泛之交,其中有些人得到的甚至超過我們,卻常常落井下石。

好在我們足夠了解,不會讓她失望。

怎麼說呢,這種事情也有一點本性使然的成分在裡面,只是有些人懂得控制,有些人反而放大了這份惡。

人天生對夠不到,得不到,不瞭解的東西更為好奇。這也是為什麼太熱情反而不被珍惜的原因之一。


夏小沐的生活日記


雖說幫助別人等於幫助自己,但是有時候對人熱情過度,會讓人覺得你不懷好意,在生活中,要針對不同的人不同對待,要把握一個度,雖然說熱情善良是好事,但有時也要考慮別人的感受,對於你的幫助與熱情有人會心存感激,但有的人會認為你這樣太過於囉嗦、婆媽、傷到了自尊,認為自己太過無能。所以有時候幫人要針對人的品行,我們不做落井下石的人,但雪中送炭得量力而行。此外,幫助別人要把心態放正,不能奢望別人回報,同時也要顧慮別人感受,不能把幫助別人的事總掛嘴邊,讓人時刻記得恩情,這樣會給人很大壓力。這社會做人難,做好人更難。待人熱情是一個人有素質的表現,但太過熱情不一定就是幫助了別人,反之是給人一種無形的壓力。

  自已也會有同感,太熱情後,會讓人覺得很不自在,這也就是凡事都要有個度,太過了,就算是好心,也會讓人覺得不舒服的,今天就說到這,不周之處請指教!謝謝大家!









建波老頭


這個問題是肯定的。這個就和“鬥米恩升米仇"差不多的情況。如果別人太過熱情和善良,別人會認為應該如此,一旦你有一絲怠慢就會讓人產生懷疑你、忌恨你的冷落。同樣在管理上也是由嚴格到寬鬆易,反之完。由儉入奢易,由奢入儉難呀!



Mcdull鞠


善良留給需要的人,因為這世道不懂感恩的白眼狼也有不少,你退他進你更退,他更進,他更進,你更退。這就是太過熱情和善良,反而讓有些人覺得是輕視和忽略。所以善良和熱情只留給需要更多溫暖的人,更多善良的人,這樣才會在寒冬裡暖出比春更暖的美好來。


X研研


如果說一個人待人比較善良和熱情,說明這個人是比較容易相處的,大部分還是能夠相互對待相互尊重,但是總有人就是賤,你也熱情和善良,他也覺得自己有多牛逼,多高逼格,所以最好就是保持自我,熱情善良不能丟,也沒必要過。


LowProfile


人要有自我尊重,要有主見,不要事事都圍著別人轉,如果把別人尊為佛祖,三叩九拜,那就失去了自我,那就和賣身奴沒有兩樣,這樣容易讓人駕驅自己,自己就失去了人生導航的方向,也容易讓別人踩到你的弱點,這樣也失去了人格防線,也容易讓別人欺負,因此不要對別人太熱情善良,


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