愛爾風雲184
對就業機會的進入門檻來說，相對來說是很重要的，有沒有研究生學歷至少會從以下兩個方面影響你今後的發展。
- 研究生學歷代表著擁有更多的就業機會和更多維的選擇。除了自己創業以外，如果你想進入企業和政府部門事業單位，必然面臨著進入門檻的限制。很多層次比較高相對比較好的工作崗位，只有研究生學歷才有資格報名，這就意味著就算你有很強的個人能力，如果沒有研究生學歷也沒有機會應聘，這一點是學歷差別造成的個人發展的最核心的差別，可以從根本上影響一個人今後的職業發展。和三本院校的學生相比，這種差別就更加明顯，所以對於三本院校學生來說更有必要考研。碩士層次的研究生既可以是你大學生涯的最終階段，也可以是你大學生涯的一個過渡階段，對於某些特定的工作崗位比如科研和大學教育，研究生是必須要考的。
- 學歷層次的差別會造成相同工作崗位上不同的薪資待遇、晉升機會和發展前景。這種差別從私企到國企央企再到公務員事業單位，呈現越來越明顯的趨勢。也就是說越是體制內的崗位，越傾向於把學歷作為薪資標準和晉升標準。面對同樣的晉升機會，一個有能力的本科生不會比一個較有能力的研究生更有優勢。
這樣看來，從進入就業工作崗位的機制和在工作崗位的發展機制來看，學歷始終是貫穿始終的一個因素。但是並不是說，你就一定非得考上研究生不可，如果第一次沒考上，那就應該選擇嘗試更多的考試機會，如果你對讀研沒有那麼大的衝動，應視情況而定是否需要再次考研，不能在一棵樹上吊死。
Pleeza
我覺得並不是很重要，最重要的應該是個人能力，在大部分企業，研究生起點可能比本科生高一點，可能最開始相對容易受重視，可是隨著工作時間的延長，個人特點更加突出，企業最看重的還是你能貢獻多少，無論是升職還是加薪，最終還是跟個人能力掛鉤，甚至很多的情況是本科學歷的是領導，手下幹活的卻是研究生。
特別是國企，講究先來後到，即使是研究生，你來的晚了一點，還得聽早來的本科生的，一般做個副組長什麼的，幹活出力很多，可是工作成績卻是組長的，這時候研究生又能怎樣？甚至被本科生的組長壓著，連上臺的機會都沒有，我有好幾個同學都遇到了這種情況，最後受不了就從國企跳槽到外企了…
但是同時畢業的研究生和本科生，當然研究生具有更強的競爭力，可是一般研究生畢業需要3年，這時候同期的本科同學或許已經工作3年了，本科工作5年有進中級職稱資格，而研究生需要3年，如果在同一個企業任職的話，你可能比同班本科同學晚一年進職稱，這就看你舍不捨得這個時間成本了。
希望我的回答對你有幫助，覺得有道理請點贊關注支持一下，謝謝！
皮皮二姐
我非常樂意回答你的問題。你的問題可以分解為兩部分來研究，一是研究生學歷重不重要，二是今後如何發展，現逐個來分析。
研究生學歷，確實重要，但只是謀職的敲門磚而已。社會招聘人才，肯定有學歷要求，有更高的學歷，研究生比本科生，當然有更多的可選擇性。
有了工作之後，用人單位要看的是工作能力，工作成績，與學歷沒有任何關係了。工作能力強，工作成績突出，就算你是本科學歷，也會得到肯定或者重用，如果學歷高，但工作能力一般，工作成績平平，估計也沒有哪個單位會高興的。
決定一個人的發展，不是學歷，而主要是靠個人不斷學習，在工作中不懈地努力拼搏！知識在不停更新，只有不斷地跟進，才不被時代所拋棄；工作也在不斷變化，只有不停地適應工作，艱苦奮鬥，才能實現自己人生的價值，才能獲得長足的發展。
通過你所給的材料，我給你的建議是：第一，人生有夢就好！你別管你是幾本，選擇了考研，就要全力以赴地去面對，失敗了，找原因，依然可以二戰！第二，經過兩三次的戰鬥，若實力與目標差距甚遠，那就要考慮先工作，考研之事容後謀之。
幸福都是奮鬥出來的，但願你早日成功！
蒙旭登
題主你現在的情況和我本科時候是一樣的，我的本科學校也是三本，找工作相對來說有一些受歧視！
對於你提出的問題:研究生學歷對今後的發展非常重要嗎？
我的答案是:研究生學歷或許不是非常重要，但絕對是有用的，特別是我們這樣第一學歷稍微差點的學生來說！
我現在研究生也已經快畢業了，正處在找工作的階段，現在找工作參加面試和本科畢業的時候參加面試的差距那可太大了！
不說讀研究生期間你學到了多少知識，認識了多少人，單就這一個學歷來說，它就給了你更多的選擇工作的機會！
有人說:學歷只是敲門磚，能力才是最重要的！我也很認同這句話啊，可是如果門都進不去，怎麼去展示自己的能力呢？
當然，如果你現在已經有了比較好的工作可以選擇，那絕對不建議你為了考研放棄工作，畢竟研究生畢業以後還是要自己找工作的！
我的建議是，如果你對現在的三本學歷不是太滿意，而且以現在的學歷還找不到讓自己滿意的工作，那就去考研吧！再給自己一次努力的機會，加油加油加油！
總之，別人的建議只能作為參考，路還是要你自己去選，結果也要你自己承擔！
以上只是我個人的想法和建議，歡迎大家評論補充！
西瓜碎碎念
學歷是入場券，一些單位用人時設定最低學歷是研究生畢業，你剛好要跳槽，這時你說重不重要？可一旦進了單位大門，大多數時候要看能力和業績，再使這張牌不大好用。但你要知道一點，研究生畢業代表著知識的厚度，對你事業發展有奠基作用，特別是搞科研等專業對口的工作，作用是明顯的，除非那文憑是取巧弄來的。還有一點應當知道，你所在的那個單位的業務知識含量越高，人才越是成堆，學歷的顯性作用越大，無論是升職晉級，還是評定技術職稱，時不時就用學歷互相比量一下，總之研究生的學歷決不是可有可無，快著點弄到手。
手機用戶山丁子
個人認為研究生學歷對今後的發展非常重要，雖然說學歷是敲門磚，最終還得靠自己的實力。可是如果沒有學歷，光有能力，你連機會都沒有。不要以為自己已經是某個公司或某個企業裡面的員工了就以為不需要敲門磚了，學歷沒有用了，高學歷可以讓你獲得更高的工資待遇，更好的發展前景，更加受人尊重，更高社會地位。所以說，無論你幹什麼工作，有高學歷總比沒有高學歷要好。
提高自己學歷的同時也一定要提高自己的能力，這個是相輔相成的，光有高學歷而沒有高能力，就算給你進了好單位，你也是寸步難行，遭到擠壓。如果你細心分析，你會發現，基本上很多擁有高學歷的人都有非常高的能力，都是非常能幹的，不要帶著有色眼鏡去看待那些高學歷的人群，認為他們就是書呆子，他們的能力可比你強多了，讀書越多，學歷越高，你的智慧也就越高，思考問題的方式都跟一般人不一樣。所以說到這些，你認為研究生學歷對於以後的發展重要嗎？
現在高等教育大眾化，滿大街都是本科生，研究生也是逐年增加，你要跟著大趨勢走，適應社會發展的潮流，提高自己的學歷，讓自己更加出類拔萃，這樣你才能夠在激烈的競爭中，擊敗對手，成功上位，實現自己心中的目標。不要相信那些人所說的學歷只是個敲門磚，只要進去了，就沒什麼用了。高學歷到底重不重要？你要自己親自去調查一下，調查得出的結果才是最真實的結果，包括我現在說的你也只是參考一下，等你調查完高學歷的人群跟低學歷的人群的人生髮展歷程，你就真正明白高學歷的重要性了。個人建議，如果有條件，那就考研究生，更要考博士。
追夢人MVP
重要。
首先題主是個三本學生，現在大學生多如牛毛，985、211的大學生也不少，可想而知競爭壓力有多大，作為一個三本大學的學生，出路真的很少。所以，讀研不是你唯一的出路，但是可能是你改變人生的一條捷徑。
再說下讀研，研究生尤其985、211大學的研究生，接觸的東西會不一祥，老師、周圍學生的素質可能都是三本學校沒法比的，你可能會和某個銀行行長的兒子成為同學，而在三本學校幾乎不可能有這樣的學生。上了研究生平臺高了一個臺階，人生閱歷會更豐富。
在說找工作，上研究生主要目的是找個好工作，這裡不排除有人真的熱愛科研。現在很多事業單位、國企包括一些外企，研究生是最低的學歷要求，基本都是研究生及其以上學歷。千萬別說能力很重要，你連敲門磚都沒有，連參加面試的機會都沒有，去哪展現能力。再就是有個好學歷，對以後發展有好處，當大家水平都差不多時，領導要提拔人，你的學歷將是最為致命的優勢。
所以，加油吧！！
sky
這個要分開說，工作單位性質不一樣，對於學歷的要求也不一樣，比如：
1.在公司上班。在公司的話學歷僅僅是你的一個敲門磚，最開始公司招聘的時候基本都會按照學歷高低進行工資發放，但是隨著工作年限的積累，基本兩年後差距就會拉開，到時候學歷就沒有太大的用途。除非當管理者放到高級管理者，這個時候需要一定的管理知識，往日的工作經驗也好無法滿足當前的工作需要，就需要再去學習了，否則就會被淘汰掉。
2.在體制內上班。在體制內上班的話對於學歷還是有一定要求的。不管是求職初期還是後期職位晉升。因為體制內的工作基本都能做，那區分大家水平的只能拿這些硬指標。而且大家在評審職稱的時候學歷的高低也佔很大一部分因素！
留在北京
現在畢業的學生將來在社會工作還有幾十年的時間，從長遠的發展來講，有研究生的學歷還是比較重要的，趁年輕的時候能考研還是去讀研吧。
目前很多的單位招聘畢業生時，門檻設置要求高，985、211大學的本科生或研究生還是比較有優勢，雖然有些崗位不一定要用到這麼高的學歷，或者說學歷高消費的現象目前還是存在著，但這就是現實，我們沒有辦法去改變。
如果畢業時能找到比較好的工作，也可以先工作一段時間再考慮在職讀研， 不管怎樣，還是提倡大家要養成終身學習的習慣。
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大學生到底要不要考研的回答
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