因疫情原因不能及時返回工作地的,如何安排?工資如何支付?

我AI數據


我剛看了一下與問題相關的一些回答,從各種角度已相應做出回答。我心裡答案與他們大同小異,就不再表述了。

具體安排與待遇,自有相關單位負責。政府也會出臺相關規定,做為單位一員,一切服從單位領導安排與上級指示精神!





葉舞芭蕾時


按政策要求,不能返回工作單位的先讓調休或者年假,但政策沒有說這段時間不給發工資,哪怕基本工資也行。


秦風愛生活


一切都顧大家,只有國家太平了人民才能安居樂業,個人的損失也是展時的。


東港海鮮2


因疫情原因不能及時返回工作地,國家遇到這麼大的災難,全國上下都在積極抗疫,許許多多的醫生,軍人,國家工作人員,社區工作人員,志願者等等都投入到抗疫第一線。

許多企業和個人捐款的捐物資的,有的是農民,有的是工人,有的是文藝工作者。有的在國外的華人。還有國外友人也加入到捐醫療物資的行列。

許多工作人員早已線上上班,有些工作,線上上班不能實現的。國家有一套政策出臺,對不能復工的企業政策性減免些房租,對個人能線上上班的,會發全額工資。對線上不能上班的,給予生活上一些補助。大家也能體量國家和企業。

只要我們全國一條心,沒有打不嬴的仗,國家在解放初期,那麼困難都過來了,現在我們經濟生活己比以前好幾十倍,堅持就是勝利。看浙江許多企業已正常開工,開工的企業會越來越多的。明天會更好。





江山芳芳


個人觀點供參考:我們偉大的祖國已進入民主、法制、富強、文明的新時代。解決國計民生問題,完全有法可依,請參照相關法律,如《勞動法》、《合同法》、《安全生產法》等現行法律法規執行!同時,履行勞動合同內容,與用人單位協商一下,妥善解決。


雨後嬌陽534


機關,事業單位,國企按國家有關規定辦,私企雙方本著互諒互讓的精神,協商解決。


善於聆聽也是一種美


你是老闆還是員工,如果在私企上班,應該假期是沒有工資的,有也是有個基本工資一兩千塊錢,如果有基本工資的只有你不離職應該公司都會發的,也不排除一些小公司耍賴。如在政府上班,那工資是國家發那一分也不會少的。


與時間奔跑272


不能返回工作地的是疫情造成的,與個人無關,個人不是曠工也不是不想去工作而是無能為力。可以考慮在家裡辦公,無法在家裡辦公的也沒有辦法。至於工資還是應該足額髮放為好,因為耽誤的時間也不是很長,這也體現企業公司的任性化,員工也會在以後的工作中更加努力來為企業公司貢獻自己的聰明才智。


藍天白雲李865


付什麼付,撈資破產了。除非是國家減免稅收,政策補貼,廠房租金水電公共資源費適當減免,不然老闆和員工一起去人才市場找工作了。


青衫刀客


國家上次明確規定了一般不能返回工地的,能在當地線上工作,最好這樣的話是可以發工資的,你如果說您線上工作不了,他只會幫你相對的付一部分生活費,公司壓力也很大,這個也是沒辦法的,全部說給你全部付掉一點不現實





分享到:


相關文章: