（通訊員 寧宏旻 趙文雅）為了更好地做好疫情防控期間的就業工作，同時為企業提供優質高效的就業服務，邵東市人社局創新就業服務模式，優化精簡服務流程，持續加大就業創業政策扶持力度，密集推出“六大舉措”，為企業復工保駕護航，確保全市就業局勢穩定。
線上服務“不打烊”。大力開展線上招聘活動，集中開展互聯網招聘，大力推廣遠程面試，對企業復工復產期間新招用人員，從就業專項資金中給予500元/人的一次性補貼。打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的全天候線上服務模式。
創業擔保貸款扶持力度再加大。對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，憑新型冠狀病毒感染肺炎的有效證明申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，邵東市財政部門繼續給予貼息支持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業，申請貸款時予以優先支持。
擴大創業扶持補貼範圍。對疫情期間註冊為個體工商戶且正常運營的農民工個體，符合條件的，給予5000元的一次性創業補貼。對疫情期間註冊為企業且正常運營的農民工創辦企業，符合條件的，給予10000元的一次性創業補貼。
穩定企業勞動關係。切實保障勞動者就業權益和基本生活，針對疫情防控期間可能出現的裁員、欠薪、停保等突出問題矛盾，指導企業依法依規妥善處理特殊時期的勞動關係，創新勞動爭議調解仲裁方式，引導通過協商方式解決勞資糾紛，及時處置突發性群體事件，幫助企業與職工共渡難關。
加大政策資金支持。對第一批春節期間開工生產的疫情防控物資重點生產企業千康益醫療器械有限公司、智康醫療器械有限公司按規定落實一次性吸納就業補貼，其中含省級補貼各20萬元，邵陽市級補貼各10萬元及邵東市補貼各10萬元。
支持中小微企業穩定就業。延續實施養老保險降費率政策，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。在疫情防控期間，中小微企業的失業保險穩崗返還對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難，難以在繳費期內足額繳納失業保險費的參保企業，可以緩繳不超過6個月的社保費，緩繳到期後，企業按規定補繳緩繳的社會保險費的不加收滯納金和利息。同時，在嚴格落實封閉式管理等防控措施的前提下，允許員工分批返廠上班。加大職業培訓補貼力度，在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業培訓，可按規定納入補貼類培訓範圍，按每人1000元的標準享受一次性技能提升培訓補貼。
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