金沙酒業在行動:共戰疫情 共贏未來

2020年初,一場席捲全國的疫情洶湧而來,疫霾籠罩在人們心間,為了打贏這場新型冠狀病毒肺炎疫情阻擊戰,社會各界迅速開展行動,出人出力,捐款捐物,彰顯人間大愛。金沙酒業面對疫情,堅持防疫復工兩不誤,重點做了三個方面的工作。


提高速度

防疫復工兩不誤

面對防疫工作的嚴峻情況,金沙酒業在響應速度上從四個方面走在了行業前列。

金沙酒業在行動:共戰疫情 共贏未來

一是1月22日,公司下發防疫緊急通知,成立疫情防控領導小組,各部門全面配合防疫工作,抓好人員流動管控、三類人員排查登記、公共區域消毒、外來車輛及人員檢查、輿論管控等,做到不留死角,不漏一人。把防疫工作作為企業的第一政治要務來抓。

二是1月30日(正月初六),金沙酒業全員啟動網上辦公狀態,要求全員迅速收心歸位,牢固樹立開局決定結局,起跑就要衝刺的意識,做到了行業的最早收心。通過全員召開收心會,消除大家的惶恐、焦慮,提振員工信心。

三是2月10日,金沙酒業生產全面復工。醬酒生產的季節性決定了時間就是金錢,時間就是賽道,金沙酒業的生產不能錯失最佳生產週期,保證生產,保證品質,才能延續企業的生命。

四是公司品牌輸出第一時間轉戰線上,在初六全面啟動互聯網傳播,全面啟動抖音官方賬號、小視頻拍攝、網紅直播、全員網紅等新的品牌手段。從線下轉戰到線上,在五個方面進行了傳播。一是對面對疫情金沙所做的一些公益方面的內容進行傳播,二是傳播健康飲酒,三是傳播醬酒文化、四是傳播品質文化,五是傳播公司疫情期間的發展動態,第一時間做好了線上傳播。


金沙酒業在行動:共戰疫情 共贏未來


體現溫度

踐行責任 彰顯擔當

本次疫情防控中,不僅體現了金沙酒業的速度,更體現了金沙酒業的溫度。疫情以來,金沙酒業用實際行動發揮黨組織的先鋒模範帶頭作用,踐行著企業的社會責任擔當。本次疫情中,金沙酒業同樣發揮著作為一家有責任、有擔當的企業的溫度。


金沙酒業在行動:共戰疫情 共贏未來


心繫疫情

疫情發生後,金沙酒業時刻關注著疫情的動態與發展,每天上漲的數據牽動著每一個金沙酒業人的心。1月30日,公司決定向受災嚴重的湖北疫區宜昌市紅十字會捐款100萬元,用於支持當地抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情。捐款後,公司近期還積極向社會各界購買物資,用於畢節地區抗擊疫情,2月8日,捐贈了消毒液,為當地的醫務人員送去了寶貴的抗疫物資。


同時,公司還積極發動各站區、各經銷商為當地防控疫情進行捐贈,截止目前為止,金沙酒業貴州貴陽、凱都、山東、河南、安徽等戰區都為防控疫情積極籌備了60多萬消毒水、酒精、口罩等物資,捐贈給當地抗擊疫情,為一線的工作人員解決了物資缺乏的燃眉之急。

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心繫客戶

患難見真情,疫情期間,金沙酒業制定了各種應對措施,與經銷商以及客戶朋友共度艱難時期。

從正月初六開始雲辦公以來,公司開展了對客戶的雲拜訪,要求戰區通過微信、電話拜訪客戶。另一方面開展了雲調研等活動,對經銷商開展了“三個問題”調研,共同關注市場。同時為了溝通感情,將線下酒局搬到線上,效果非常好,不亞於線下。同時,2月4日,公司發佈了一封致經銷商的信,讓客戶朋友們體會到特殊時期來自金沙酒業的溫暖。

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心繫員工

優秀的員工是一個企業的生命。在疫情的爆發期,如何保護好員工,是企業的責任。在近期,金沙酒業對每一位員工的健康建立了檔案,每天進行追蹤,並制定了“三類人員排查表”及身體狀態跟蹤臺賬,要求每位員工每天如實進行彙報。同時,在企業復工之前,對身體健康但因交通不便的員工,派車接回,讓每一個員工,感受到來自企業的關懷。復工之後,金沙酒業更是妥善安排一線人員食宿生活,合理調配一線人員倒班輪休,確保一線人員有熱飯吃、有熱水喝、可取暖、能休息,讓大家吃得放心,工作得安心。同時,為強化黨員幹部的先鋒模範作用,把黨員幹部在疫情防控中的表現作為評先評優、選拔任用的重要依據,並大力宣傳表彰疫情面前挺身而出、英勇奮鬥的先進典型。


加強力度 轉危為機

面對疫情,短期內市場會受到某些方面的重創,但白酒行業的基本面不會變,金沙酒業的基本面更不會變。公司將抓住危機下的機遇,只有一個企業真正的強大,真正強起來,所有的危險和機遇都是拐點。


金沙酒業在行動:共戰疫情 共贏未來


對於未來發展,金沙將堅持“三不原則”和“四強”。

三不原則即堅持“不減目標、不降薪酬、不改戰略”。不減目標,各站區通過與經銷商溝通,上報的總體目標依然沒減,但會對部分經銷商年終任務會適當調整,再通過新的渠道進行彌補。不降薪酬,2020年不但薪酬不減,反而還會增加。本月,公司將拿出1200萬對2019年超額完成目標的人員和公司領導進行獎勵。不改戰略,在2019年終總結大會上提出的戰略不會因為疫情的影響而改變。

“四強”,一是增強市場的“操作靈活性。一是針對各戰區疫情的程度,採取一區一策,一商一策的措施,給予政策幫扶。二是增強市場政策延續性,三是營銷創新性,四是增強市場管控的嚴厲性,近期對網上價格進行嚴厲查處。不斷髮揮幹部員工的主觀能動性,加強與經銷商的互通互融互助,共渡難關,保障廠商平穩過渡。為了強化四強得到有效落實,公司出臺了九個應急政策,保障廠商的命運共同體。

1、針對特殊區域,制定了一區一策,一商一策的措施,給予政策幫扶,特別是針對疫情嚴重的湖北,將會對經銷商年任務的完成延期。

2、建立經銷商授信機制,攜手戰略伙伴匯通達網絡股份有限公司,為經銷商客戶提供5億元資金支持,保證經銷商的資金鍊,降低運營風險。

3、對漲價政策做順延調整。漲價時間順延,根據疫情情況決定。

4、降低專賣店經營門檻,打消經銷商的擔憂和畏難心理,提高資金使用率。

5、 原定於年度任務返點改為季度返點,加快經銷商的資金週轉,降低資金壓力。

6、 降低全國運營經銷商的年度任務,減少經營壓力及庫存壓力。

7、通過各種官方互聯網行為,幫助終端營造新的消費場景,影響消費者心智,構建“品牌+渠道”雙驅動營銷體系。

8、加快新產品的開發,提前做好疫情後消費的剛需。

9、加大電商全網的佈局。2020年網絡消費將會發生到一個新的高度,金沙將抓住機會,做大做強電商板塊。

面對疫情,金沙的“三度”起到了很好效果。金沙酒業將繼續拿出誠意,拿出辦法,與經銷商肩並肩,手拉手,攜手同行,一起迎接挑戰!


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