為全力做好疫情期間的勞動力轉移就業工作，化解制約農村勞動力轉移就業工作面臨“發動難”、“組織難”、“培訓難”、“輸出難”問題，持續鞏固和提高農民收入，助力全區脫貧攻堅工作，區人社用好“點睛”之筆，全面消除疫情對農村勞動力返崗就業工作負面影響。
突出政策亮“點”。充分發揮政策優勢，宣傳推廣農村勞動力“三免一補”臨時性補助政策（即免交通費、免體檢費、免防護用品費、補助生活費“轉移途中每人60天/元”）;繼續落實交通費補助政策，建檔立卡貧困戶外出務工人員穩定就業三個月以上，補助交通費（省外務工人員不超過500元/人，每人每年可享受一次）；深入推進勞動技能培訓期間生活補貼政策，對貧困勞動力、就業困難人員、“兩後生”中的農村學員，在技能培訓期間可享受每天60元/人的生活費補助；加大創業扶持力度，以創業帶動就業為目標，繼續落實創業小額擔保貸款三年零利息政策。
強化工作重“點”。為進一步增強對全區農村勞動力轉移就業工作的針對性和協調性，區人社局按照工作職能職責及時抽調單位工作人員，成立了農村勞動力返崗就業工作隊和穩定就業指揮部，負責統籌做好全區的農村勞動力轉移就業工作，將幹部職工分成6個工作組負責會同全區11個鄉（鎮、街道）做好農村勞動力轉移就業工作，明確工作職責，細化工作目標，進一步提高崗位收集、求職信息整理和崗位匹配的工作效率，積極調動各方力量全力做好農村勞動力轉移就業工作，努力實現全區範圍內農村剩餘勞動力充分就業的工作目標。到目前為止，已摸排統計到有外出務工意願的農村勞動力4754人。
找準轉移難“點”。區人社局認真總結以往勞動力轉移就業工作中好經驗好做法，結合疫情防控工作需要，全力抓好農村勞動力轉移途中的疫情防疫工作，尤其是想方設法解決疫情防疫物資緊張問題，最大限度的保障轉移人員和工作隊成員的人身健康和生命安全；結合疫情發展情況和務工地企業用工實際，充分考慮農村勞動力轉移工作過程中可能出現的問題，綜合分析研判，對勞動力轉移時間、轉移數量、轉移類型、轉移地點、轉移方式和疫情防疫措施等方面的工作進行了具體規劃，制定了具體的工作措施，切實保障勞動力轉移就業安全有序開展。目前，沾益區疫情防控指揮部已緊急撥付口罩1200餘個，向外出務工人員發放各類宣傳資料500餘份。
發揮自身強“點”。區人社局充分利用派駐省外勞務工作站的優勢，深入當地企業解復工復產情況和人員到崗情況，統計各類企業崗位需求人數、工種需求類別和薪資待遇等方面的信息，將收集整理信息及時彙總上報穩定就業指揮部；提前做好疫情防疫準備工作，及時與當地疫情防疫部門溝通聯繫，深入瞭解當地疫情防控安排和疫情防疫情況，尤其是對當地疫情檢測方式、健康證明等級、隔離標準和隔離期限進行了深入瞭解，及時通知穩定就業指揮部積極做好相應的疫情防疫準備工作，防止地區之間疫情防控要求差別過大，導致外出務工人員長時間滯留無法上班的現象。
尋找利益交“點”。區人社會同鄉鎮街道工作人員摸排外出務人員求職信息，通過填寫求職申報表格，深入瞭解外出務工人員在求職崗位、求職類別、薪資待遇、職位晉升和社會保險等方面的信息，將人員求職信息，及時通過勞動力供需平臺、內部交流平臺與轄區內勞務公司和勞務經紀人實現求職人員信息共享，在根據前期各種渠道收集的就業崗位信息與人員求職信息進行匹配，在將匹配結果反饋給勞動用工雙方，以企業用工自由和務工人員自主擇業的工作目標，對於未安排的就業崗位和求職人員重新返回到崗位儲備和人員儲備的行列，實現勞動力資源的自由流通。
通訊員：鄭自雲
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