多年後的感悟
當然願意！人過了50歲，下崗職工，大多數體弱多病，各個單位和個體經營者都不錄用，生活無來源，上有老下有小，還得交養老保險，只能硬撐。
鹿瀟木1
雙手贊成。但只是如果，只是一廂情願。
如果真能做到提前5年退休，成千上萬的下崗職工就會集體脫貧，數以萬計的家庭也會轉危為安。等待陪伴照顧的父輩也就踏實了，希望照看的晚輩也有盼頭了。可以說一鋤頭解決了一汪死水，讓人們各得其所，各自為安。
眾多的下崗職工，面對逐年上漲的社保養老金無助又無奈。而他們中間屬4050人員最為困苦，因單位效益不好而轉制轉產的下崗職工，本就家底不厚，社保資金需要錢，自謀職業需要錢，孩子是大學需要錢，贍養老人需要錢，缺錢沒錢成為他們萬劫之源。
但如果真的能提前5年退休，那下崗職工的生活就有如一江春水向東流，奔騰到海不復回。
願夢想成真，各自為安。
蓉顏易流入言林
下崗職工提前退休問願意嗎？
如果真能做到提前5年退休，每個下崗職工舉雙手歡迎，再不用為生活擔心，不用為找不到工作擔心，下崗職工就會集體脫貧，數以萬計的家庭也會轉危為安。
一、大齡下崗職工，找工作難已經成為問題，年齡偏大，沒知識，沒技術，在當今社會很難找到工作。
二、現今廠礦企業都招的是有知識、有技術的新型工人，大齡下崗職工根本不要。
三、建築工地等體力行業，他們要的是身強力壯的年輕人，生怕老年人給他們帶來麻煩
四、自己創業吧，沒有資金和能力，這就是大齡的下崗職位面臨的實際問題。
五、離退休不遠，沒有生活來源，上有老下有小要養，一家人擠在幾十平米的房間，孩子要結婚，父母要靠自己養，生活成了問題。
六、作為特殊群體的下崗工人，已經付出太多了，也犧牲太多，體力話又幹不了，還要自己奮鬥交社保，國家應該特殊照顧，體現國家對下崗工人的關心和愛護。
總之，下崗職工生活工作困難重重，如果真能提前五年腿休，使多少人期盼的已久的，讓這些下崗職工老有所依，老有所養，感受到黨和國家更多的溫暖。
未來的希望6359
下崗職工提前退休問願意嗎？
做為一般職工當然願意提前給辦理退休手續了。五十至五十五歲的人憂慮有很多，上有老人，下有子孫等雜事耍解決，加上自已歲數上不上，下不下重新找崗位沒人要，特別是沒有社會普遍統用的手藝人，改外作難。這是一般職工的普遍問題。所以給他們解決了退休問題後，雖然說退休工資不多，但總比沒有耍好過一點。退下來後，他們可以根據自己的實際情況安排自已的下一步打算。
咱在這裡只說一般職工，不說那一部分另有想法的人員，真正不願退的人員是……。
此想法比較片面，若認為傷害你了，可以交流批評，但不接受漫罵。
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針對當前下崗工人問題，人們總是各種各樣的討論層出不窮，仁者見仁智者見智，如果下崗職工真的能提前退休，這真的是普天同慶的一種福利，因為下崗職工的年齡普通偏大，屬於40.50人員的居大多數，這一部分職工，下崗後曾經一籌莫展，醫保社保都需要自己繳納，生存都成了問題，現在基本應該走出了當初下崗陰影，畢竟生活要繼續，要養家餬口，從來選擇了其他適合自己的工作去努力去拼搏，但是與原來單位的可靠與穩定就有區別了，原來單位不改制，肯定大部分人是幹到退休平穩可靠，現在下崗從來選擇工作，不一定順心適應，但是為了生存，只能將就著工作啊。所以下崗職工可以提前退休，我想應該所有下崗職工都會感恩，激動不已的為此讚不絕口。
白雲104577348041
這個問題是適合有病的，身體有殘疾的人早退，是同意退的，你知道工作沒你，誰要那殘疾人啊，你就得早退 ，如果早退了每個月至少一百多元錢，但是回家就有錢了，雖然少也感到高興了。
我在四十歲就退養了，因為得了腦血栓了，走路半身不遂了，上下公交很難了，正趕上父親住院，給父親要支票去，我很難，上下車費力，坐六路和司機說，我上下車費力，到南湖給我停一下，我這輩子都感謝你了，司機停在賓館門口，我下車了，腿一瘸一拐的去那要支票去了，回單位就寫申請退養了。回家就有工資了，不到五百元錢，還挺不錯的。為了天天鍛練就自己賣報紙，天天走路，每天還有錢掙，先生不讓去，我也不管就去了，每天就掙十元錢，那也幹，就是鍛練嗎？單位欠的工資也給了，醫保也有了，這個腦血栓也慢慢的好了。走路也像好人了。
提前退休也不錯，單位沒有地方了，是因為好人都安排不了，自己就退吧。還有時間鍛練身體，其實不錯的。你願意幹你就去找吧，掃衛生最缺人，誰都能去上的。
金秀雲
樓主您好，如果下崗職工可以提前5年退休，你願意提前退休嗎？這個問題僅僅它只是一個假設的問題，因為下崗職工並不具備提前退休的條件，而且相關的規定當中也沒有明確指出作為下崗職工是可以提前退休的，所以說它只是一個假設而已。
但是我們如果說確實有這樣的一個規定的話，我相信絕大多數人甚至是99%以上的人都會選擇提前退休的，為什麼這麼解釋呢？一方面下崗職工他是沒有穩定的收入的，所以說他們最終的目的就是讓自己熬到退休，享受一份穩定退休金的待遇，所以提前退休就意味著他們可以提前享受到穩定退休金的待遇。
另一方面不願意退休的人基本上是從事一些比較好的職業，當然作為下崗職工他不存在從事的職業，所以說他是符合提前退休的條件和因素的，所以我認為99%的人都會選擇提前退休，這個是沒有任何問題的。但是隻不過呢，我們的這個問題只是一個假設性的問題，它是不成立的，因為提前退休並不符合這個下崗工人的條件。
社保小達人
樓主你好，如果下崗職工可以提前5年退休，你願意提前退休嗎？那麼這個問題我們只能看作是一個假設性的問題，因為下崗職工他實際上並不具備提前退休的一個條件，我們只能作為假設來判斷。當然如果說能夠提前5年退休，那麼我相信，絕大多數下崗職工都願意提前去申請退休。
另外一方面，作為下崗職工，如果沒有固定的工作單位，那麼他個人是要以靈活就業的形式來繳納這個基本養老保險的，也就是說自己的養老保險是需要全額自費來進行支付和解決。那麼如果能夠提前5年退休，也就意味著自己這5年的養老保險就不必要再交了，而且還可以提前5年領取到養老金的一個待遇。這樣算下來實際上一正一反，能多出不少的錢對自己來說。
當然選擇提前退休是有很大的好處的，但是，下崗職工實際上並不具備提前退休的條件，提前退休目前來講只有兩種因素可以選擇，一種情況就是特殊工種大概工作10年左右，可以提前5年來辦理退休，另外一種情況就是因病完全喪失勞動能力，那麼也可以提前5~10年來辦理退休，除此之外基本上只能夠按照正常的法定退休年齡去辦理退休，作為下崗職工，如果不具備特殊工種提前退休，或者因病完全喪失勞動能力，提前退休的話，也只能夠按照正常的法定退休年齡去辦理退休享受養老金的待遇。
懂社保
下崗職工多半是企業合併、不景氣減員或倒閉造成，當然有個別人是特殊情況，年輕的還能繼續找到工作，但大多數人一般過了55歲就很難再找到相應的工作了，這是由他(她)們的身體機能及大腦反應速度決定的，有的甚至到了這個年齡段以沒有工作能力，為了社會穩定，最好讓其提前退休，安享晚年。
手機用戶52423455079
下崗職工是上個世紀九十年代的身份了，經過二十多年的消化，已經是過去式了。現在就是失業工人，領取失業救濟金最長不超過兩年（前提是連續繳納失業保險金）。提前退休需要同時符合兩個條件:1，繳納養老保險金滿十五年。2，勞動能力鑑定為喪失勞動能力。國家規定的提前退休職業工種除外。
