七臺河日報社記者梅中石：當前正處於疫情防控的關鍵時期，據我們瞭解，現在我市有近4000名機關、企事業單位的幹部職工下沉到一線，那麼為什麼要組建社區工作隊？
市疫情防控指揮部疫情防控組成員、市委組織部常務副部長康建芳：我來為您解答這個問題。根據習近平總書記關於“廣大黨員幹部要衝到一線”“把防控力量向社區下沉”的指示精神和中央、省委要求，為進一步充實社區疫情防控工作力量，嚴格控制社區居民流動，有效切斷疫情擴散蔓延的渠道，堅決打贏社區疫情防控阻擊戰，經市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情領導小組同意，市疫情防控指揮部決定，成立社區工作隊，動員全市機關事業單位幹部職工投身社區疫情防控工作第一線，全面動員、全員上陣、全力圍剿，把防控力量全面向社區下沉，加強社區各項防控措施落實，使所有社區成為疫情防控的堅強堡壘，確保徹底打贏這場疫情防控人民戰爭。
2月12日，經市委市政府研究決定，市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部研究制定了《關於成立對口支援工作隊參加社區疫情防控工作的通知》，並利用七臺河發佈微信公眾號進行發佈，正式啟動了全市社區工作隊工作。截止目前，全市共組建中省市直社區工作隊86支，其中，桃山區35支、新興區28支、茄子河區19支、開發區4支。全市中省市直單位共下沉幹部職工3852人，其中，桃山區2841人、新興區421人、茄子河區463人、開發區127人。從目前掌握的情況看，各工作隊都已完成對接、下沉到位。各社區工作隊隊長都能靠前指揮，主動謀劃部署，工作隊員都付出了很多辛苦，正在發揮積極作用，也獲得了廣大居民群眾的充分認可，為打贏社區疫情防控阻擊戰提供了堅實的組織保障。
七臺河日報社記者梅中石：工作隊投入到社區以後都具體從事哪些方面的工作，又是如何進行管理的呢？
市疫情防控指揮部疫情防控組成員、市委組織部常務副部長康建芳：市委號召要通過紅色管制，不斷築牢紅色堡壘，各工作隊要在社區切實當好“十員”。
一要當好宣傳員，做好宣傳動員工作，引導群眾不聚集、不流動；二要當好巡查員，嚴格管控閒散人員流動，嚴禁外來人員進入；三要當好勸導員，做好人員聚集和外出人員的勸散勸返工作；四要當好信息員，按照“不漏一戶，不落一人”原則，逐樓、逐單元、逐家庭全面摸排登記；五要當好輔導員，做好群眾的心理疏導，防止意外情況發生；六要當好檢車員，做好出入車輛登記盤查工作，嚴格把控車輛進出；七要當好檢疫員，做好進出人員體溫檢測、消毒滅菌等工作，發現異常馬上報告；八要當好守門員，負責防控區域卡點執勤工作，看住人、守住門；九要當好採購員，對年老體弱、鰥寡病患及行動不便者，要確定專人負責，提供貼心服務；十要當好處置員，工作隊主要負責同志要切實擔負起突發事件的應急處置和妥善解決，確保將社區各項防控任務落實到位。關於這些工作隊如何進行管理，我們要求工作隊要與社區統籌協調、深度融合，服從疫情防控指揮部整體調配。因故離崗或不能履職的，必須經社區同意，並切實履行好請假程序，報市委組織部、市紀委監委備查。把防控疫情鬥爭作為踐行初心使命、體現擔當作為的試金石和磨刀石。市委組織部選派人員到指揮部對工作隊工作情況和幹部履職情況進行跟蹤考核。努力在疫情防控一線發現或淘汰幹部，大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀幹部；及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的幹部；嚴肅問責不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的幹部。建立疫情防控工作考核評價機制，作為中省直單位績效考核、市直黨委（黨組）黨建責任制考核、領導班子和領導幹部年度考核的重要內容。對於中省直單位在疫情防控中做出的努力、取得的成效，我們將以正式公函形式反饋到上級主管部門。
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