木下1子
2千多,五險一金,雙休,五線城市公務員基本的現狀。
兩個身邊的例子:
第一個:
我表哥是軍官家庭出身,爺爺父親都是軍官,母親是政法系統。
從大學社團到畢業工作,堅定的走的是公務員路線,並且深信不疑。
他堅信這條路,可以實現他的個人抱負,可以用自己的能力造福一方百姓,甚至是影響更多的人。
第二個:
本科同學,畢業後考研失敗,就去考了小縣城的公務員。
前段時間剛辭職,都快三十歲的人了,沒混出個啥名堂。
要錢沒多少,也沒什麼地位。
只能辭職出來上班多賺點錢,多賺點,攢個首付和以後孩子的奶粉錢。
首先,你要明白,自己想要什麼?
為什麼說決定一個人成就的並不是出生家庭,而是理想?
因為如果你明確知道自己的追求,一生時間的堅持,你說能達到的成就,是很多人難以企及的。
但是,在人生的不同階段,每個人所追求的東西也不一樣。
20多歲,追求的是對這個社會的體驗和刺激;30多歲,追求的金錢物質的滿足;40歲,追求的是個人價值的追索以及家庭的幸福。
所以,在你不知道如何選擇的時候,你就要學會梳理自己的慾望。
1、拿出一張紙,寫出現在自己所有的願望。 2、然後按照重要程度進行排序。 哪些事情是你現階段需要去做的,哪些是可以稍微緩一緩的?哪些是十年後的目標?3、 最後,將最緊急的三件事情寫出來。 這就是在你未來的1-2年之內,不會改變的方向,所有的努力都是為了實現這個目標。其次,這份工作,可以給你什麼?
為什麼月薪兩千的工作,還有這麼多的競爭者?
你對這份工作真的瞭解麼?
是不是在月薪兩千背後還有你看不到的隱形福利?
工作時間、單位福利、後期發展、社會地位,甚至是子女的教育,這些都是這份工作背後隱藏的部分。
對於工作的認識,不要侷限在最表面,全面進行對比,深挖背後的原因。
明白了這份工作是什麼,你就需要挖掘,這份工作可以給你什麼?在可預期的未來,可以給你什麼成長?
職場的人情世故,受人尊敬的社會地位,或者是隱藏的機會。
最後,該如何選擇?
搞清楚個人的需求,弄明白工作的未來發展,就需要進行匹配。
為什麼同樣是公務員,怎麼會有如此天壤之別?
因為想要的東西不一樣。
表弟條件優越,家裡邊也可以扶持幫助,根本不需要擔心錢的問題,只需要專心追求個人抱負。
同學就不一樣,農村家庭,父母沒人養,首付湊不夠,連最基本的物質需求都無法解決,談什麼個人抱負,造福一方水土?
所以說,明白你是誰,明白你要什麼,才是最關鍵的,不要讓別人的故事束縛了你的選擇。
子厚師兄
我大學最好的閨蜜現在在事業單位上班,每個月扣完五險一金差不多就是這個數,關鍵她已經幹了5年了!!每天都和一群中年阿姨一起,不是聽別人嚼舌根就是每天勾心鬥角。
最開始我也好奇,她是怎麼堅持下來的。甚至我還悄悄問她,是不是其他的一些福利待遇比較好,才會堅持這麼久呢?
完全不是,她告訴我不是不好,是完全沒有了。以前每個月多少還能有點績效啥的,現在什麼都沒有了,前段時間,還天天上山下鄉的扶貧。
很多人可能會好奇了,一個月到手2800是如何養活自己的呢?首先她生活在一個小縣城,生活壓力不大,沒什麼房貸、車貸,目前也沒有孩子要養。
所以對於她的生活水平來說,這份收入是完全夠生活的。
其次,她說這樣的生活更踏實,更平穩。她不是一個有野心的人,她說未來太遠,她做不了規劃,只能照顧好當下,所以只要當下生活是平淡的,是好過的,就很滿足了。
所以在一個縣城拿著不到三千的工資,對她來說已足夠。
所以針對一份這樣收入的工作,我們不能簡單的評判它好或者不好,或者說值不值,不同的人有不同的見解。
潮帝97673602
我就是這樣的工作,扣完五險後就只有2600左右了,但每天工作6小時,週六下午和週日休息,法定節假日照常休,有年休假,早上可以送娃,晚上可以輔導娃作業,中午還能保證自己2個半小時午休,年底還有4到5千的年終獎金,工資每年還在漲點,我希望一直到自己退休,最好退休後能返聘幾年
晨晨咩咩
我現在做的就是這樣的工作,四線小城市,一個月扣完五險一金,兩千左右,已經幹了十多年了,中途嫌棄工資低,想換工作,雙休的特少還累,顧不上孩子,因為單位人性化,有事隨時可以請假離開,能顧上孩子,還有政策,45歲正式退休,想想正好退休帶孩子上高中,還是堅持幹下去吧,還有十年退休。特沒出息吧
小楊57578937
每個人之所以去工作不單單是為了工資,也為了提現自己的價值,才會去上班,我上一份工作就是4500一個月,所以五天八小時制,從來不需要加班,但是我只做了兩個月不到,因為工資不高,需要完成的工作內容很少,而且我覺得工作讓我看不到前景,我給沒有到一份報紙一杯茶結束一天的年齡,我覺得我需要上進,也需要用工作來提現自己的價值,用薪資來維護我的人脈及生活需求。
努力微笑的女孩
奮鬥!奮鬥的青春最美麗!
我從國企集團本部的小小職員,到手2300塊工資,還了房貸,交了物業水電氣電話費網費錢以及交通費,連吃飯錢都成問題,全靠當時的女朋友現在兒子的媽救濟著。用了五年時間不,做到了子公司的副書記兼副總經理,中間提拔過一次到手4700左右,不知道加了多少個夜班,忙掉了多少個週末,沒有加班費,沒有補休,吃過虧,背過鍋,都堅持下來了。
當別人恭維年輕有為,前途無量的時候,我心裡很清醒自己的付出。當你們老婆孩子熱炕頭或者喝酒唱歌,國內外旅遊時,我可能還在辦公室加班或外面接待。所以,不是考慮能幹多久,而是要把工作幹好,提升自己的能力,一步一個腳印的往上走!
一顆青松
如果有這麼一份工作,我可以考慮一直幹下去,但是有個前提,這個工作要很輕鬆,每天喝茶看報那種,要能給我充足的時間讓我自由利用。
有了這份工作,我的基本生活就有了保障,然後我會利用其它時間去發展副業。
反正我每個月都有兩千多的工資,我可以放心大膽地去嘗試各種副業,直到找到適合我發展的方向。
如果我的副業發展比較成功,要不了多久我每個月副業的收入就會超過工資收入,那麼我現在的工資收入就可以當成我的底薪,副業收入可以當做我的提成,兩份收入相互補充,我的總收入會更上一層樓。
可能有朋友會問,等到你副業收入遠遠超過工資了,你是不是就要辭職了?
開玩笑,怎麼可能?
無論做任何事,從0到1都是最難的,既然我一邊上班一邊做副業都挺過了最難的階段,我還有什麼理由離職呢?
如果僅僅是因為人手不夠,我會從副業收入裡拿出一部分請人代勞。
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投融資那些事兒
我回答一下這個問題,我是一個單身沒有父母的80後,我以前燒電焊,因為身體原因現在在一家日企上班,和題面差不多,待遇特別好,幹了半年以後真的不想幹了,因為掙得工資真的不夠花,花老本了,,後來同事都勸我慢慢習慣就好了,好久才習慣兩千多元一個月要怎麼消費夠用,,燒電焊得時候一個月一萬多,一個月最低消費在四千左右,現在感覺特別好,也就慢慢習慣了這樣的生活,雖然生活標準下降了,但特別踏實,後來發現花兩千一個歌廳包房和普通二百得包間沒有什麼,主要是心情得問題[害羞][害羞]因為沒有什麼負擔,自己也沒什麼經濟腦瓜,所以滿足感也比較強一些,,現在如果在加點班一個月還可以存一千,,特滿足,一個月還能和同事們一起聚聚餐,,主要是工作沒有太多壓力,
楓葉下的小蝸牛
其實歸根到底就是一句話,幹不幹願不願意幹其實都不是問題,既掙錢又顧家的工作當真不是那麼好找的,現在的生活節奏非常快,消費也高,每天只要工作8小時,一個月2500不加班,還有五險一金,雙休,這樣的工作真的不好找。
我之前有一位朋友,她是一個全職媽媽,作為一位35歲待業好多年的寶媽,她說如果給她這樣一份工作,2500的工資,雙休,五險一金每天工作8小時,她求都求不來,而且她說她會非常珍惜,儘自己最大的能力做好這份工作。女性到了35歲左右都會感覺這個社會,對於她們都有一種深深的鄙視,因為她們與社會脫節多年,隨著自己孩子的成長,慢慢有了自己的生活和朋友,變得不需要媽媽照顧,老公正值青春年華,事業上升期,多年家庭生活也只剩柴米油鹽了。所以中年女人的價值體現在何處,有一份工作收入不用太多,時間充足能兼顧家庭就已經足夠了。
這是對於一個女性的角度來看待這個問題的關鍵。
愛釣魚的南二少
兩三年吧。一邊工作一邊讀書,畢業後重新找工資高點的工作。這種情況比較多,而且這種傾向從二十年前就開始了。不少高中初中畢業的學生,由於個體和家庭原因,當時成績不是很好,工作幾年以後似乎懂得了許多,開始下決心一定要讀書,成人高考的專業也不少,具有比較多的選擇性。這種工作人員任勞任怨,積極肯幹,不怕吃苦,又有專業知識,很多單位都喜歡錄用這種人。