青島新聞網2月21日訊 新冠肺炎疫情 加速各行業向數字化、智能化和社交化的階段轉型 ， 在此期間，催生出幾大關鍵詞，其熱度蓋過一切網紅，並正在為我們的生活、工作帶來翻天覆地的變化。未來，它們依然被行業看好，或將改變產業格局。
關鍵詞一：共享員工
作用：有效配置勞動力，保障企業運營和員工收益
海信視像 ： 2 月 11 日正式推出“共享員工”計劃，與餐飲、酒店、大型商超共同抗“疫”，邀請臨時歇業的企業員工以短期工的方式加盟公司，共同渡過非常時期。一週來，已經共有 60 名“共享員工”到崗。
青島三聚成有限公司 ： 這家原本主要向大型商超提供加工食品、售賣早餐的企業，因為臨時承接團餐加工、配送任務，向友鄰企業“借用”了 8 名員工。“這樣可以緩解我們雙方壓力，一舉多贏。”公司負責人於殿香介紹 。
關鍵詞二：雲 ××
作用：線上線下深入融合，全方位滿足“居家消費”需求
青島移動：青島移動 推出 “ 5G＋VR ”雲課堂 ， 滿足學生在家進行直播觀看、回訪、在線舉手答疑，多種終端接入的方式，滿足隨時隨地使用 VR 眼鏡、 PAD 、手機等進行 360° 全景實時的學習體驗，實現了足不出戶就可以沉浸式、逼真的遠程學習，做到疫情防控、課程學習兩不誤，確保了“停課不停教、不停學”。
嶗山風景名勝區： 2 月 20 日上午，青島新聞網策劃推出的 2020 “雲遊青島”第三期上線，直播創新引入無人機航拍技術，帶領全國遊客以不同的視角，飛躍嶗山，俯瞰嶗山的山海風光，一窺春之本色，感受春之生命力。這一全網首創的航拍直播近 3 個小時，吸引了 21．2 萬人次觀看，點贊數 36．6 萬。
青島市人力資源集團 ： 啟動“雲招聘”， 將節前規劃的“ 2020 年青島賀新春大型綜合性招聘見面會”快速調整為“ 2020 年青島賀新春大型綜合性線上招聘會”。目前已有 1100 餘家企事業單位發佈了招聘需求，提供崗位 16265 個， 13362 名求職者在線註冊，發送簡歷 2610 份，協助企業與個人突破“引才難”“求職難”的困境。
關鍵詞三： 無接觸
作用：解決出門購物、傳統派送的安全防護問題
青島順豐 ： 從卸車到派送實行三步防護：一是到件先用消毒水進行全面消毒；二是所有員工上班前必須進行體溫測量，佩戴口罩手套才能操作分揀；三是所有快件均在派送前聯繫客戶，儘量引導客戶在小區門口自取或者使用豐巢櫃進行妥投。
萬和春： 實行 “零接觸”送餐 ， 設置外賣和自提取餐處，並啟用掃碼點餐取餐形式，較好地避免了員工、騎手、顧客之間的相互接觸。 同時每餐製作人、配餐員、送餐員的實時體溫均以“安心送”卡片的形式公示給顧客，堅持食品安全可追溯、配餐安全可追溯，建立了從採購到消費者餐桌全流程管控的服務機制。
疫情的發生，還催生了哪些新生事物和網絡熱詞？
快來談談您的想法！
內容整合來源：青島日報／青島觀／青報網 青島新聞網 海信 青島市文化和旅遊局
閱讀更多 青島企業頻道 的文章
