好多灰機2
幹啥呢，又是發福利又是批編制，憑啥？我就想說那不是他們的工作職責麼，他本來就應該這樣做，養兵千日用兵一時，履行自己的工要職責而已，還有那些志願者，環衛工人怎麼說，應該給這些人提高待遇！
只有回不去
在這次的疫情中，社區工作者真的是非常之辛苦，他們在基層承擔了最重的任務，肩負了最大的風險，但是個人認為：編制問題，還是沒有辦法解決。
首先，從社區性質來看。社區不屬於行政事業單位，社區、村是屬於群眾自治組織，一直以來的政策是，對於社區有扶持，可以給錢，可以給政策，甚至可以人馬，比如有民政局選派的社區工作者。工資有民政局負擔，人員歸社區使用。
其次，從目前社區人員的構成來看，相對複雜。現在社區主要分為這麼幾類：
企業社區：社區工作人員同時也是企業員工，服從企業管理，薪酬待遇主要有企業負責。
農社區：社區兩委由社區居民選舉產生，社區主幹即書記、主任工資有民政局承擔，其他兩委由社區自行解決。社區兩委的社會保險，有民政局承擔一部分。社區臨時聘用人員，保險和工資有社區承擔。選派人員，社區工作者由民政局承擔工資和保險。原來的大學生村官是有組織部承擔，其他的，比如第一書記等，工資是由原單位承擔。公益性崗位，勞動局承擔。
新建居民社區：因為沒有集體資產，所以社區兩委工資有民政局承擔，其他工作人員注意是公益性崗位，有勞動局承擔。
人員龐雜，組成複雜，意見很難統一。
最後，編制要求。獲取編制通常是，三定，定職能、定崗位、定編制。也就是說，某個單位產生某個職能，因為這個職能而設定一個崗位，為了這個崗位而確定一個編制。換句話說，這個編制是按圖索驥的，有了需要才有編制。同時獲取這個編制，要求是凡進必考。先筆試再面試，全程公開，並且如果報名比例達不到的話，就會取消考試。整個過程是很嚴謹的，不可能因為某個人而破例。
雖然編制很遙遠，但是社區工作也是需要有人來做，很多人都可以一直在社區工作。 農社區對於長期在社區工作的人也有相關的政策支持，工作達到一定時限，退休以後也能按時拿工資。
白水90944696
原裝不動。
46801611
沒有變化
石頭49521402
本職工作而已，每個人都會做好自己份內事，做不好的就是個人思想問題了
哎呦大實話哦
社區工作者即社工是份工作，有勞動合同。
段理桐
作為共產黨員，不應該考慮編制不編制，做好工作，也是給人生的一次美好回憶，做點別的照樣過的很好，何必為了編制。
蘭州阿冬
一天就想著編制和錢 待遇。先把疫情完全控制了再說 我想黨和國家不會忘記我們的
用戶4780923292810
事業編制不可能，提高些待遇吧，我們這的社區幹部才2000工資。
