薄荷雞尾酒629
出納估計也就做些沒什麼技術含量的活，跑跑腿之類的，如果什麼活都幹，估計也不會做出納了，早就取而代之了。
我覺得年輕人最好放低姿態，多幹點活沒什麼，最怕的是人傢什麼活也不讓你幹。
我當時剛考出會計師，到一個新的單位上班，姿態都放得很低，給另一名年齡比我還小，但是老員工的會計打了一年的飯。
要想別人多教你點東西，就得勤快點。
出納比會計這個崗位畢竟差的遠了，你不可能永遠做這個，現在有這麼個機會，你應該高興才是。
黃二孃
我也是一個出納，我們公司規模不大，會計是兼帶的，辦公室裡大大小小事情基本我在做，偶爾也要跑跑稅務乾點會計的活，我覺得沒什麼，反正有時也是閒著，多利用空間多學習更多的知識，公司領導對我的工作也很肯定，現在工資比專職的會計還要高點，只要是認真工作，總有回報的
用戶8489899443585
這個我還真遇到過。
去年我在泰國上班，同辦公室的會計是泰國本地人，我是出納，平時就我兩一個辦公室。那個會計貌似看我有點不順眼，我倆語言不通，她每次表達不滿的時候都是把東西砸來砸去，弄出很大的動靜來。然後她每天上午不來上班，中午吃飯的時候過來，下來兩三點就自己下班了，她的工作都沒有做，但是也不會讓我做，因為我不懂泰文做不了她的工作。也可能是她太張狂了吧，我到公司幾個月後她辭職了，因為老闆說她她不太服氣。這種人就是太自大了。
所以遇到這種情況，要麼說出來，要麼就忍著。自然有人處罰她。
用戶5458538821
我這算啥，我這搭檔說不來上班就不來，八點上班，平時她都是八點半左右來說是送孩子上學，今早倒是準時了，正奇怪呢，八點二十跟我說老家有事要趕回去今天一整天不來了，讓我幫她給領導打掩護。國企就是這樣，這種問題反應給領導根本不管用，領導不願意得罪人反正又沒拿他薪水，過兩天人家還知道我去跟領導打小報告了
M鑰匙鏈鏈M
有什麼好吐槽，我會計主管，我上司財務經理，別說一天了，就是一年見一次也難，反正我也不想見，每次見都要收拾賬套，她也只是每個月把我做的賬看看，用嘴巴提點一下，誰讓人家是稅務師[笑哭]我們這邊好幾家上市公司都是她做財稅顧問～
一介女紙
這種人就是永遠覺得自己幹得比別人多，比別人累。對自己不懂的事情應該多自省，比如為啥她考了會計師兒我考不下來？為啥她985畢業我卻是個職高生？她半天工作是不是隻拿一半的工資？她的工作會不會擔很多責任等等。
YXM
說這話的估計會計分面的知識一點沒有，根本不瞭解會計工作。會計工作入門是出納，主要是負責資金的收入和支出、資金計劃的編制和計劃的執行情況編制、工資的資金髮放和承兌匯票、銀行本票等的收支工作，主要是對外窗口，大家比較瞭解，事務性工作比較多，所以大家看著比較忙。除了出納工作，會計還有憑證編制和輸入、材料核算丶固定資產核算、成本核算、產成品核算、稅務核算和往來帳款的核算。月底根據核算情況編制會計報表、資產報表、考核報表，必須客觀真實正確的反映企業的狀況。這些工作和外界的接觸面較少，與出納相此要求技術性能高，時間比較集中、業務量大還要按時完成，準確率要求高，是一項十分複雜的工作，只是大家不太瞭解罷了。
我說明一下會計工作的複雜性、重要性。會計學是四年制的大學本科，才能系統學完會計知識。企業改制前，會計的中級職稱相當於付處級。這樣你就可以初步瞭解一下會計工作。
海浪翻滾2011
回答這個問題前，我就關注幾個問題：會計每天上半天班就走了。稅務方面是否出現過問題？公司是否因為會計總是上半天班，而讓企業造成了不必要的損失？是否因為會計總是上半天班就走，讓老闆覺得，會計總是這樣，讓公司的業務都受到影響了？如果稅務和老闆都沒問題，那我只能說懂會計的人，她們自然就懂了我想說的。不懂會計的人，也就只能在那瞎嚷嚷，說是什麼公司管理不當，這個會計人有問題，這種愚蠢至極的話。你作為一個出納，會計只上半天就走，這對你來說，不應該是個好事嗎？如果沒有她的上半天班就走，你覺得你有機會能接觸全面財務事宜，然後在不久的未來，成為一名獨當一面的會計嗎？有些事情，看似是對你的壓榨，但是你得看它是否讓你學到更多的未知領域，這個未知領域是否會在你的後面實際工作當中有實際的幫助意義。如果有，那你還抱怨個什麼？
時光讓wo等他
我們公司恰恰相反，會計一天忙得要死，而出納有錢的時候才來上班，沒錢的時候乾脆不來，而且從來不做現金流水帳，到了月末一把單子交給會計，讓會計慢慢給他核對。
羋月明
我是會計，在很多公司打過工，房地產、貿易、物流、製造業、酒店，所以經歷過很多風雨，積累過很多經驗，所以，這個行業越老越吃香的，作為出納，如果跟會計搞好關係是能學到很多東西的，除開業務，會計實際的綜合能力都比較強，所以，作為出納，不要把眼光放在當下，踏踏實實做事，就會有很大的空間成長
