皖北崔sir
1.線下可以通過招聘會或者熟人推薦介紹。
還可以通過人力資源公司，有些大型工廠，不對外直招，只招派遣工，可以通過人力資源公司進去.
2.線上招聘，有百姓網、58、智聯、前程無憂、boss直聘，和當地的知名招聘網。
3.如果想進事業單位，可以關注他們官網發的招聘信息
莫讓年華負水流
可以通過哪些途徑找工作？
找工作的途徑有很多，筆者總結了以下幾種途徑供參考：
一、互聯網求職平臺
通過互聯網求職平臺找工作，現在的互聯網求職平臺有很多，目前用戶常用的平臺主要有：獵聘、前程無憂、智聯招聘等，在這些網站上面填寫自己的基本信息，然後就可以結合自己的專業和特長，根據自己的需求搜尋自己感興趣的公司和職位，找到心儀的職位後就可以投遞簡歷，如果您的情況符合用人單位的要求，企業的HR就會跟你聯繫約定面試時間，安排面試事宜。
二、關注自己心儀公司的官方網站
在工作過程中，肯定會有一些自己心儀的公司，可以時常關注這些公司官網上的招聘頻道，公司的招聘需求更新在上面，可以根據自己的需求準備應聘。
三、現場招聘會
每個地區的人才市場都會定期舉辦大型的招聘會，招聘會的種類有專場招聘會，綜合場招聘會等，相比於其他方式，招聘會的崗位需求比較多，同時也比較集中，看到心儀的職位可以直接跟企業的HR面談，這樣時效性也比較高。
四、通過自己的人脈
可以通過自己的同學，朋友或者親戚介紹一些資源和崗位。如果正好有認識的人在心儀的公司，那一般可以通過內部推薦的方式獲得應聘資格。通過這種方式，可以比較直接的獲取一些公司的實際信息，比如營收狀況，產品信息，人員構成和實際的崗位要求，可以結合自己的需求和特長進行篩選。
綜上，目前找工作的途徑有很多，但無論哪種途徑，都要注意以下兩點；
1.要準備一份突出自己專業技能優勢和經驗的簡歷，以便於企業HR對你有一個詳細的瞭解；
2.無論通過哪種方式找工作，都要對公司和崗位信息進行認真的甄別，謹防上當；
祝您順利找到工作！
職場專屬管家
首先，從平臺來看，目前找工作的網站有很多，前程無憂，中華英才網，趕集網等基本涵蓋了所有大中型企業所有的招聘信息，所以，我想只要你有文聘，一技之長用心編輯你的求職簡歷，肯定能夠找到適合您的工作。其次，除了線上平臺之外，您還可以通過人才市場，中介，勞務派遣公司去搜集附近周邊工廠的招聘信息，這樣更有針對性，但是要注意黑中介，避免上當受騙。最後，你可以通過行業推薦，身邊的朋友介紹，以及直接到工廠門口的招聘信息尋找合適的崗位需求，這種方式簡單，但是效率不高。總之，希望你能找到適合滿意您的工作。
wayawee
智聯招聘，前程無憂以及各個地區的人力資源官方招聘網站上基本上都算是正規的。像那些勞務派遣了，中介公司了等等，不敢說百分百都是不正規的，最起碼有一部分還算是正規的。要繳納中介費的勞務公司以及直接，就得擦乾淨雙眼辨別真偽了。一般來講，勞務派遣和中介招工的，只要在當地勞動局備案審核通過有資質的或者是地方政府指定的勞務派遣公司，一般來講，都不會有什麼問題。個人觀點，謝謝參考
甘露9859
疫情期間，找工作對於大部分求職者來說是一件不容易的事，
因此選擇合適的渠道會更事半功倍。
首先各大人才線下的招聘會很多都改線上招聘了，
因為我也是做人力招聘的最近也收到通知了，可以關注一下。
其次，通過各大比較活躍的招聘平臺，
比如：獵聘、BOSS直聘、拉勾網、脈脈、領英，嘗試與HR直接溝通下效果好
最後如果有一定工作經驗的，我更推薦同行或者朋友互推，成功率更高。
【喜歡的，關注我@月微說，8年職場工作心得，樂於與您分享。】
作者：廣州本土80後，教育培訓公司高管、知乎專欄作家、頭條職場領域創作家、公眾號【月微說】博主，在職研究生
月微說
你好，很高興能回答你的問題。
1、現在主流的是網上招聘平臺，比如前程無憂、智聯招聘，等等線上投簡歷找工作。
2、各地區的人才市場定期舉行的招聘會
3、各單位企業的官方招聘網站信息
4、還有一些專業技術性強的特殊招聘渠道
5、通過中間人介紹，如親戚朋友，中介，招聘公告等等
心的旅行
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諾諾寶寶呀
招聘網站比較多，除了58同城，還可以去趕集網，前程無憂，還有當地的人才市場及網站招聘， 以及熟人推薦。
1、如果您是找服務類型，或者說是基層崗位，建議您在58同城和趕集網上找，這兩個網站的推薦的崗位應該比較適合你，同時也可以根據自己的需求，看身邊有沒有朋友也從事這樣的工作，這樣的成功率更高。
2、如果您是找高科類，或者管理崗位，建議你上前程無憂，這個網站除了面對區域性的崗位，還有全國性的企業。
3、如果您想找行業內的工作，最好是讓上熟人推薦，不僅機會多，而且待遇也不不會太低。
用戶三國之志
常規渠道主要包括招聘會，就業服務中心，報刊雜誌，網絡，報紙招聘廣告
一招聘會
目前招聘會主要有兩種，一種是大型綜合招聘會，一般選址在大型的展覽中心體育場，可以吸吸引幾百家甚至千家。各種行業和類型的公司前來現場發佈職業信息並與求職者見面，大型的招聘會一般按照季度舉行，比如北京球技人機人才招聘會，那種規模比較小的專業人才招聘會，參加的公司企業都是來自特定的行業，前來的求職者也多是該行業和職業類型為求職目標。現場招聘會可以讓相對較短的時間內與招聘公司直接見面，對公司情況和公司人員素質都有一個直接的印象，但是招聘會突然人多擁擠，無法事先知道公司代聘的職位詳情。1.關於臨時招聘會的信息，可以登錄各大招聘網站或者其他渠道瞭解，比如報紙。2.早去晚歸，儘可能的在會場多待一些時間。3.準備好在亂糟糟的環境下向別人推銷自己。要知道會場的平面圖，選擇你的目標企業，圈出你要應聘的公司。站在去理想公司前先試一下其他稍差的公司，這可以幫助你獲得自信，也可以排練一下自我推銷術。4.穿職業裝，因為衣著依然重要。做到直截了當引人注目。不要過分的依靠朋友和家人或聽到的傳言，而熱衷或者歧視某個公司，要親自與公司接觸，做出客觀明智的選擇。
二招聘網站
目前招聘網站很多，比如Boss直聘，智聯招聘，前程無憂。58趕集網相對層次比較低。利用網絡尋求信息，相對其他信息渠道來說，它的信息量大，成本低，方便快速，但是競爭對手多，信息反饋慢，成功率低。建議選擇網站的時候要多留點心眼，小心上當受騙，交錢的都不要考慮。
三學校就業服務中心。
學校就業服務中心也稱學生就業服務中心是各高校畢業生求職的一個重要渠道，他的優點在於競爭對手相對少一些，針對性強。
四報刊雜誌
在報紙和刊物尋找職位信息是最傳統和常見的求職方式之一，對於開通求職報紙的信息一般分為兩種，一種大類的報紙，例如北京青年報，新民晚報，南方都市報，另一類是專門的人才類報紙，比如人才市場報或者當地的新聞報紙。影響力比較大的大報和全國性的報紙上，也可以看到大公司對中高級職位的招聘信息。一些行業的專業刊物也是比較好的，求職渠道，尤其對尋求專業對口的技術職位而言。
五當地的人才服務中心。在省會和各個地市都有政府或者是第三方的人才服務中心，也會經常發佈招聘信息。
我愛視聽
找工作有2種途徑: 1、當地的人才交流市場及人才招聘會；2、招聘網站上投簡歷應聘；招聘網站除58同城以外還有: 趕集網、智聯招聘、Boss直聘、前程無憂、獵聘網、中華英才網、第一人才網、招財貓直聘網等。
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