經過特殊的春節假期後，疫情防控下的企業復工復產攻堅戰已然到來。較往年的復工復產，今年的企業必須面臨防控形勢下關於員工返鄉、員工健康和生活保障、崗位招新等問題的“大考”……在此過程中，永康市各單位各部門統籌兼顧，確保防疫有力，復工有序。其中，象珠鎮創新思路，在全力做好疫情防控的同時，分解復工各階段服務重點，積極為企業提供精密智控的復工服務“加油站”。
象珠鎮班子成員在一線開展防疫復工工作
“四告知”貼心安撫
為待返鄉復工人員加油！
眼下正值“復工潮”，雖然一部分返永的復工人員已經陸續到崗，但絕大多數的返鄉人員仍在當地等待復工。
“這些天，詢問復工事項的員工越來越多，他們想了解永康的情況，迫切地想回來上班。”從事門業的企業主樓正明說，“我們辦廠的也想早點開工，但人不夠，生產線根本運作不起來，只好讓他們再等等。”
像樓正明一樣，不少企業主都在面臨著員工返工的問題，外地待返員工如何安全高效地回永上崗是他們最關心的問題。
為了服務企業有序復工，象珠鎮黨委政府專門開展調研，梳理企業復工面臨的典型問題，制定“四告知”方案，以安撫待返工人員，服務企業做好“復工前”的未雨綢繆工作，讓待返工人員能夠安心，確保隨時“待命上崗”。
什麼是“四告知”？一是及時告知防疫情況，讓企業主和員工都能有把握、有信心；二是要求企業向員工告知留崗情況，讓延期開工企業的員工安心在家；三是告知企業防疫措施，通過企業主微信群傳播返工防疫知識，讓企業更有底；四是告知企業復工程序並進行指導，多對一服務讓企業進行科學復工復產。
“四告知”讓勞資雙方獲取準確信息高效化、順暢化，在安撫待返工人員和企業的同時，也讓雙方都能為復工做好準備，確保復工復產工作順利進行。
除此之外，象珠鎮正在著手利用流動人口管理平臺，對在象珠的外來人口戶籍所在地進行大數據分析，和象珠企業在外員工聚集區進行對接，鼓勵和支持待返工員工包車返永上崗。
工作人員對復工企業進行廠區安全檢查
“四定六步”暖心護航
為企業安全復工復產加油！
這兩天，象珠鎮索福門業的員工們正陸續返回永康，他們將進入鈑金生產線車間工作。“我們提前準備了口罩、額溫槍等，除了車間外，還對職工宿舍、就餐環境進行了特別安排。”索福門業總經理曹建鴻告訴記者，根據鎮裡的復工指導，目前企業根據自身情況制定了復工計劃，“鈑金生產線是我們的第一道生產線，我們計劃這條生產線運行三天左右，再酌情啟動其他生產線，確保企業生產穩步恢復。”
曹建鴻口中的“特別安排”，就是根據“四定六步法”，從企業各崗位、各車間入手製定的復工計劃。
為應對“返工潮”大量人口流入的情況，象珠鎮黨委政府研究制定了“四定六步法”，以通俗易懂的方式指導企業對照復工，築牢疫情防控的嚴密防線。
“四定”為“定責管控”“定崗穩控”“定居盯控”和“定路線防控”這四大要素。“定責管控”通過落實企業主體責任，要求企業根據實際設崗定責，明確細化車間、職工宿舍等負責人，確保隔離管控、健康監測等工作責任到人；“定崗穩控”即企業生產流程按照不聚集、有距離的原則進行優化，對不易優化的，採取分班次或者將單件流改成批量流的方式，以達到減少人員聚集，最大限度減少交叉感染的風險；“定居盯控”則通過落實職工定居盯控責任，確保返崗前規範隔離，返崗後不串門不聚餐，由車間黨建網格員跟蹤盯控，確保分批用餐，就餐時保持相對安全距離；“定路線防控”即嚴格落實企業、居住點“兩點一線”生產生活，實施分類分路線、分批分車間錯時上班。
“六步法”則是象珠鎮根據外來務工人員分類管控的要求制定的具體工作清單。分為“及時發現”“一線核查”“分類處置”“落地管控”“解除隔離”“宣傳督導”6個步驟，每個步驟下面又分別有細化的工作方法，工作人員可進行逐一對照實施。以“分類處置”為例，通過對來永人員來源地、交通方式等因素進行分析，對不同風險程度從高到低發放卡片，對應不同處置方式，進一步實行具體的落地管控模式。
象珠鎮超帥公司在廠區門口設測溫登記處
“一企四聯”+“一房四聯”精準發力
為返永“落地管控”無死角加油！
截至發稿時，象珠鎮共摸排人員8900餘人，其中健康碼返永人員350人。完成復工備案的企業344家，規上企業39家，規上企業復工率達到92.86%。
為做好來永人員的分類管控，象珠鎮以黨建網格化為載體，推出了“一房四聯”和“一企四聯”制度。
“一房四聯”，即聯繫領導、聯村幹部、黨員幹部和責任醫生聯合管控出租房，做到“一日兩查兩報”，及時掌握來永人員信息，確保流動人口管理無死角；“一企四聯”即聯繫領導、聯繫幹部、聯繫醫務人員和企業負責人共同落實落細企業防控措施，確保防疫有力、復工有序，全面打好疫情防控和復工復市“兩戰”。
在象珠工業功能區，記者看到，不少車輛上還放有一張“綠卡”，上面還蓋有鎮、村二級公章。這張“綠卡”是象珠鎮外來人員疫情防控期間的通行證，上面印有人員姓名、身份證號碼、單位和居住地信息，在核準風險等級後發放。“綠卡”在方便返永人員在象珠通行和生活的同時，也確保“一企四聯”和“一房四聯”精準發力，讓“落地管控”無死角。
落實出租戶外來人員“綠卡”
“四點合一”用心服務
為全面打贏“兩戰”加油！
除了確定多級服務保障的組織架構，制定細化可行的清單方案，象珠鎮黨委政府還為企業安全高效復工準備了多功能的“服務站”。
“原先徵用這處場地是為了作為‘隔離點’使用的，現在看來，‘隔離點’可以發揮出更大的功能。”象珠鎮鎮長鬍乾喜說，“隔離完成的人員可以通過政府服務搭橋，找工作。”在胡乾喜看來，“隔離點”還有望在將來實現“安置點”“招工點”等功能，或成為象珠復工防疫的“關鍵點”。
原來，因早前考慮到部分企業不具備自行隔離的職工宿舍條件，以及部分返鄉人員租住點不符合居家隔離標準，象珠鎮提早謀劃了兩處隔離點，共設置房間約100間，目前接納部分黃色預警人員入住，進行集中隔離管控。
1月26日，貴州畢節的魏仁懷夫妻來永準備在象珠就業，因疫情防控的需要，兩人進行了15天的隔離。2月11日，隔離解除後，準備找工作的兩人有些無從下手。“在服務企業復工過程中，正好了解到象珠企業美樂彩印復工面臨招工問題，我們便為他們牽了線。”胡乾喜告訴記者，正是這個事情讓大夥考慮起“多點合一”的做法，讓隔離點適時完成功能轉化，為企業和員工提供多功能的綜合“服務站”。
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