強思喆
這不是復工安不安全的問題，這是企業有沒有落實防控責任的問題。具體來說，就是以下幾點有沒有做到位：
1）員工上下班通勤，是否提供了公交地鐵之外的選項；
2）辦公環境防護，包括是否配備口罩和消毒措施；
3）員工就餐，是否有分餐或隔離就餐方案；
4）外來人員接訪限制。
遺憾的是，從我目前看到的信息而言，噹噹至少前2條都是完全不達標的。也許還要加上北京市政府新推出的返京人員隔離14天規定。
在這樣不達標的條件下復工，本質上就是賭博。賭員工身體好，沒有接觸傳染源。
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這不是復工安不安全的問題，這是企業有沒有落實防控責任的問題。具體來說，就是以下幾點有沒有做到位：
1）員工上下班通勤，是否提供了公交地鐵之外的選項；
2）辦公環境防護，包括是否配備口罩和消毒措施；
3）員工就餐，是否有分餐或隔離就餐方案；
4）外來人員接訪限制。
遺憾的是，從我目前看到的信息而言，噹噹至少前2條都是完全不達標的。也許還要加上北京市政府新推出的返京人員隔離14天規定。
在這樣不達標的條件下復工，本質上就是賭博。賭員工身體好，沒有接觸傳染源。
