這個“苟且紅利”，是何帆老師提出來的。他說的是，雖然看起來很多人都在做事，但其中有大量的敷衍者，而不苟且者，只要稍稍的出眾一點，就能享受到別人所沒有的紅利。
其實就是傳統上的“天道酬勤”和現代意義上的“匠人精神”。比別人多一點認真，就會獲得比別人多出的回報。
那麼無論在哪行哪業想快人一步，就一定要想到解決問題的方法，而不是得過且過。
在一大群苟且人中，你比別人多一點努力，多一點細心，就是你出類拔萃，獲得理想回報的時候。
在這個演講中間打了一個很小的比方，一位出租車司機，提前安排客人下車，並且告知對方可以少收一點錢。但是同時提出了另外的要求，希望你給個5星好評。細節的到位，服務的熱心，一句話的事，卻讓這個司機的好評上了榜，成功來源於細節，來源於你是否比別人想得更周到。
那麼在未來的工作當中，服務細節佔據了工作的很大一部分，所以在細節上面做得好，做得到位，有前瞻性，有主動性，可能他就會獲得更理想的回報。
無論哪行哪業，在成熟期，最終都會酬償最勤勞的最聰明的人。那麼在當下的中國，其實已經相對發達了，做人做事都應該從細節入手，爭取細節完善，快人一步，擁有更多的商機。
其實這個“苟且紅利”，說穿了就是“勤奮紅利”，因為你比別人更投入更勤奮，所以你能獲得比別人更多的優勢，掌握生活和工作的主動。
這是何帆老師講的“苟且紅利”，但實際上，我們從小到大，見過很多這樣的人。他們表面可能看起來是天才，是學霸，是行業的領先者，但實際他們是最勤奮的一批人！
也就是在未來只有勤奮者才能夠獲得更多的回報。這就是我理解的“苟且紅利”！
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