突如其來的疫情打亂了所有應屆畢業生的計劃，2020年就業形勢撲朔迷離……
年年都是最難就業年，但今年應屆生的就業似乎更加嚴峻，就業形勢在疫情的影響下變得撲朔迷離。
往年的這個時候，春招正進行得如火如荼，但今年卻還了無聲息……
而對於今年的應屆畢業生來說，要愁的問題可能更多，能按時畢業嗎？能讀上研嗎？能找到工作嗎？
新型肺炎的爆發帶來的陰影籠罩了所有站在人生轉折點的畢業生們，未來該何去何從？
2020年，註定是終生難忘的一年。這個新年，大多數人都被困在家裡，不能旅遊、不能外出聚餐、不能看電影，不能正常上班...沒有消費，生產品就會滯留，企業自然不好過。
持續到現在，很多企業已經叫苦叫苦不堪，如果持續的時間再長一點，縮招和裁員都是意料之中的事情，甚至很多小企業撐不住倒閉都不是沒有可能。
為了維持運轉，將損失降到最低，企業提高招聘標準、縮招甚至不招都是意料之中。據智聯招聘統計顯示，企業招聘需求整體呈縮減趨勢：
從整體招聘規模的變化來看，更多企業將招聘規模調整到10人以下，原本招聘規模在500人以上的企業，數量減少較明顯。
但求職人數不會因為企業的困難和招聘人數的減少而減少。2020年870萬應屆畢業，註定僧多粥少。870餘萬畢業生中，不少人還沒找到合適的工作，今年341w考研大軍中也至少有150w以上的落榜者需要一份工作。
那些年前辭職，準備年後換工作的職場前輩，有比應屆生有更豐富的經驗，在企業急需恢復元氣的時候能夠很快成為中流砥柱，很可能更受到企業的青睞。那些考研失利，但成績優異、履歷豐富的學霸，也是企業會優先考慮的對象……
種種現實，都是應屆生們的劫難！
對於2020屆的畢業生來說，最大的敵人就是未知，這種情況下，想拿到好offer，多麼努力都不為過。
而做為一名商科畢業生，競爭就更激烈了。拿到安永offer比拿到哈佛offer更困難。安永全球主席Carmine Di Sibio列出了這樣一組數據：2019年，安永共收到超過2,000,000份求職申請，但最終被錄用的只有69,000人，錄取率不到3.5%。同年，哈佛大學收到的入學申請為43,330份，最終錄取1950人，錄取率大約4.5%。而2020年的就業形式就更不用說了！
如何在眾多求職者中脫穎而出？如何在畢業後拿到高起薪？中博教育袁長澄老師為大家揭秘應屆畢業生高起薪的秘密。
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