lp174084002
疫情未解除，只有部分行業涉及國計民生的單位允許有條件開工，即做好防控消殺準備，確保安全的情況下開工，公共場所4或者多人作業場地必須依照防控標準要求配備齊全的防護服和口罩，否則就是嚴重違法！
大老周
一、單位必須提供口罩嗎？不提供，員工可以拒絕上班嗎？
答：《安全生產法》第四十二條規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。但對一般企業而言，口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。有些地方規定，辦公室也可以不戴口罩。如廣東省疾控中心的口罩使用指南可以供大家參考：通風良好的辦公室不需要佩戴口罩。正常工作時，如果沒有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。
所以員工不能以單位不提供口罩為由，拒絕上班。但在特殊時期為員工提供口罩，充分體現了企業對員工的關懷，建議有條件的企業可以為員工準備些口罩。
訫晴只為伱HaI
你可以舉報的，他這樣做不存在合不合法的問題，原因如下：
1、企業想復工復產肯定的達到一定的條件，比如為職工提供相應的防護用品，實施網格式辦公，定時按照當地的要求對辦公區域進行消毒等等。
2、按照你的描述，公司不提供口罩等必要的防護品，肯定是不符合要求的，他這不是合法不合法的問題，是不合相關規定，甚至有可能是私自組織生產，當然，要是通過復工驗收的除外。
3、針對此類問題，你可以要求企業給你提供相應的勞保防護用品，如果不給的話，理論上你是可以拒絕上班的（要有拒絕給你的證據，不然被記曠工就悲催了），或者你可以去相關部門舉報，一般都是去企業所屬地的鄉鎮政府或者街道辦事處。
貧困山區的亮光
《安全生產法》第四十二條規定，企業或者生產單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。可是對於一般企業和生產單位而言，新冠肺炎期間口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。但是在有的地方，上班的時候辦公室裡也可以不戴口罩。例如廣東省疾控中心的口罩使用指南可以參考：通風良好的辦公室不需要佩戴口罩。正通常情況下，實在購買不到口罩，也可以選擇佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。由於這次新冠肺炎的突發，有些企業為員工發放口罩，說明企業關心員工，不發口罩也不能構成違法。
晨晨洛泱
預防疾病，防患未然，如果單位沒有做好一切防控措施，可以停產整改。
希望我的回答可以幫助你！
順流逆流9686538
目前沒有那個法律條文明確說在新冠病毒肺炎疫情期間企業復工不提供口罩違法。在年假以前疫情都沒有開始大面積蔓延，估計大部分企業也沒有這方面的物資採購儲備！但是為了自己的身體健康考慮，建議你自己攜帶比較好！
然後復工以後各個地方的同事都會聚集在一起辦公，一定做好消毒工作，減少接觸傳播的途徑，比如指紋打卡，門把手等這些工具的接觸，採用APP打卡，開門的時候可以用一次性紙巾包手推門等！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/adcf68995ce24b9e9fbb7ef780be636d\
黔北陳書峰
佛山蟀哥
企業在疫情期間復工，不提供口罩給員工確實不違法，但是確不人道。為什麼不人道呢？因為戰役當前不考慮員工合理需求，而且也不符合國家當前的安全建議。當前這樣的企業應該是很少的，畢竟沒人願意為之付出吧。
閒人鈞哥
你好，我來回答你的問題，在現實生活中這樣疫情不是人力可以避免的，至於工作中自行備口罩合不合理也不能一概而論，疫情畢竟不會長久存在，這還取決於單位的經濟承受能力和購買渠道原因，國家防疫面前不可逆天而行，順其自然不為國家添亂為上策！另外，我現在申請頭條問題回答認證，真的需要你的支持和幫助，麻煩通過我的視頻認證回答，我給你表演個酒後吊蛋功以博你一笑！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/db7dfeca0cd74db8aa4526c1542a1272\
天堂水VS龍井茶
不合法，疫情當前，所有公司都應該配合，不應該為一己私利的去復工，這是都工人的不負責任，對社會的不負責任
