現在,職業真的沒有高低貴賤之分嗎?

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職業沒有高低貴賤之分,勞動最光榮!小學時老師是那麼說的,老師稱工人為叔叔,農民為伯伯!他們都是國家的建設者!好多同學長大的目標,就是要當工人叔叔、農民伯伯!

長大後我進了臺資企業加盟店,成了一名新時代的工人!每天工作12小時,月有業績考核,季有季業績考核,年有年考核目標,每個月名義上有休8天,但常常因業績完成不了,被迫放棄休息,主動加班!沒有五險一金,永遠只有老闆一句空話,會給你們交的!少數服務的客人,不時還會給你點小白眼。我沒有感到做為一名新時代工人的光榮!

後去參軍到了部隊,雖然訓練很苦,很累,一個月只有9O元的津貼,但我在部隊,感受到了做人的尊嚴,穿著軍裝走在街上,我能挺著胸走,周圍都是讚許的眼神!

我退伍回來,為了生活,當過編外協管員,兼職送過外賣、當編外協管員,被人叫過臨時工,送外賣曾因雨天路滑,外賣湯灑了點出來,被顧客投訴!我沒有感到做為一名新時代工人的光榮!

我後來通過全省招考入編,成為一名執法者,穿著全國統一執法制服,!我在能力範圍內,服務著每個來訪群眾,我又感受到久違讚許的目光!

職業不分高低貴賤,課堂理論上是這樣!但社會又會告訴我們理論和現實巨大的差距!


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分,至少社會大環境是這樣看待每個人的


這是小編看到的一個案例,在這裡給你分享一下


“我是個造型師,在理髮店都叫Tony老師,前幾天同學聚會,我去不算早,但有一些同學已經到了,見面也都不咋親,都不咋說話,我尋思咱主動點給人遞根兒煙吧,人家說戒了。上學時候跟我可好的女同桌,也不咋親。我琢磨可能是太多年沒見過了大家比較生疏,熟悉一會就好了。


過一會又來幾個同學,有當醫生的,老師的,還有幾個有編制的公務員,情況就不咋一樣了,之前戒菸的同學也抽上了,不用熱場人家也開始敘舊了。女同桌直接坐到大夫跟前兒了。我尋思可能他們這些年沒斷了聯繫,所以比較熟唄,後來話裡話外一聽,也都是10幾年沒聯繫過。我心裡真有點不是滋味,我的職業不偷不搶不違法不害人,工薪上班族。既無大富,宜非大貴。咋待遇區別這麼大呢?吃飯沒多長時間,有個小公務說臨時有事的走,好幾個同學送他出的門,我吃了點菜兒就說還的回去上班,就提前走了,剛準備說你們不用送,回頭一瞅大家還是各嘮各的,都沒人注意我。我送眉搭眼的就走了。”


你說這件事兒裡,是不是能夠看出職業分貴賤呢?

你的職業在傳統看來越好,那麼當然地擁有更多人的擁戴,你可以說這是勢利,但這也的的確確就是發生在身邊的現實。我們每個人都無力改變,至少現在不行。

所以呀,先努力先往上走吧!只有我們的職業能夠得到別人尊重的時候,我們才有機會反過來平等地對待其他“賤”職業的人。讓他們現在得以不必自暴自棄、自怨自艾,才能一步步地讓推動社會走向平等。


最後以魯迅先生的這句話作共勉吧

願中國青年都擺脫冷氣,只是向上走,不必聽自暴自棄者流的話,能做事的做事,能發聲的發聲,有一分熱,發一分光,就令螢火一般,也可以在黑暗裡發一點光,不必等候炬火,此後如竟沒有炬火:我便是唯一的光。


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不能否認一點,在很多人眼裡,乃至心裡“職業真的是有貴賤之分的”。為何我會這麼說呢?其實如果你仔細觀察,日常生活中你就能察覺到。比如一群農民工進地鐵站,然後身邊就有不少乘客刻意迴避,雖然大家嘴裡都說不嫌棄,沒有農民工的付出就沒有後來繁榮的大城市發展。


但實際行動告訴我們,很多人心裡還是很嫌棄農民工的。之前有一次我和同事坐地鐵回家,就遇到二位農民工夫婦坐在地鐵的位子上,然後到下一站時身邊空出了一個位置,結果整整到地鐵抵達終點,那個位子還是沒有任何人坐下來。


還有一次,我遇到農民工在座位時,身邊乘客會閃躲,生怕弄髒自己的衣服。當時這位農民工人也很明白意思,就小心翼翼的坐在地鐵位置的最邊邊,以免影響到對方。

很多時候,大道理大家都知道,也懂。但實際行動反應出來的結果,恰恰是最真實的。當然了。除了工種不同,其貴賤之分更多的在於價值上,如果一份職位的價值高,它就是很貴的。


比如小時候都挺嫌棄抽大糞的工作,但一個村裡就一個抽大糞的,你再怎麼嫌棄還是對人家畢恭畢敬的,如果得罪了人家,可能你家大糞就得你自己去抽了。


核心點還是在於,你所做的職業在社會上有大多價值。而工種很大程度上會決定你的價值高低。就好像一位飛行員和一位保潔工人一樣,其社會價值就不同了。


我個人認為,職業沒有貴賤之分,但有高低之別。其次就是以價值論結果。


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我不認同這個觀點,如果職業沒有高低貴賤之分,為什麼那麼多人要擠破頭去考公務員、事業編或是教師編?



時代不同了,如果說曾經有職業無高低貴賤之分,那也是父輩們的時代的情況了。


一、上個世紀五、六十年代,職業真的沒有高低貴賤之分,但國企和集體企業也是區別對待的。


上個世紀的五、六十年代,是我們的父輩們還年輕的時代,我的父親就是那個年代的大學生,畢業響應國家號召去了邊疆,進了國有兵工廠。後來隨著兵工廠轉型至地方,再後來企業整體都走了下坡路,直至退休,只能拿到3000多的退休工資。


重要的是他當年還是重點大學的畢業生,因為心裡對各行各業沒有貴賤之分,所以一個重點大學畢業的大學生,最後落個如此下場。而與他一起畢業分配進機關的同學,則拿著過萬的退休工資。


曾經同一個起跑線上的同學,只因當年不同的職業選擇,到今天兩者的社會地位已是天壤之別。



二、現在,職業真的有明顯的高低貴賤之分,企業有私企、國企,機關中分公務員的行政編、事業編還有工人編,待遇是完全不同的。


為什麼現在的年輕人都在擠破頭去考公務員、事業編、教師編?因為那份工作社會地位高、職業形象好,一旦入編,工作穩定、待遇從優,將來找對象可選擇的條件更好,有了孩子,孩子未來成長的起點更高,再加上未來孩子入學後家長職業不同,老師對待孩子的態度不同,等等等等,可延深的內容多了去了......


同樣,在企業這個範圍內,國企相對又對私企、外企有保障,現在企業破產職工的政府補貼都是補貼給國企下崗職工的,私企、外企享受不到。另一方面,企業受經營狀況影響,隨時可能出現因企業經營不善良、破產而造成的下崗、失業,職業生涯中不穩定因素太多。


更不要說節假日休息的區別......



還有兩年就退休


是的,職業沒有貴賤之分!

因為職業本身是不分貴賤的,區別在於,你選擇的職業,還是職業選擇了你。

在一本書上,我看到了這樣一段話:

孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為,

我希望你將來會擁有選擇的權利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生。當你的工作,在你心中有意義,你就有成就感。當你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴。成就感和尊嚴,給你快樂。

如果一個人能夠在掃大街、送外賣中收穫樂趣、獲得充實,那我們又有什麼能指責的呢?

但如果這份職業是你被迫選擇的,離開了你無法謀生,每天活得極其煎熬,那不管是哪一種職業,都需要再三斟酌。當然了,相對來說,職業之間所能賦予你的意義是不同的,機械化重複勞作的行業,相對來說成就感比較低。這就是為什麼有些小微企業的從業人員,很羨慕像今日頭條、阿里、騰訊等,這樣大企業的工作人員,因為這些大企業的競爭極其激烈,正是因為在這種壓力很大的情況下,即使生存不易,但大部分人仍能感覺到自己在進步、感覺自己的工作是有意義的。

同樣的道理,職業工作真的沒有高低貴賤之分。所以人生會有不斷進步,獲得更高的選擇權,才能坦然面對未來。

工作時,是你選擇城市還是城市選擇你?購房時,是你選的房子還是房子選擇你?

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無論哪個時代,職業不可能毫無高低貴賤之分。任何職業都是平等的,這只是一種理想的狀態、也是一種倡導。

存在差別的,只是不同時代,對職業高低貴賤判斷的維度有所差別。在古代,大家覺得比較好的當然是官員、匠人,而農民、商人處於相對較低的位置;而當今社會,大家對職業的好壞更多會從收入、社會地位方面進行評價,而隨著這種思路的轉變,不同的市場環境下,大家會覺得的“好職業”會隨之變化。在前幾年,大家會覺得能在外企工作,是一件很值得驕傲的事情,而現如今,大家會覺得公務員、事業單位這些才算一份正式的職業。

但無論怎麼說,職業不可能不存在高低貴賤之分。

1、掌握的資源不一樣

不同的行業、職位,所能掌握的資源會不一樣。而當你所掌握的資源是其他人必須的時,自然相比其他人就能處於有利的地位。

2、職業的技術難度不同

不同的職業,因為技術難度不一樣,對從業人員的要求不一樣,所以在支付給崗位人員的薪資、福利方面會有所差異,以此激勵崗位人員。

試想,如果每個職業,不管是做什麼工作,技術難度有多高,支付的薪資都是一樣的,崗位人員和其他崗位也沒什麼差別。那別人為什麼會要付出更多的精力去從事那些技術難度比較大、要求比較高的工作?

3、獲得的薪資、成就等不同

不同的職業、職位,用人單位支付的薪資是不一樣的,個人通過工作能取得的成就也是不一樣的。

薪資,能決定我們的物質生活水平;而所取得的成就,決定個人的社會價值以及社會地位。

雖然我們平時會說,職業本身無高低貴賤之分,是人的偏見,賦予了職業高低貴賤的差別。且每個人都是通過自己的正當勞動獲得的合法收入,應該受到同樣的尊重。確實是這樣。但在社會中,作為一個社會人,總是不可避免會受到這些偏見的影響。

因此,從我們自己的角度來說,能做到的就是在選擇職業時,更多以自己的興趣、成就感等作為評價的維度,不受或者少受一些社會偏見的影響。


淋說職場


走在大街上你會看得起掃大街的人嗎?到哪個單位你會打心眼裡看得起傳達室師傅嗎?說實話沒有經濟基礎,沒有社會地位的老師,國家給戴多高的帽子有什麼用?大家還是瞧不起。這就是現實雖然大家嘴上不說,實際上誰都不傻!國家為了節省教育支出可以戴高帽,什麼太陽底下最光輝的職業!什麼蠟燭,甘於清貧等等再有就是道德綁架,什麼育人情懷,沒有教不好的學生等等。那一點點的百分之四大多數都在硬件上啦!到老師的待遇上↑我只能呵呵^_^


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劍心觀點:從古至今,職業從來就有高低貴賤之分。如果一個人告訴你職業不分高低貴賤,那麼你一定要警惕,因為這個人不是蠢就是壞。

舉個最簡單的例子。張偉和李梅,在同一家公司工作。一個是公司的營銷總監,年薪百萬,公司給各種福利和補貼;一個是公司的保潔阿姨,月薪4000,公司連個社保都不給上。這種情況下,公司老闆對李梅說:“職業不分貴賤,你對公司很重要。”你覺得這個老闆是安的什麼心呢?

在古代就有“下九流”的說法。為了避免和諧,我就不細說了,感興趣的自己網上查一下。這種說法劃分的主要依據就是職業。因為職業的背後,代表了一個人的財富、名譽、社會地位和影響力。

我之前做銷售,很多客戶都是企業老闆。如果子女不成材,很多老闆都會選擇想方設法託關係送子女進體制內工作。一個月的工資還不夠買個包,你說他們圖啥呢?

網上很多當老師的的人,抱怨教師這個職業辛苦、工資低,但是真正辭職的有幾個呢?為什麼不辭職?還不是因為教師這個職業穩定,而且相對來說比較受人尊重。

我老家農村,畢業後留在了省會城市工作。過年回家,我一般只跟關係好的同學聚聚。每次大規模的同學聚會,我基本不參加,也從來沒人叫我。後來有個關係不錯的同學,遇到了點麻煩,我幫他解決了。同學挺感激我,在同學群裡給我吹牛X。這下好了,以前從來沒人叫的聚會,現在直接有人開車來家裡接我。

總而言之,生而為人,我們在人格上是平等的,不分高低貴賤。但是在職業上,從來就不平等。其實這也沒什麼好抱怨的,畢竟不同的職業創造的價值也不相同。如果你付出的比別人多,得到卻比別人少,你也會覺得不公平。你說呢?


劍心職場


“職業沒有高低貴賤”這句話應該是有出處的,具體出自什麼時候出自哪裡我沒有查到,但是在網頁中搜索“職業”這個詞,你會看到我國把職業分為幾大類,簡而言之就是:農民、工人、商人、國家公務員、各行各業專家(比如科學家)、各種機器設備操作工(比如司機、車間操作工)等等。


可以看出,這樣的職業分類明顯出於我們國家成立初期,那個時候講的是大家都是勞動者,勞動者最光榮,不論你是幹什麼工作的,都是平等的,而且那個時候大多數工作都是國家分配的,給你分配什麼工作你就做什麼工作,沒得挑。


然而發展在如今這個時代,如今我們很少再有人提起這句話,因為好像已經不合時宜,現在的社會也衍生出了很多新興的職業,比如明星網紅、金融理財、自媒體行業、講師等等。


現在說職業高低貴賤說得還是一個錢多錢少的問題,哪個職業掙錢多,就顯得高端大氣上檔次,那些看起來很高端卻掙錢很少的工作,則令很多人不以為然。


比如,現在社會上有一種比較強烈的聲音,就是批評人們對於娛樂明星過於追捧和關注,卻忽略了對這個社會貢獻更大的一群人,比如、科研人員、軍人等等。


我們一提科學家、軍人,會有崇敬的感覺,但是當從職業的角度去看待的話,很多人可能就不覺得有什麼可向往的了,因為科學家這個職業聽起來就不是一般人能當的,就算當上了可能掙錢也很少,不如把孩子培養成明星來得容易。


你說——從這種現象中折射出的問題能看得出來到底是哪個職業高貴哪個職業低賤嗎?恐怕很多人都已是難以說得清楚。所以,這是一個很有意思的問題。


再比如,在最近武漢肺炎爆發的非常時期,我們的醫護人員成為了整個社會關注的重點職業人群,因為我們的老百姓此刻太需要她們了,她們此刻的全力付出就顯得非常崇高偉大,十分地令我們敬佩。


可是,另一方面,這些年來醫護人員在社會上的美譽度逐漸不被認可,很多人覺得醫生不好,事實上,醫生還是醫生,我們怎樣看待這份職業才是正確公平的呢?有人說現在的醫生並不高尚,只為了掙錢,把醫生的職業形象拉低了,但是關鍵時刻我們需要醫生的時候,又說他們高尚,這是怎麼回事呢?


說白了,職業本身確實不分高低貴賤,是人們的思想分高低貴賤,你覺得它高它就高,你覺得他賤它就賤,不在職業,不在於你幹什麼工作,在於你怎麼看待這個世界。您說呢?


陳巍老師無人機航模課


職業本身沒有高低之分,但是不同職業帶來的社會價值,社會認同以及各職業對應的收入導致職業確實存在“高低之分”。

我指的高低之分有幾點:社會尊重(認同)、社會地位、收入。

1、 有些職業因為其門檻高,導致很多專業知識非一般人可以掌握,需要前期有非常多的知識或者實踐積累;這樣的職業可能比較受社會尊重。比如醫生、律師……

2、 有些崗位可能收入不是太透明,或者收入也不是特別高,但是社會地位比較高,因為其奉獻屬性,或者所具有的權限較高,而顯得特別“高級”,比如教師、法官、警察等。

3、 有些收入高的,比如銷售可能在大家的感知裡不是很高級,但是這部分人可以創造很高的收入,只要有好的方法或者努力,就能賺取到高額的收入!還有這幾年互聯網公司的員工收入都頗高,比如前幾天看到阿里巴巴員工說的110萬稅後工資,也著實令人羨慕啊!

收入高的還是有機會享受更好的物質生活,也能為下一代爭取更好的教育資源!

但是從職業的重要性來說,每個崗位都有相應的價值,都是非常重要的!

比如清潔工,收入低,工作也辛苦;而且這種崗位容易被其它人取代。因為能做清潔的人很多,它的工作性質相對簡單,易上手;所以決定了它的收入不高。

但是這不代表它不重要;如果沒有人打掃衛生,城市的環境可想而知。

再比如餐廳服務員,雖然現在科技發展,也推出了一些機器人服務員,但是畢竟沒有大面積應用,所以餐廳服務員還是非常重要的!

所以說,職業本身沒有高低之分,但是因為職業是社會中的角色,也就意味著它在人們的眼中是要差異的。

當然職業的“高低”之分所得到的社會資源分配也是不同。比如同樣是沒有戶口的情況下,教師的子女享受的教育資源和清潔工的子女享受的教育資源在很多地方會有差異的。

但不管是在什麼崗位上,大家都努力做好工作,獲得應得的收入;工作之餘多努力,培養好孩子,以積極、樂觀地心態享受生活!

畢竟無論怎麼高級或低級,追求幸福感的權利是一樣的!

願所有人都幸福快樂地過好這一生!





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