美國時間2月20日，Kronos和Ultimate Software宣佈已經達成一項最終合併協議，創建全新的人力資本管理（HCM）和勞動力管理公司。
長期擔任Kronos首席執行官的Aron Ain將擔任合併後公司的首席執行官兼董事長，新公司將聯合總部設在馬薩諸塞州的洛厄爾和佛羅里達州的韋斯頓，此外在全球設有數十個辦公地點。Kronos和Ultimate的控股股東Hellman & Friedman LLC（H&F）將成為新成立公司的控股股東。由Blackstone黑石集團管理的私人股本基金將成為繼H&F之後最大的少數股權投資者，其次是GIC、加拿大養老金計劃投資委員會和JMI Equity。
根據美國調查機構Grand View Research的報告，到2025年全球人力資源管理軟件市場規模預計將達300億美元。Kronos與Ultimate 合併對市場有怎樣的影響？
在國外，軟件廠商的收併購是常態，Oracle與SAP一度被稱為收購狂魔不斷補齊短板拓展業務，去年Salesforce收購Tableau，IBM收購紅帽等，軟件廠商的成長史也是一部收購史，有業內人士指出對此次收購也應該抱以平常心對待。
"核心還是影響北美市場，短期內對國內還看不到什麼影響。"蓋雅工場CEO章新波指出，不過他對雙方合併持積極態度，雙方在客群和產品方面可以取長補短。
Kronos成立於1977年，是勞動力管理和人力資本管理雲端解決方案提供商，遍佈世界120多個國家的數萬組織，每天全球使用Kronos系統的人數超過4千萬。其優勢是工資、福利管理和員工管理，但是在招聘、入職和客戶滿意度方面存在短板。
Ultimate Software成立於1990年，是人力資本管理和員工體驗雲解決方案提供商，擁有超過5100萬人的雲端記錄。通過UltiPro提供人力資源、薪酬、人才、時間和勞動管理，以及人力資源服務交付解決方案。目標客戶是美國大中型跨國公司中端市場，並逐步轉到高端市場，與Workday、Oracle、SAP SuccessFactors競爭。
雙方合併後在產品層面將形成一站式HCM解決方案，中大型企業而言更青睞一站式HCM解決方案，在企業不斷雲端轉型的浪潮下，雙方整合後能否在HCM高端市場闖出一片天下還有待觀察。不過在資本層面的影響毋庸置疑，一個新的HCM巨頭誕生。
據悉，合併後的公司將實現約30億美元的年營業收入，在全球擁有超過1.2萬名員工，企業估值達220億美元。公司還制定了進一步的發展計劃，包括在未來三年內全球範圍內增加3000名員工。Workday被認為是雲HCM的領導廠商，截止2月20日收盤，Workday市值達438.29億美元。
在一個相對成熟的市場，收併購是常態，但是也要保持風險意識，能否做到1+1大於2，彼此雙贏還要看後期的整合情況。
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