龍160906121
享受55歲失業補貼需要什麼條件？不知道你是說失業保險金還是失業人員的社保補貼問題，意思不是很明確。
第一，失業保險金領取的條件。
如果你說的失業保險金，那麼領取的條件還是比較嚴格的，按照社保法的規定，主要條件有三條：一是繳納失業保險滿一年以上的，這是領取失業保險金的首要條件，如果在單位時沒有繳納失業保險，或是雖然繳納了失業保險，但是繳費時間不滿一年的，這也是無法領取失業保險金的；二是非本人意願中斷就業的。非本人意願就是用人單位要求你辭職或是離職，或是用人單位主動解除勞動合同的情形，如果是本人主動提出辭職或是離職，這種情況也是無法領取失業保險金的；三是已經進行失業登記，本人有重新就業意願的。如果前兩個條件都存在，本人到人社局所屬的就業機構或是社區進行了就業登記，主動參加就業服務部門提供勞動就業培訓，符合以上這三個條件才能領取失業保險金。
第二，失業保險金的標準。
失業保險金的標準一般是低於城鎮職工最低工資標準，高於當地城鎮居民最低生活保障標準，由於各地的規定不統一，需要具體諮詢當地的社保部門。失業保險金的領取時間，分為12個月、18個月，24個月三個時間短，一般失業保險繳費在一年以上，五年以下的領取時間為12個月；五年以上，十年以下的，領取時間為18個月；十年以上的領取時間最長為24個月。
第三，55歲失業人員的社保補貼條件及標準。
如果你說的是55歲失業人員的社保補貼問題，對於不同的群體，補助標準是不一樣的，比如說是國有企業下崗失業的單雙解人員，55歲的人員補貼標準為個人應繳社保費用的三分之二，個人承擔三分之一，你作為55歲，應該屬於男性，屬於距離法定退休年齡不足5年的人員，應該享受社保補貼標準為個人繳費金額的三分之二；如果距離法定的退休年齡超過了5年的人員，只能享受個人繳費金額的50%的社保補貼；如果屬於靈活就業人員繳費中享受4050政策補貼的人員，只有城鎮低保戶家庭、城鎮零就業家庭的失業人員才能享受社保補貼，補貼標準為本人社保繳費金額的三分之二。可以憑本人身份證，家庭戶口簿等資料到戶籍所在地的社區、街道進行申請辦理。
總之，如果你說的領取失業保險金，只要符合領取失業保險金的三個條件，可以到參保地的社保部門申請辦理；如果你說的是55歲失業人員的社保補貼，如果符合條件的，可以到戶籍所在地的社區或是街道辦事處申請辦理。
幫兄愛唱歌
55歲領取失業補貼，只需要一個單位的辭退證明就可以辦理失業領取。
但是從《勞動合同法》的角度出發去講，55歲是不存在失業的，因為《勞動合同法》第42條規定，職工在一個單位工作滿15年以上且距離法定退休年齡不足五年的，單位是不能解除勞動合同的，也就意味著單位不能辭退你的，這種辭退屬於違法辭退。
如果是真的遇到了這樣的情況，那麼帶著本人被辭退的辭退證明，證明上需要加給你單位的公章，然後帶著身份證和一寸照片去勞動部門辦理失業登記，辦理失業登記後，你就可以領取失業補貼了。
失業補貼也就是通常所說的失業金，失業金最多可以領取24個月，是按照我們社保的繳費年限去計算的。如果說我們社保累計達到一至五年，最長可以領到12個月的失業金。如果說社保累計達到五年至十年，那麼最多可以領取到18個月的失業金，如果你的社保交了十年以上，那最多可以領到24個月的失業金，直到你重新就業為止。
領取失業金的一個前提條件必須是非因本人意願離職的，簡單說就是被單位辭退的才可以領取失業金，自己辭職的是不可以領取失業金的。
筆記簿杏豆
樓主你好，如果你55歲以後失業，那麼確實是因為公司單方面解除你的勞動合同，並且你正常參保的失業保險，那麼這種情況你可以享受失業金的領取，當然失業金最長可領取兩年的時間！在這兩年期間，你是可以享受到這個職工醫療保險的繳納待遇，但是職工養老保險還需要你自己以靈活就業的形式來繳納。
所以說55歲的年齡，自己去靈活就業的形式來交納，這個職工養老保險是可以享受到社保補貼的，所以說你在享受失業金的同時，完全可以自己去繳納這個養老保險，然後再享受這個社保補貼待遇是沒有任何問題的。這樣一來的話，對自己來說，經濟上也基本上是沒有什麼負擔，因為社保補貼可以補貼社保的一個大部分的繳費，而自己只需要承擔很小一部分的繳費比例。
所以55歲的一個年齡對自己來說，失業以後其實並不是多麼可怕的一件事情。因為很多優惠政策都是可以正常享受的，不但你可以享受失業金的待遇，還可以享受社保補貼的待遇，所以說對你本人來說一般來講是不會產生什麼樣的經濟壓力，唯一的不好就是，失業以後是沒有收入來源了。
社保小達人
樓主你好，享受55歲失業補貼需要什麼條件？如果說企業單位和你單方面解除了勞動合同，那麼這種條件下你就具備了享受失業金待遇的補貼。但是如果說你離開工作單位，不是由於企業單位單方面解除你的勞動合同，而是由於你自身的原因離開工作單位，也就是說你自己主動離職的，那麼這種情況下就不能夠享受失業金的待遇了。
享受失業金的待遇，同時還需要具備另外一個條件，就是自己的失業保險的累計參保年限要達到一週年以上，因為只有累計參保年限在一週年以上才具備領取失業金的條件，所以說要同時具備這樣的兩個條件，自己就可以享受到失業金的待遇。
那麼不論你是多少歲享受失業金待遇的領取時間，是根據你失業保險的參保年限來決定的，比如說你的失業保險僅僅只參保了一年，那麼你只能夠領取三個月左右的失業金待遇，但是你的失業保險參保了10年，你就可以領取兩年失業金的待遇，所以說領取失業金待遇的時間，是根據自己參保失業保險的年限來決定的。
