光說LEO
公司有困難，實際上每一個人都會遇到這個跟我們毫無關係，因為公司有困難，我們並不理解，只是公司說他有困難，但是為什麼就沒想想我們是不是有困難？如果公司有困難，將員工的公司當員工困難的時候是不是可以要求公司給我們加工資？
每一個人都有自己的難處，不能一共思維，有困難一藉口。至於會不會選擇降薪這個你自己因為如果自己有好的工作發展肯定會毫不猶豫的辭職，如果自己沒有好的發展的話，在這裡待著也是一個不錯的選擇，所以這個，在個人公司沒有關係，員工沒有體諒公司的，可能因為公司必須體諒員工公司都無法體諒員工員工又何來體諒公司，大家是相互體諒相互理解的。
最關注的就是個人利益如果個人利益覺得合適的話，有沒有找到好的工作就是降薪降1000？將2000你也得帶著，但是如果找到合適的工作，我一分都不降，我甚至加工資，我才留下來，所以這個就看個人的意願跟公司跟其他人實際上關係並不大。
我是小夏，與關於工作當中的問題，我可以相互交流。
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