本報訊（記者 陳燁） 近日，三張公司內部涉及防疫工作的處分通報在朋友圈刷屏。從落款的公章來看，通報出自海天塑機集團有限公司。“確有其事，現在企業全面復工，抓產能的同時防疫更不能放鬆，員工的一個僥倖心理，一個瞞報行為，可能就給自己、他人，甚至社會帶來巨大風險。”海天塑機集團有限公司集團辦行政辦劉主任如是說。
記者看到，一份通報發自2月6日。通報中稱，員工邱某與其父親租住在海天五村公租房，2月6日早上7:50，其父著急外出，並未攜帶出門憑證，被防疫卡點執勤人員攔下。對方未聽勸說，涉嫌衝卡。對此，員工邱某作為承租者，被公司處以警告，年終考評等級降一級。
2月9日的一則通報中提到“丁某現居住在海天五村公租房6號樓。2月8日12:22，丁某駕車出五村門崗，其母親躲在汽車後備箱中逃過值班人員登記檢查。18:20左右，母女兩人以同樣方式返回五村時，被值班人員發現。儘管母女倆未曾離開過北侖，且身體無異樣，但她們的做法違反了“每戶家庭每兩天允許一人出門”的規定，造成了一定的負面影響。公司決定，對承租人丁某本人予以嚴重警告處分，取消其本人及家屬的海天公租房租住權，待本次疫情結束後立即搬出五村公租房。
2月20日的一份通報更顯嚴厲。當天，就職於該公司的一對王姓父子被處分，父親被辭退，其子待崗三個月。王姓父親是該公司配菜中心的員工，兒子是車間電工。1月23日，父親王某帶著妻子、兒子和兒媳自駕前往湖北荊州探親，當看到當地疫情形勢不妙，便於次日連夜折返，於1月25日回到北侖家中，一路上在三個服務區停留。
“王某一家返回後並沒有自覺居家隔離，頻繁外出的同時更不曾向社區、街道報備其曾去過湖北。”劉主任告訴記者，在公司多次排查外地返甬員工信息時，他們依然隱瞞事實，填報從未離開過北侖。但當我市推行“甬行碼”後，謊言終於被拆穿。
雖然王某一家並未感染新冠肺炎，未造成疫情傳播，但其行為十分惡劣。經公司討論決定，對父子倆分別作出辭退和待崗三個月的處分。
閱讀更多 寧波日報 的文章
