2020年2月10日，中國新聞網在微博上發佈了一篇文章《節後第一週平均招聘月薪9311元，同比增長14.52%》。
據文章內容表述，某人力機構在10日發佈了一項調研報告。報告顯示，新冠肺炎疫情並沒有影響到招聘薪酬的漲勢，在節後復工第一週內，全國38個核心城市的平均招聘薪酬為9311元/月。其中，金融業招聘薪酬遙遙領先，而基金/證券/期貨/投資行業的平均招聘薪酬高達14428元/月，同比增速超過了30%。
翻開這篇微博的評論可以發現，很多網友留言稱“你信嗎?反正我不信”，要不就是“又是被平均的一天”......網友反映，在如今的大局勢下，企業不裁員，不降薪已經是萬事大吉了，怎麼可能還會有如此高的薪酬?
雖不知道“某人力機構”的數據是否準確，但是在如今的局勢下，的確有不少行業的薪酬發生了一些改變。其中，大部分人的薪酬確實被降低了，其中有延遲復工的原因，也有企業宣佈降薪的原因。但是，依舊有不少人在疫情期也賺到了多於以往的錢。
例如，曾經電商生鮮的生意都是一般般，人們更喜歡去菜市場和超市購買商品。但是在此疫情期下，各大生鮮店中的蔬菜水果等商品幾乎每天都被搶購一空。人們在家就可以用手機搶購蔬菜，並且還有專門的人員送貨上門。
其實，在這場疫情下，大部分人都隔離在家中，工作生活都遭到了一定的影響。不過，從事互聯網工作，在線醫療在線教育一行的人員卻絲毫沒有受到影響。所以，在這場疫情中，我們也可以悟出一些真諦。
在很多人因為疫情影響失去收入來源的時候，為什麼有些人卻依舊一身輕鬆?未來，哪些行業會發生大變化?哪些行業有可能會消失?哪些人會順應時代生存?我們怎麼做才能到哪裡都“值錢”?
首先，我們要學會“認知社會”。
多看一些報道，瞭解新社會信息，形成自己對社會的一種認知。我們要對各行業和各個崗位形成一定的瞭解。互聯網，新媒體，影視等行業之間有著怎樣的區別。
在找工作的時候，不要只在乎“自己喜不喜歡”，我們要了解這一個行業未來的發展潛力。如果只是因為喜歡才入職的話，那麼未來的失落感可能會大於自己的喜歡值。比起“喜歡”的話，“價值”可能會更加重要。
其次，也是老生常談的一個東西，就是自己要有真本事。
社會上有很多比自己實力更強，經驗比自己更豐厚的人。所以，無論是對沒有進入職場的人或者是剛入職場的小白來說，提升自己的本事是非常重要的。老話這樣說：“金子到哪裡都會發光”，這點是不會錯的。
最後，擺正自己的人生態度，不要遇事就逃避。
很多人在找工作的時候，往往會因為自己沒有經驗或者是接觸的是新鮮事物而感到恐懼，從而產生退縮的心理。克服自己的恐懼以及卑微的心態，這是非常重要的一點。
我們要學會適應社會，多做一些自己想做但是卻不敢做的事情。同樣的，這也是可以幫助自己提高社會認知以及鍛鍊自己本事的機會。
因為2020年的一場疫情，可能很多人已經失業，之後面臨著的可能也是更加激烈和殘酷的競爭。但是，沒有什麼事情是一定解決不了的，也沒有什麼問題永遠找不到答案。
面對2020年更為嚴峻的社會競爭，我們要調整好自己的心理，不要膽怯相信自己，其實已經成功了第一步。
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