事非
醫療費用目前政策總的來說是由國家承擔，公司需要按要求幫你繳納社保，並支付病假工資。
黛黛黛小姐
不管是不是上班期間感染的新冠肺炎，只要是確認病例，國家明確，對個人負擔的費用實行財政兜底。也就是說，在你基本醫保外的個人部分由財政給予補助。疑似病例由當地財政部門制定政策是否進行補助，中央財政視情給予適當補助。
如果你不幸確認了，那麼不用擔心治療費用的問題。國家會免費給你治療。如果你是疑似病例，個人要負擔部分治療檢查費用，具體按照地方不同，自費的比例不一樣。按湖北的三四線城市來看，我同事有疑似症狀，自行去醫院檢查的，檢查費用是全部自費的，在觀察隔離期間，生活費和醫藥費全部由政府部門承擔的。
至於公司，個人覺得，要看你的傳播途徑。如果是醫療系統、交通系統，和基層工作人員等，是在參與抗擊病毒一線被傳染的，一般單位會認定為工傷，公司會承擔相應的責任，也會有相應的補償。如果你的傳播途徑和工作沒有太大的關係，我覺得一般單位可能不會管。但是如果是大型企業，一般也會有相應的補償和愛心基金等捐贈方式。
我們公司是個民營企業，我同事確診住院後，公司定向給他治療的一員捐了款，給他的家庭也給了一點補償，捐款金額是公司自己承擔的，給家庭的補償金是我們往年的愛心捐款。也算是很良心了！
哆啦Y夢
21日，人社部就這個問題已經給出了答案，在疫情防治工作中，醫護人員及相關人員感染新冠肺炎算工傷，可享受工傷待遇，但其他的企業職工在上班期間感染新冠肺炎不能算工傷。企業可以不用兜底。
至於企業對於應對新冠肺炎所採取的政策因企業而異。
我們公司給到到的福利是隻要是公司員工，不幸感染新冠肺炎給10萬，不幸因新冠肺炎去世是給30萬。對於員工配偶及之女也有相應的一些政策。
Momoqi
國家是不是明文規定，如果確診了新型冠狀病毒所有的費用國家承擔，反之是疑似病歷的話就需要自己掏腰包了。疫情期間很多企業都在停工停產狀態，看自己的企業是否屬於違規營業，這樣員工感染新型肺炎，企業就要承擔法律責任。
如果企業復工屬於合法的情況下，員工感染新型肺炎，首先可以考慮保險理賠，再之和企業協商保險之外的理賠。
宋小哥來了
不管是不是上班期間感染的新冠肺炎，只要是確認病例，國家明確，對個人負擔的費用實行財政兜底。也就是說，在你基本醫保外的個人部分由財政給予補助。疑似病例由當地財政部門制定政策是否進行補助，中央財政視情給予適當補助。
如果你不幸確認了，那麼不用擔心治療費用的問題。國家會免費給你治療。如果你是疑似病例，個人要負擔部分治療檢查費用，具體按照地方不同，自費的比例不一樣。按湖北的三四線城市來看，我同事有疑似症狀，自行去醫院檢查的，檢查費用是全部自費的，在觀察隔離期間，生活費和醫藥費全部由政府部門承擔的。
至於公司，個人覺得，要看你的傳播途徑。如果是醫療系統、交通系統，和基層工作人員等，是在參與抗擊病毒一線被傳染的，一般單位會認定為工傷，公司會承擔相應的責任，也會有相應的補償。如果你的傳播途徑和工作沒有太大的關係，我覺得一般單位可能不會管。但是如果是大型企業，一般也會有相應的補償和愛心基金等捐贈方式。
我們公司是個民營企業，我同事確診住院後，公司定向給他治療的一員捐了款，給他的家庭也給了一點補償，捐款金額是公司自己承擔的，給家庭的補償金是我們往年的愛心捐款。也算是很良心了！
Erica0701
這是屬於工傷，必須要管的，如果患病首先向自己公司領導和人資彙報自己身體檢查報告，同時諮詢辦理工傷的手續，其次也要向自己所在社區服務中心彙報情況，讓他們上報，最後定點醫院可以先辦理住院的話，先住院治療，保留好發票，讓家人同事辦理工傷手續。如果不幸公司不肯辦理工傷，可以申請仲裁，不要怕麻煩，為自己的權益要據理力爭。
喔嗨喲古早以瑪斯
根據最新的國家發佈的條例來看，國家對企業員工上班期感染非冠有三個方面的解讀：
1.工作時間之外的，是不負責的。
2.在工作時間感染的，企業是要擔負起責任的，
3.工作時間之外被感染的，有政府根據政策統一治療，
總之一句話，就是根據勞動法保障員工合法利益。以上是個人理解，謝謝！
美食寒舍
公司應該管。
公司應配合員工進行隔離治療，在隔離治療期間，公司不得辭退員工，與員工進行必要的溝通。當員工治療出院後，進行必要的醫學觀察後，再按排員工復工。
圍裙媽媽的日常
具體情況因地而異，我們所處的地方不同關於疫情期間的費用方案不同，可以多瞭解一些政策。在上班期間感染可能會涉及社會保險和單位補助以及同事愛心支援。注意保存好治療期間的費用票據，國家會針對此種情況會有些類似的案例和解決辦法，願早日康復[祈禱][祈禱][祈禱]
房東2020
公司會不會管，還真不知道，畢竟商人都是唯利是圖的人。
就個人而言，上班期間感染新冠肺炎，公司存在對疫情防控措施不到位，公共安全意識淡薄，辦公環境衛生不達標。不說個人了，整個公司同事都必須隔離，接受專業醫護人員的嚴格檢查，雖說國家有相關的醫療報銷，個人只負責少部分的治療費用，然作為一家企業，基本的人文關懷和必須承擔的社會責任，也不能對員工不聞不問。
