提示信息
這幾天，#如何接員工上班#上了熱搜！
諸暨有家企業很霸氣！直接包了18輛大巴，親自接員工回來上班！
晚上10點，大巴抵達諸暨
昨天晚上10點左右，經過18個小時的長途跋涉，載著外地員工的大巴終於抵達諸暨全興精工的廠區。
來的路上，每輛車都配了一名管理員。四川人王成是其中一輛大巴車上的管理員。王成說，一路上為防止感染，大巴上每排只坐一名乘客。
“每天要在車裡消毒，幫員工測量體溫、登記，監督大家戴好口罩。車上吃飯，也由管理員統一安排配送。公司要求我每天上午、下午彙報一遍車裡的情況。”
儘管抵達時間是晚上，還是要按規矩做好檢查登記。▼▼▼
全興精工還為員工準備了獨棟的宿舍樓，兩人一間。
在正式上崗前，外地員工需要在宿舍裡隔離3天。飲食由公司統一配送，每天測量體溫兩次。
“我們還請了第三方公司來給每個員工進行核酸檢測。這3天檢測出來一切正常的員工，才可以上崗。”全興精工的副經理傅虹說。
員工不允許外出，在廠裡生活的水電和用餐費用都由公司承擔。
每介紹一名新員工獎勵500元
為了鼓勵員工回諸暨上班，全興精工承諾老員工不降薪，並實施每介紹一名新員工入職就獎勵500元的政策。“目前已經有大約50名新員工被介紹進廠。”傅虹說。
截至2月21日，全興精工有1651名到崗，到崗率達63.4%。除了乘坐18輛大巴車，員工們還通過自駕、高鐵、飛機等交通工具赴廠開工。目前，4個廠區都已復工，已有4940臺套產品交貨，運往國內外汽車廠家。
疫情期間承擔緊急製造任務
目前迫切需完成訂單達10萬餘臺
全興精工是諸暨開發區外來員工最多的企業，在我市有4個生產基地。總共有2600多員工，本地600多名、外來員工達2000名。企業員工來自五湖四海，多達10多個省份和地區。
企業主要生產汽車用的智能轉向集成控制系統，為節能與新能源商用車整車控制系統配套。產品遠銷歐美、中東等20多個國家和地區，是戴姆勒在亞洲唯一指定的轉向油泵供應商。同時，企業與國內100多家著名的生產廠家建立了長期合作關係。
疫情期間，全興精工承擔起東風股份制造防疫車輛任務，需緊急製造59套配套集成控制系統和56套新型無油電動空壓機。
除此之外，春節期間和疫情停工期間，企業收到各類產品總訂單數16萬臺，迫切開工需完成訂單有10萬餘臺！
2月11日全興精工申請有序有限復工。符合條件的是本地職工和不出諸暨的員工，共685名。
當天，申請就通過了，但是企業用工缺口依然很大。
2月18日起，諸暨開始實行“健康碼+白名單通行證”。全興精工的18輛大巴車發往雲南、廣西、四川、湖南、江西、安徽等10多個省市，爭分奪秒開始接員工回諸暨。
開發委、陶朱街道出臺多項措施
促進外地員工返崗
據悉，諸暨開發委出臺了《開發委區、陶朱街道企業復工復產指南》《開發委、陶朱街道關於促進外地員工返崗的補充細則》。
對企業按上崗證發放實施每人200元的獎勵，預計總獎勵資金達三四百萬元。
在市衛健局的支持配合下，核酸檢測10人以上的上門服務，10人以下在固定地點檢測。
對集中返諸20人以上的企業，企業自身無法解決集中居廠問題的，開發委和陶朱街道給企業徵用了3000多張床位供企業使用，並給予一半的補助。
現在，開發委還與陶朱街道要求網格員排查信息時增加了務工對接這一任務，機關幹部當起了“獵頭”。
閱讀更多 浙江新聞 的文章
