繼為外籍採購商來義烏提供機票補貼、免食宿等多項獎勵後，今天記者從義烏市委組織部獲悉，義烏政策“加碼”，又為常駐的數萬名境內外採購商送出一份大禮包”——出臺《關於加強採購商人才隊伍建設的若干意見（試行）》，共涉及政務服務、商務服務、公共服務三大方面17條舉措，以更大力度、更惠政策、更優服務打造採購商人才高地。
據悉，這是目前國內首個專門針對採購商量身定製的人才政策，體現了義烏在培育和集聚優質採購商，全力打造國際一流營商環境樣板城市、建議以世界“小商品之都”為特色的國際樣板城市的決心和力度。
“採購商是推動義烏市場健康良性發展的寶貴重要資源，尤其在當下，他們也應該享受到和高層次人才同等的待遇。”義烏市委組織部相關負責人表示，出臺採購商人才政策，既是為了留人、留心，更是以十足的誠意廣納全球採購商來義烏做生意。
據有關部門統計，目前在義烏的採購商群體數量龐大，包括2900多家有進出口實績的企業、1.5萬名常駐義烏的境內外客商、2萬餘家外貿服務企業、12.09萬家批發零售企業、15.63萬戶電商主體，以及每年超過50萬人次到義烏採購的境外客商。
新政針對義烏採購商特性，打破學歷、資歷、職稱等限制，以貢獻度作為主要評價依據，根據採購額、納稅額、企業信用等6項指標進行量化打分，對常駐義烏從事商品採購的境內外企業和個人，包括進口（轉口）、出口、內貿、電商四類人才，每年評出一批金牌、銀牌採購商，分別配套相應的政策。
圍繞採購商人才關注度較高的政務、商務以及公共服務需求，新政將給予居留簽證、定居購房、子女入學、經營場地、商務配套、貿易金融、出行保障等一攬子優惠。
如金牌採購商可優先申辦在華永久居留許可，銀牌採購商可推薦申辦5年工作類居留許可，銀牌及以上採購商可申請換髮1年多次的貿易簽證；<strong>金牌、銀牌採購商可分別享受40萬元、30萬元購房補助，其子女入學分別參照I類、Ⅱ類、Ⅲ類人才子女標準，給予優先安排或入學補助等優惠政策，以減少其後顧之憂。
商務服務方面，擬建立採購商大廈，金牌、銀牌採購商可優先入駐並享受租金優惠；義烏國有倉儲項目、保稅倉庫等優質倉儲資源優先向銀牌及以上採購商傾斜，並在租金、見習實訓基地等方面給予相應補助；採購商服務中心免費向銀牌以上採購商開放，提供市場導購、商務對接、翻譯會展等一站式服務；建立1億元進口產業增信基金，為從事進口業務銀牌及以上採購商提供最高200萬元的授信額度。
此外，為金牌採購商發放人才綠卡，採購商可享受與高層次人才同等的住宿、就醫、出行、免費參展等全方位服務；打造商貿人才社區，集成居住、培訓、商務交流、信息共享等服務，銀牌及以上採購商可優先入住。
“我們還將建立黨委政府聯繫優質採購商制度，採取‘一對一’服務。”該負責人表示，新政按需而定、據實而行，在解決中外採購商“關鍵小事”上精準施策、貼心服務，既讓採購商在義烏安心、舒心經商生活，也利用誠信，就業帶動等評價槓桿，引導採購商守法規範經營，在義烏成就夢想。
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