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據教育部，2020年大學畢業生預計874萬人。現在應該是大學畢業生最忙的時候了，為即將找到一個自己滿意的工作而加油。
第一，多準備一點簡歷。簡歷要結合你需要找的工作而設計。這個可以請教學校的就業輔導老師，突出自己的特產和亮點，字跡不要潦草等等。
第二，多做功課。你要找什麼工作?你學的專業是什麼?你在公司裡面去能做什麼?你怎麼發揮你的特產和優勢?都是需要問自己的問題。
第三，多參加招聘會。不管是學校舉行的還是人才市場，可以都去嘗試一下，去看一下。但是找工作不是走馬觀花，也不是看熱鬧，也得有針對性，要不去了都是一頭霧水。
第四，在各大人才網站，招聘網站去投遞簡歷。這個投遞簡歷肯定也不是亂投，和參加招聘會一樣，要有針對性。
第五，多打聽。不管是從老師那裡還是同學還是社會上打聽一些就業方面的問題，也許可以從中發現好的工作。
第六，不要好高騖遠，需要腳踏實地。剛剛畢業主要是學習，積累經驗，主要看重的是就業前景和公司前景。至於多少工資，那是看自己後面努力得到的。
第七，不要相信“先就業，後擇業”。有些人說大學畢業生“先就業，後擇業”，我非常不贊成，第一份工作對於剛剛畢業的大學生尤為重要，甚至影響一生。
第八，不要被騙。剛剛畢業的大學生急於找工作，但是又缺乏經驗，容易被騙被坑，特別是傳銷。
第九，多聽聽老師和家人的意見。
第十，準備一套正裝。
重慶法哥哥
我大學畢業那會因為考慮到不想繼續向家裡要生活費了，剛畢業能力又不夠所以做了門檻低給錢少的小公司，學不到什麼東西剛剛夠交房租。現在回想起來，倒不是後悔當時的選擇，減輕了些家庭負擔，雖然走了點彎路但是也是人生的一種歷練。但是說心裡話，稍微有點條件最好直接去大公司，就算不給錢的實習生也去。小月月就是個例子，只要能留下不給錢只是暫時的，大公司不缺給你的那幾個錢，關鍵是自己是否能快速成長起來。大公司才能給你平臺和大舞臺，所謂站的高看的遠。我這裡糾正下不是說小公司裡不能鍛鍊人，只是小公司裡缺乏大的項目和科學合理的企業文化，學習的高手和老師資源畢竟有限。去大公司也是一開始從基層做起的，只是發展的空間更大。我是做設計的行業的，原理應該差不多希望能幫助到你。
奮鬥中的鍋巴
6年職場生涯，互聯網公司運營經理，斜槓青年來強答一波。
先說結論：沒什麼指點江山的建議，只有最真切的心得體會。
1、一定要有清晰的職業規劃脈絡。
因為你職場走的每一步路，都會與其息息相關。
職業規劃是什麼？
用百度百科的定義來說，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。
作為剛畢業的大學生，你需要對自己未來1-2年，3-5年，5-10年每個階段有清晰的職業路徑。
如何做好職業規劃？
- 根據性格判斷自己的職業方向。每個人都有不同的性格。有人性格冷靜，做事認真，可能適合做管理；有人性格樂觀，善於溝通，可能適合做銷售；有人性格溫和，沉默寡言，可能適合做文案。
- 多和目標行業的人交流。例如，你對人力資源感興趣，就多那些正在這些領域工作的人交談。問一問他們，他們喜歡工作的哪一方面，又不喜歡哪一方面？要想取得成功，需要有哪些關鍵素質和能力？他們的日常工作是怎樣的？在工作上他們遇到的最大挑戰是什麼？他們怎麼看待他們的崗位和行業的發展機遇？
清晰的職業規劃，會幫你梳理好自己的職業發展路徑，讓你不再迷茫和焦慮。
2、要選擇你最感興趣，能體現價值的工作。
剛畢業的大學生，千萬別想著能多掙錢。你要知道，有效的價值才能換取高收入的回報。
這裡建議大家，一定要選擇你最感興趣，最能找到自我價值的工作。
舉個例子。
我有一個HR朋友，剛畢業的時候她有兩份offer可以選擇。
一份是她感興趣的人力資源崗位，月薪3000；一份是電話銷售崗位月薪3500，算上提成一個月能掙4000-5000元。
最後她選擇了錢多的電話銷售崗位。後來幹了半年多，她發現這份工作並沒有她想象的那麼好，越幹越沒勁，找不到自我價值，工作力不從心，開始變得渾渾噩噩。
後來她及時做出改變，重新返回自己感興趣的人力資源，努力學習崗位技能，一切從頭開始。現在的她，在公司任職人力資源總監，在職場混的風生水起。
興趣，才是工作的靈魂。沒有靈魂的工作，遲早會被替代。
3、有機會去大公司，就不要去小單位。
剛畢業的大學生，如果有機會一定要擇優選擇企業。
有機會去大公司，就不要去小單位。因為大公司的資源人脈和平臺背書，真的不是小公司所能比擬的。
就算你以後想要跳槽，大公司的口碑和聲望，也足以讓你在行業領域有好的背書。
舉個例子來說。
如果有兩個求職者來你公司面試，你會優先選擇誰！
A求職者是從xxx互聯網創業公司跳槽的。
B求職者是從BAT公司跳槽來的。
答案會很明顯。
寫在最後：
職場就是江湖。想要在江湖立足，自身本領要過硬。
所以，剛畢業的大學生一定要先努力提升個人技能，再求發展。
最後，祝願大家都能找到滿意的工作。
我是@壹哥職場說 ，職場諮詢規劃師，知乎專欄作者，互聯網資深內容營銷。更多職場精彩內容，歡迎關注我。壹哥職場說
馬上畢業即將找工作的你，作為職業達人的我，將給你四條建議：1、做好個人定位，分析自己的優勢在哪裡，自己將來想要往哪個方向發展，比如：音樂、藝術、教育、軟件、管理、餐飲、建築、財務、設計、微商、金融、汽車、房產、導遊、翻譯、網紅等，問自己內心深處，你到底對哪個領域感興趣？你最熱愛哪個行業？想清楚後再去找與之相關的工作，我的就職體會就是：如果你選擇了自己不喜歡的行業，即使賺錢也是一種痛苦，又怎麼會做長久呢？所以盲目選擇的工作，很容易讓你半途而費，因為只有熱愛才會長久。2、心態要好，要積極樂觀的面對一切挑戰。因為當你走出社會，出去工作，會面臨很多的困難和挑戰，和你在學校生活相比，完全不一樣，沒有你想的那麼簡單，會面臨職場複雜的人際關係，同事間明爭暗鬥的各種競爭，各種突如其來的加班，都會讓你身心疲憊，所以無論從事任何工作，保持積極樂觀的心態是很重要的。3、要有危機意識，不斷讓自己增值。我們生活在一個互聯網信息爆炸的時代，各種信息充斥著我們的生活，公司之間的競爭白熾化加劇，科學技術突飛猛進的發展，人工智能、機器人、無人駕駛、無人餐廳、3D打印、物聯網、5G通訊等，各種新的生產力形式正在淘汰舊的生產力形式，新的工作在淘汰舊有的工作，每一份工作可能未來幾年將會被淘汰而消失，這個社會唯一不變的就是變，所以要讓自己不斷增值，讓自己的價值變的獨一無二，要不斷的學習，給自己加分，以此適應社會的不斷髮展，永遠有危機意識，讓自己變的越來越優秀。4、最後如果你有想創業的想法，或者未來想要創業當老闆，你就要增強自己的管理能力和溝通能力，更要學習五大能力：銷售、行銷、領導力、公眾演講、團隊打造，有了這些能力，會讓你立足於不敗之地，就像馬雲一樣擁有很大的影響力。加油，你是最棒的[贊]
龍騰導師
我在企業從事管理工作30年，面對你即將畢業，我想對你說:
首先，你要把自己的職業定位好。因為這會決定你一輩子幹什麼職業，職業定位要結合自己的興趣愛好和所學的專業。有的同學直到找工作了還沒有一個清晰的目標，求職時往往隨遇而安，對於自己不喜歡的工作就算你獲得了，幹起來也很痛苦，遇到堅持不住的就會跳槽或者渾日子，工作沒有激情更談不上前途。
二、求職時能進大公司儘量進大公司。因為大公司的管理有一套非常成熟的標準化管理，有很多針對新員工的崗位培訓和發展規劃，這些培訓對於你工作儘快上手很有幫助，就算遇到職業危機選擇跳槽，HR面試你，這些培訓對你都有幫助，更何況你站在一個很高的平臺上。
三、改變習慣，這一點非常重要。我告訴你改變哪些習慣:過去在學校8:30上課，你8:20起床不吃飯慌慌張張洗個臉刷個牙就進教室上課，上班了我告訴你要改，不僅要吃飯還要吃好，還要把自己整得精神陽光有朝氣，至少提前5分鐘到辦公室；過去你和同學口無遮攔，什麼話都可說，工作了你得改，剛入職時在辦公室裡別八掛，工作以外的家長裡短不要參和，做一切和工作有關的事；不要玩手機遊戲和刷抖音等等，你的所有表現領導都清楚的很，你不要不信，領導對你的瞭解會超乎你的想象！正因為如此，你踏踏實實做好本職工作就好，不要認為領導在我就刻意表現一下，你的心思老員工都看在眼裡，一般人都會對這種行為不恥！
四、 尊重師傅。新入職員工都會有師傅帶你，你一定要虛心向師傅請教，而且要勤快，辦公室裡的衛生和燒開水之類的雜活，你要多幹，多幹活累不死你，同事關糸處不好可以氣死你。
五、求上進，提高思想境界。如果有機會，多向黨組織靠攏，樹立全心全意為人民服務的思想！
如果你能長期堅持做到這幾點，相信五年以後，你一定會成長得很棒！
翰墨書法愛好
無論你上的是什麼學校，無論你上的是本科、碩士還是博士都要面臨找工作的問題。找工作時要考慮的因素很多，其實總結下來不外乎一下幾個方面。
1 你的學校背景出身，學校越強大，所加賦的光環越多，選擇就越多，相對來說就比較容易找到適合的工作。
2 自身方面，對於很多剛畢業的大學生來說，可能還會處於一個迷惘期，對於自身的各方面認識都不是很足，對於找什麼樣的工作也很迷茫，不過這不是重點，重點是先認清現在的自己有什麼樣的能力，有什麼樣的喜好，自身對這份工作是否感興趣，如果有興趣，就算苦一點，累一點，相信自己也可以堅持下來，如果沒有興趣。那麼做一點時間。肯定就得辭職了。所以興趣很重要。
3 對於選擇企業剛畢業的學生，一定要擦亮眼鏡對於企業的選擇，不要考慮下是否對現在自己以及未來的職業道路上有幫助。打個比方說，一家公司讓你去做一個打字員，這樣基本上一個沒什麼挑戰性的工作。對於一個有職業規劃的人來說，可能就不會去應聘這份工作，畢竟在這個工作中學習不到太多的東西，最多是打字的速度變快一些。公，公司的工作氛圍也很重要，剛剛踏入社會第一份工作，如果工作氣氛好，會給你一個積極正面的影響，如果是一家懶惰庸碌的公司，你去了也會全潛移默化的影響，你對對來的你的工作態度也會產生一些消極的影響。所以，工作氛圍不好的公司，最好還是不要選擇。
所以無論將來從事什麼樣的工作，一定讓自己的經驗和能力能夠隨著年齡的增長而成長。希望我的建議能夠幫到你。
求非
對於即將畢業的學生老說都會存在這樣的問題，我簡單給一些參考意見：
1、積極參加學校組織的招聘會，去找和你專業相關的企業或者自己想要從事的行業諮詢他們，目的是快速瞭解當下企業與應屆畢業生的用人方式，薪酬、福利、培訓、晉升機制等，都可以作為總結了解自己的今後的方向。
2、去企業實習也是很重要的一個環節，不管是學校安排的還是自己找的實習企業都可以，它是讓你瞭解社會工作的一個過渡，即體驗了企業運營模式又積攢工作經驗。
國際教育觀察員
大學生畢業就失業，特別說普通大學生更為嚴重。這失業指的不是找不到工作，而是找不到自己喜歡的工作。
只有極少一部分的人能在畢業後從事自己喜歡的工作，大部分畢業生面臨著專業不對口，或者迷迷糊糊就就業的工作，處於極度迷茫之中。
鑑於此我提供給剛畢業大學生的建議：
1 參加校招，有工作就先去，不要挑工作先畢竟這只是一份時間不是很長久的工作，感興趣了可以堅持下去，不對胃口也可以換下一份。
2參加職業技能培訓，找一份目前自己感興趣的比如互聯網營銷，技術開發，設計等等一般培訓2.3個月就能上手。
3自助創業，這個是對一個剛出校門的學生最不建議的方法，因為社會經驗少，很多大咖都栽在了創業這條路上，何況你一個沒經驗的大學生。
21歲的年紀，別把未來看的太悲觀，認真研究一下這幾點建議，我相信給你迷茫的道路上一點光芒，加油吧少年！
每天懂一點知識
第一，去大公司工作。
第二，去名牌公司工作。
第三，去有一個好老闆領導的公司工作。
第四，去有一份高薪的公司工作。
為了工作，不做無畏的犧牲。趁著年輕，多快好省的奮鬥。幸福沒有錢，空談幸福。男人怕選錯行，三思而後行。切不可盲目衝動。道理雖淺顯，但意義重大。
祝你成功!
用戶9454609884794
精美的簡歷，端莊得體的儀表，不卑不亢的談吐，初生牛牘不怕虎的勇氣。祝你好運！
