不洗澡的方方方
如果是對抗擊疫情有貢獻的企業可以繼續，因為這樣的老闆還不錯，在大是大面前沒有掉鏈子，所以就是欠幾天都無所謂！但是，並不是支持這樣的老闆，如果不是實在太急，就按時開工資，畢竟每個人都要生活不是嗎（老闆）？
德福鐵板燒
離職
我覺得你還是離職好了，一個連每個月工資都不能按時發的企業，既沒有穩定性也沒有好的保障，最起碼讓你上班安心都做不到。
每天干活還要想著自己的工資月底能不能發，發不了工資怎麼辦？過得自己心裡面特別焦慮不安！
疫情結束以後你可以重新找一份工作，選擇自己喜歡穩定而踏實的工作，最起碼工資不拖欠的，每天上班自己心裡面也會踏實很多。
我之前上班的也是一個小工廠，發工資也不怎麼穩定，後來老闆資金鍊斷了，幾個月都發不上工資，後來就是拿廠裡的貨來算工資，有多少工資拿多少貨，我又不是銷售，要那麼多貨幹嘛？也是醉了，後來直接不幹了。
如果說是一個人的話，工資拖欠一個月兩個月倒問題不大，如果家裡面上有老下有小，或者說家裡面還有一個需要照顧的病人，等到用錢的時候工資發不上來，那種感覺真的非常難受。
工作可以慢慢找，最好是選擇一個有前途，對個人有成長的事業！
祝你找到好工作！
加油，2020
小建創業筆記
既然大家都知道繼續在家不出門才是對待疫情的最正確的方法，可是為什麼那麼多企業還要堅持2月10日開工，甚至有些企業偷偷的在10號之前就復工了。其實這一個星期的延遲開工對企業的影響非常的大，對我們國家的經濟也造成了非常大的影響。大多企業其實都是租的場地，每月若干租金需要支付，另外企業需要給員工開工資，就算一個笑企業有幾十上百人，一天不開工也要給自己的工人結算工資，如果在拖上半個月，很可能這樣的小企業就面臨破產的局面。企業越大受到的影響就越大，就算銀行貸款可以晚一段時間還，可是員工的工資就是足以讓企業倒閉。
邊城二郎
我覺得這個時候最適合跟你老闆講工資的事情，讓他先把前面的工資先跟你結了，再接手他新安排的工作，雖然現在企業困難，但是員工是靠工資吃飯的，一味拖欠工資員工怎麼生存？如果他不願意，那趁早離職，不發工資就給勞動局打電話，他們一定會維護你的合法權益。
舉杯濁酒話桑麻
不惑解說
我覺得應該兩條腿走路：一邊繼續工作，等著拿到一部分工資，應付你的當前開支；一邊積極尋找一份更有前景和保障的工作，為未來做打算。
而且應該和老闆挑明，你的現狀和需要，讓他心裡有個數。做事講究有始有終嗎，是吧！
川西小剛
人到中年，大多經濟緊張，房貸 車貸 還有學生的補課費用，還安應付一些其他方面的意外開支，如果不能按時發工資，房貸車貸補課費不會等你發了工資再還的，壓力山大呀！所以我認為沒有必要浪費經力在這種企業，到哪都一樣上班，你認為呢？
斤斤計劃中
從目前的大環境看，繼續做可能是最好的選擇！為什麼這麼說呢，首先你沒有下家，也就是你沒有做好充足的準備，目前是盲目的，一旦離開公司，可能會在一段時間找不到工作。加上目前疫情這個大環境，肯定對中國經濟有影響。還是等有好的機會再選擇離開比較靠譜！
騎驢找唱本66
受疫情的影響，很多企業都在縮減人員，這個時候考慮離職可能會有空檔期，個人的經濟壓力會比較大，建議可以先待著，同時找好下家，確定了下一份工作再離職。
郭小鬧不愛鬧
繼續奮鬥！無論公司大小，都是為了祖國實現全民小康社會
