31個省市區復工率公佈:山東居首位

2月17日,國務院聯防聯控機制印發意見指出,各地要制定差異化的縣域防控和恢復經濟社會秩序的措施。其中,低風險地區要實施“外防輸入”策略,全面恢復正常生產生活秩序。

從最新數據來看,疫情形勢不斷出現積極變化,復工復產逐漸成為熱門話題。

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據國是直通車整理數據,截至2月21日,31個已經公佈復工率(以當地規模以上工業企業的復工率計,下同)的省市區中,山東以79.4%位居首位。據公開數據顯示,截至2月18日,山東省規上工業企業開工面達79.4%,累計開工企業22523家。另據福建省工信廳負責人透露,截至2月19日,福建規模以上企業復工率達75.8%。

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山東9市規模以上工業企業開工率超九成

截至2月21日,山東省規模以上工業企業累計開工24411家,佔規模以上工業企業總數的86%,較前一日提高1.9個百分點;復工人數315.7萬人,佔職工總數的59.2%,較前一日提高1.1個百分點。共有9個市規模以上工業企業復工率超過90%,其中,聊城市達到100%,成為全省第一個規上工業企業全部開工的市;青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、濟寧、泰安、濱州超過90%;濟南、威海、日照、德州4市超過80%。

而這或許與山東省一系列政策舉措分不開。連日來,山東出臺多項政策意見,一邊嚴抓疫情防控;一邊逐步恢復群眾生活生產,各種“硬核”措施助力復工。

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真金白銀!推動復工復產,山東最高給予一次性用工補貼50萬元

2月18日,山東省委新冠肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)印發《關於加快全省企業和項目建設復工復產的若干措施》。《措施》提出支持復工達產,春節期間開工生產的企業,給予每人每天200元一次性用工補貼;2020年2月10日起一個月內復工新吸納就業、簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的,每新吸納1人按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼

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2月19日,山東省政府印發《關於積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的若干措施》,《若干措施》提出,設立用工補貼,對疫情防控重點物資生產企業春節期間復工復產的,每個企業給予最高50萬元一次性用工補貼。

此外,《若干措施》明確,離校2年內未就業高校畢業生到小微企業就業或靈活就業的,給予社會保險補貼。將就業見習補貼標準提高至當地最低工資標準的60%。高校畢業生參加就業見習滿3個月後,用人單位可為其繳納社會保險,並繼續享受就業見習補貼。見習滿3個月,繳納社會保險的同時還能享受就業見習補貼。高校畢業生參加就業見習滿3個月後,用人單位可為其繳納社會保險,並繼續享受就業見習補貼。

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一站式服務!從家門口到廠門口,山東點對點接送返崗員工

務工人員儘早返崗!疫情之下,對於已經和正在準備復工復產的企業來說,這是最為迫切的需求之一。2月18日,山東印發《關於加快全省企業和項目建設復工復產的若干措施》,其中提出“點對點”“家到廠”服務,對定製化運輸的省內人員,上車前須持有健康通行卡並測溫合格後上車,省外人員須填寫健康通行卡並經當地社區(村)蓋章證明,測溫合格後上車,到崗後體溫檢測合格者不要求進行隔離。

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中建八局二公司計劃發出38輛專車,分別接送各地工友復工。

濟南平陰縣推出“硬核”舉措,在全市率先開通“企業復工直通車”,實行“一站式”“門到門”服務,接送企業復工人員,且復工人員乘坐直通車的費用由縣政府全額買單

德州市寧津縣對2月22日前通過鐵路、客運汽車方式來寧的企業員工,車票費用全額補貼;對自駕返寧員工,在2月22日前返回的,按照同地區乘坐鐵路列車標準給予補貼,無鐵路列車的,參照客運汽車標準。

2月19日,煙臺開通濟寧專線“返崗直通車”,接到44名返崗員工返回煙臺。

2月9日,交運集團(青島)調配60餘部“返崗直通車”,分赴濟南、聊城、淄博等地,運返海信集團2000餘名職工。

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精準防控!差異化分區分級,山東健全企業和項目開復工疫情防控體系

對酒精、口罩、手套、測溫儀等防控用品,企業和項目建設單位要拓寬採購渠道,努力滿足自身防控需要;對企業自身籌備存在困難的,企業所在市、縣(市、區)領導小組(指揮部)要按照配額原則,加大統籌力度,幫助企業解決困難。

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2月18日晚間,山東出臺《關於進一步強化疫情防控工作的若干措施》,首次提出實行差異化分區分級精準防控。

根據上述文件,不同風險分級對應不同防控舉措。低風險地區實施“外防輸入”策略,落實常規管控措施,加強健康監測和服務,做好個人防護與環境衛生整治,提高監測預警能力。中風險地區實施“外防輸入、內防擴散”策略,落實重點型管控措施,強化傳染源管理,減少人員聚集,堅決切斷病例和密切接觸者輸入輸出。高風險地區實施“內防擴散、外防輸出、嚴格管控”策略,落實強化型管控措施,對發生社區傳播或聚集性疫情的社區(村)進行封閉式管理,限制人員聚集,防止疫情擴散至其他區域。

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封閉式管理!企業建立返崗職工“花名冊”,健康狀況“一人一檔”

企業建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況。凡省內返程返崗職工,必須按要求辦理《山東省復工復學人員健康通行卡》。對不符合辦理《健康通卡》條件的職工以及外省沒有采取“點對點”定製化交通方式、沒有填寫健康通行卡證明的返魯職工,嚴格執行隔離觀察措施待確認健康後方可返崗。

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青島即墨區將企業作為疫情防控的前沿陣地,建立機關幹部聯繫企業制度,全面摸清企業復工時間及復工計劃,並建立檔案,做到“一企一檔”全力保障企業順利復工和健康發展。同時針對企業復工人員進行逐一摸排,指導企業建立員工每日健康臺賬,“一人一檔”

同時,山東全面實行廠區封閉管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記。要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺加強公共區域通風換氣,保持空氣流通。

閃電新聞記者 梁金鳳 報道


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