八醫吹哨
這個肯定是低的了，每月公積金繳費只有396元，很低了。
大家好，我是社保專家思之想之，公積金繳存基數3300元，低嗎？
每月最高個人繳存396元
這肯定是算低的了。按照現在的規定，住房公積金，是由單位和個人共同繳費，繳費比例是有上下限的，上限不能超過12%，下限不能低於5%。
你的住房公積金繳存基數是3300元，每月繳費有多少錢呢？按照12%的繳存比例來計算，每月最高繳費只有396元，按照5%的繳存比例來算，月最低繳費只有165元。
也就是說，你的住房公積金繳存基數3300元，意味著你每月的住房公積金繳費的區間是在165到396元之間。
繳存金額屬於低水平
實話實說，每月最高住房公積金繳費只有396元，單位和個人合計792元繳存金額，這真的是算低水平了。
如果3300元的繳費基數是按照你的工資水平來繳費的話，那麼你的工資也是比較低的，目前全國的平均工資是6000多元，你的工資只有人均水平的一半左右。
尤其是在一線城市，像北京現在的平均工資已經達到了8000多元，所以你每月的住房公積金繳費，在一線城市肯定是達不到平均水平的。
住房公積金繳存金額比較低，有什麼影響呢？
一般來說會影響你的住房公積金貸款的額度，一般來說，住房公積金貸款的額度與你的還款能力相關，月繳存金額越高，貸款額度一般也會越高，反之則越少。
所以大家要儘量提高自己的住房公積金的繳存金額。
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思之想之
樓主你好，公積金的繳存基數是3300元低嗎？公積金的繳存基數是3300元的話並不是很低，因為我們的公積金是按照5%~12%的比例來進行參保的，3300元的12%的話，那麼你就基本上每個月大概是能夠繳納360元左右。再加上企業單位來給你承擔一部分的繳費，也是360元，那麼你就最終可以獲得720元的住房公積金的待遇，並不是很低的水平。
當然如果說你所在的企業單位並不是按照12%來繳納的，而是按照5%來繳納的，那麼這樣的話相對來說就是比較低的了。因為住房公積金再繳納的過程中可以選擇12%，也可以選擇5%，那麼在5%~12%之間都是可以任意的來選擇的。所以說你的繳費比例如果說僅僅只是按照5%來進行繳納的話，相對來說就會是比較低的了，那麼最終，你進入到個人賬戶的餘額也是比較低的。
但是還有一種情形，如果說你的這個住房公積金的待遇整體的待遇能夠達到3300塊錢，相對就是比較高的了。因為住房公積金整體的待遇3300塊錢，那麼基本上繳費基數都是在1萬塊錢左右了。所以說自身所獲得公積金賬戶的餘額相對也是比較高的。
懂社保
3300這個數不算高，也不算低，換句話說比上不足比下有餘吧，看你用什麼心態去看待。月繳2200的我回答你這個問題心理還是蠻酸的……
餘生不再暖
基數3300挺低的，月繳3300也只能算中等，最高公積金月繳有封頂的，五六千封頂好像。
草凌葉
3300元是挺低的，不過看跟誰比，至少比我好多了，我**才2200，繳存比例也是最低的5%。
繳存基數，就是你上一年度月平均工資。至於月平均工資怎麼算，各單位就有很大差別了。有的只算基本工資，就是說雖然每年加年終獎能拿10萬，但你每個月基本工資只有3000，那月平均工資可以只算3000，繳存基數也就是3000。好一點的單位，繳存基數一般是算上所有年收入除以12來計算的，也就是說稅前年收入如果是12萬，那繳存基數就是1萬。更有甚者，是按最高一個月收入計算，比如你1到11月收入都只有1萬，但是12月收入是2萬，那繳存基數就是按2萬計算。
像你這種，不知道你真實發的工資是多少，但是我猜測很有可能屬於第一種，基本工資只有3300。這就是所謂的好單位的優勢，看著大家拿到手工資是差不多，但是隱形的東西不少。
公積金除了繳存基數另外一個指標就是繳存比例，一般是5%～12%，繳存基數乘以繳存比例就是繳存金額。像你這種基數水平，我猜測一般是取最低繳存比例。至於好單位……
有人說公積金沒啥用，白交那麼多錢。等你買房的時候就知道了，商業貸款貸70萬30年利息差不多就要70萬，也就是說你總共需要還140萬，而公積金貸款利息只要30多萬，少了一半。況且，公積金的錢有一半是國家給的，每年取出來還房貸不香嗎？所以，公積金，理論上是越多越好。當然，土豪除外！
科技木子李
公積金繳存基數3300元當然比較低。現在全國實現就業，怎麼不得3000~5000的工資？這些工資一般還是到手工資，實際應發工資要高得多。
公積金的繳費基數是要按照上年度企業工資總額的月均值計算的。按照國家統計局關於工資總額的規定，工資總額不僅僅包括計時工資、計件工資，還包括獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六大項。
也就是說，公積金的繳費基數不僅僅是應發工資，應當是包含了年終獎金、加班費之類的工資待遇的月均值。
按照國家統計局公佈的信息，2018年全國城鎮非私營單位社會平均工資是82467元，月均值6871.75元；私營單位的社會平均工資是49575元，月均值4131.25元。
所以，通過這兩個數據來看，3300元是比較低的。
不過我們要清楚，住房公積金的繳費比例是5%~12%，具體繳費比例有單位自行選擇。如果用人單位選擇5%的話，每月只個人和單位只需要繳納165元。而如果是12%，則各需要繳納396元。
如果說單位的繳費比例比較高，是12%的話，個人要好好算一算了。如果用人單位將繳費比例降到6%，現在繳納的錢數實際上相當於繳費基數6600元的，你工資水平有這麼高嗎？所以，一定要三思而行。
暖心人社
我瞭解的三種比較常見的公司繳納公積金的方式是：
1、按照個人平均工資 ，但繳存比例很低。 這是私企比較常見的做法，比如個人工資是5000，那單位和個人按照5%的比例繳存，那一個月就是1000。
2、跟員工約定一個基數，按照一定比例繳存。這一般是私企針對高工資員工的做法。比如有些員工工資一個月1.5萬，如果按照10%的比例，一個月光是公積金就是3000，員工自己可能也不願意交這麼多，那調整下基數，可能按照5000或者按照1萬，雙方都覺得合適。
3、按照單位平均工資。有一次偶爾聽說的，一個事業單位的做法。這個對高工資員工有點虧，但對剛入職工資低的員工有利，不過事業單位一般比例挺高，最後加起來也不少。
4、按照平均工資按照一般水平繳納。正規的大公司做法，公司可能也有錢，願意給員工這項福利。每年按照員工的上年度平均工資調整，按照10%的比例繳納，那如果平均工資8000，一個月公司和員工加起來就是1600，也不低了。
樓主說的按照3300的基數，大概率不是按照個人平均工資，基數是挺低的，不過如果交的比例不低，比如按照10%，那加起來也有660，也還算不太差。薪酬福利，很大程度取決於入職時的談判，當然也看個人的能力貢獻值。可以先有一個期望值，然後去和公司談判吧，能爭取到好的福利，那自然最好了。
康愉子
公積金繳存基數3300元，不多，現在很多地方平均工資都比這高多了。比如深圳平均工資是1萬元，如果你的工資是1萬，然後公司按3300基數給你交公積金，而不是按實際工資1萬元給你交。那是公司在避稅，這個避稅只對公司有好處，你自己是虧的。
因為如果按實際工資1萬交，假設公司和個人各交5%，那麼你公積金賬戶每個月有1000元進賬，其中有500塊是從你工資扣的，另外500塊是公司交的。而如果按3300繳存基數給你交，每個月你的公積金賬號入賬330元，那麼公司每個月只交了165元，比按實際工資交500元，少了335元。就是每個月你少拿了335元，公司少支出了335元。
其實採用這樣的避稅方案，公司節省的絕對不只是335元，你少拿的也絕對不只是335元。因為社保養老保險也都是按3300元基數交，比按10000元交，你醫保和個人賬戶養老金都會少了很多。目前很多公司都採用這種避稅方案，這對於公司是有利的，但對於個人是不利的。
月牙亮投
公積金屬於福利，不屬於國家規定強制性購買的類目，基數只要不低於當地最低工資標準都不算違規，有些企業會按社保基數繳納公積金，但是有些企業只按當地最低工資作為基數繳納，主要還是考慮單成本的問題，具體得繳費比例也是企業自己申報的。
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桐寶媽咪VV
不錯了，我還沒有呢
