新冠疫情爆發以來，企業人力資源部門先後面臨春節假期延長、延遲復工、申請復工、復工後疫情防控日常管理等一系列問題，成為疫情背後名副其實的一線戰鬥部門。在這特殊時期，網絡各類信息超載，HR們訴苦“工作日變成‘007’，每天手機不離手”。
企業有需求，我們就行動。市人才服務中心指導要求市人力資源管理協會主動服務企業、服務人才，第一時間利用協會微信公眾號推出“疫情防控HR早知道”專欄，每天在固定時間不間斷推送權威、有效的政策服務信息，助力會員企業防控疫情和恢復生產“兩手抓”、“兩不誤”。
目前，“疫情防控 HR早知道”專欄已推送《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》、《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等勞動關係政策文件12篇，《暫停杭州人力社保窗口服務，可網上辦掌上辦自辦》、《杭州人才網免費提供招聘服務》等政務服務信息16篇，《浙江企業復工和疫情防控17條規定》、《關於“杭州健康碼”賦能企業復工復產的通告》等企業復工復產政策23篇 ，《圖解浙江省疫情期間企業用工服務指南》、《華為給員工的復工指引》等企業防疫專業性推文6篇 。
在此，人社君提醒您，政策業務諮詢請打12345電話！
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