娛樂鑫火

對於職場裡最不能相信的話，我說說自己的看法

以下我來盤點一下我所遇到、聽到和看到的一些話，歡迎大家補充交流。

1、剛進公司，同事對你說，以後有困難就找我。

2、和客戶吃完飯，客戶對你說下次我請你。

3、當一件事辦砸了，你的領導安慰你說我也有責任。

4、領導對你說，小夥子，加油幹，我看好你噢。

5、領導對下屬說，等公司上市了，你們都是公司的元老，我不會虧待大家。

6、你的下屬對你奉承的話，比如，老大，你的這個項目策劃的很厲害，一定可以在公司大放異彩。

7、一個只有四五十人的公司，領導對員工說，我們公司的前途很好，未來幾年就可以上市了。

8、當你去找老闆要求漲薪水時，老闆會對你說，年輕人不要太看重眼前利益，要看長遠的發展。

9、別人讓你幫忙時，隨口所說的，下次請你吃飯哦。

10、領導常常用來激勵下屬的話，只要你好好幹，下次公司提幹，肯定提拔你做領導。

11、當領導讓你做一件不是你本職工作的事時，會說這都是為了你好，鍛鍊你。

12、當你的能力很強時，領導會給你安排其他事，美其名曰，全方位鍛鍊你。

13、剛進公司，不太熟的同事問你借錢，說下週就還你。

14、同事結婚，他說大家都過來玩，不要帶什麼東西。

腦細胞要炸了，就想了這麼多，喜歡的小夥伴幫忙點個贊加關注唄！我也會回點噢！還有那些歡迎小夥伴評論區裡評論交流。

豆米君

“你好好幹，大哥發財不可能放著小弟你餓肚子”——這樣一句話，我竟然信了十來年，呵呵

回到開頭講的那句話，因為那個時候的企業就是一個小家庭作坊，老闆可沒少說:“好好幹，跟哥是對的”“我發財不可能你餓肚子”“認真幹，以後平臺大了哥的平臺就是你的平臺”……衝著這些話一干就是十來年，轉眼間，曾經叫哥的身價早就超過“王健林的小目標”了，而扛著大刀的忠臣們已沒有當年的風采，組織裡幾名老幹部都是相繼離職，留下來的也都是些殘兵敗將，當然拿著十幾年死工資的我這隻領頭羊不得不為生計而另謀出路……

說實話吧，大部分當老闆的對員工說的話責任值都非常低，忽悠的還是大多數，當真了就是你的無知，因為小老闆打人情牌都是慣用的伎倆，聽聽就好，自己該幹什麼還是要為自己著想，加油~

小張話語人生

職場裡不能信的話有很多，比如老闆說好好幹，明年給你漲工資，比如客戶說這次你幫了我大忙，下次我請你吃飯，比如同事說不要怕有什麼不懂的儘管問我，等等。

要說最不能信的話，我以自己的親身經歷認為是這一句:你放心，下個月發了工資我就還你這錢了。

大家都有被同事借錢的經歷吧，我就遇到個這樣一個同事，借錢時信誓旦旦的說，下個月發了工資就還。結果，到下個月發了工資，一句也不吭聲，好像沒有這回事似的，我提醒他一句，他就說這個月緊張，又這事又那事的，等下個月一定還。可是，又到了下個月了還是沒有動靜，我也不好再去開口要了，因為我知道要也是一樣的結果還是算了吧。

以前在網上看到這樣一句話說，借錢給人家，特別是朋友，借錢那一刻就要抱著這錢不要了的心思，不然會增添很多煩惱，人家主動還你是驚喜，不還就當沒有這回事。不然，你不要借。我想這也說得很有理。

一擔挑不完

職場如戰場，只不過硝煙暗藏，讓你防不勝防。領導就是統帥，希望你義無反顧衝鋒，同事就是同伴和敵人的綜合體，既希望和你有福同享，又會隨時給你一槍。

所以，身在職場，領導和同事的很多話，一定不能輕信，否則，只能自己遭殃！下面盤點一下，哪些話不能輕信，因為是最不能信的一句話，我列舉三句話，逐一分析一下。

第一句話，“公司是咱們共同的家，你們都是我兄弟姐妹。”

這句話的典型代表非劉強東莫屬，尤其是在996的話題甚囂塵上時，劉強東一句“混日子的不是我兄弟”再次掀起了網絡熱議。想當年劉強東以兄弟的名義綁架了每一個京東的員工，如今又以兄弟的名義裁掉了他們，讓他們猝不及防離開了公司，這就是兄弟，這就是家！

公司從來就不是家，同事領導也絕不是兄弟，關係再好，也是利益交換，《我的前半生》賀函說過一句話：“你來工作是來賺錢的，不是來交朋友的，如果能交到朋友那是驚喜，交不到朋友那才是正常的。”

這就告訴我們，領導和同事以感情來綁架你的時候，你要謹慎對待，因為這一切都是坑，都是為了公司和別人利益的最大化而說出的不負責任的話。

第二句話，“你們好好幹，將來公司上市了肯定虧待不了大家”

當一個老闆開始跟你談情懷不談金錢的時候，就說明這個老闆開始忽悠你了。這也就意味著公司出了一些問題。只談情懷的老闆不是好老闆，只談理想的公司不是好公司。

很多人喜歡拿馬雲的前臺做例子，說那個小姑娘當初跟著馬雲做了十幾年，最後拿到了1%的股份，一下子實現了人生的逆襲。然而不得不說，像馬雲這樣的例子畢竟是萬中無一的極少數，我們不能拿這麼小概率的事件去囊括全部。

總之，大部分老闆說這句話的時候，責任值和信任值都是很低很低的，忽悠成分更大一些。所以，往往不可相信老闆這句話哦！

第三句話，“這件事你知我知，我肯定守口如瓶”

職場上的新人甚至工作時間很久的人也會犯一個小的誤解，那就是認為同事會成為很好的朋友。當然，我個人不否認同事可以發展成朋友，但是幾率實在是太低太低了。

工作的同事可以互幫互助，可以一起瘋狂地玩耍，但是能作為朋友嗎？最多隻是熟悉的陌生人罷了。一旦離開公司，你們就是兩條几乎永遠不會相交的平行線，漸行漸遠直至最後相忘於江湖。

一旦你將同事當做朋友和知己，輕而易舉地掏心窩子，把內心的不滿和憤懣，一股兒腦倒出來，無論是公司領導還是普通同僚都成為你吐槽的對象，你這樣的做法是很可怕的。也是極其幼稚的。

對方信誓旦旦說不會把你的秘密講出去，但是他卻在無形中掌握了你的把柄，很多時候他不是不說，只是時機未到，或者目前利益不夠大罷了。

見人需說三分話，切莫全拋一片心。老祖宗的話還是很有道理的哦！

遇見小mi

1.我簡單說兩句。

開會的時候都懂得，上司說這句話的時候，絕對不會很簡單😴。說白了，這是所有上司“善意的謊言”。上司也是從職員爬上來的，當然知道大家此時已經精疲力盡，聽不進去了，如果不加個就“簡單”安撫下群眾，估計要暴動了好吧ヽ( ￣д￣;)ノ。

2.下次還有機會。

呵呵，聽到這句話就恨不得呵呵你一臉。這種話顯然就是用來安撫吃虧者的，而且是明知道你吃了虧還不願意給你補償的那種。然鵝，如果我們沒有能跳槽的能力，只能默默忍著。

所以，如果聽到了這句話，不要猶豫，趕緊奮進吧，否則，絕對會有第二次聽到這句話的時候。本事不大脾氣也不大，這種軟柿子不捏你捏誰啊！不想在沉默中沉淪，就要準備好在沉默中爆發。

3.這個工作很簡單，你拿來練練手。

好吧，難者不會，會者不難。這種拿來練手的工作往往不會太重要，也不會太複雜，可以說是不太需要動腦子，否則上司不會這麼輕易交給你，但是這種工作一定非常非常的沉悶和繁瑣，要佔用大量的閒餘時間，也就是要加班😭。

落落的成長閱讀

職場裡最不能信的一句話是什麼？

1、因為題主要求的是最不能信+一句話，思來想去，這句話應該是：你放心，這件事情我決不會和別人說；

2、職場新人甚至經歷很長一段時間後對於職場的一個誤解就是同事可以成為朋友。個人不否認是有從同事發展成為朋友的，但幾率對於每個人來說都太低太低了。也許工作上互助，工作之餘還可以一起瘋一起鬧，但這真的算朋友麼？頂多是同一屋簷下熟悉的陌生人而已。一旦離開公司，兩者就像從相交線轉為平行線，漸行漸遠乃至倆倆相忘於江湖；

3、而人一旦把對方當作朋友（其實只是自己思想的映射而已），很容易就將掏心窩子的話說出來，上至公司領導，下至普通同僚，吐槽滿滿，甚至將一些私人秘密分享，而對方一方面說放心不會和別人說起，一方面其實已掌握了你的把柄，很多時候不是不說，只是機會未到或者利益不夠大而已。

所以，職場上多聽少說，把同事當作合作者，是對職場的清醒認知，也是對自己最好的保護。

驟雨舞新荷

很高興回答你的提問，希望我的見解能對你，對大家有些幫助。

如果說在職場中最不能信的話是什麼，我只想說有好多句，畢竟一句話，是不能體現出“信”這個字的，下面就大概說出幾個概括的話吧。

第一句，就是老闆對我們的承諾，比如:大家好好幹，公司賺錢了，年終獎翻倍。這句話，相信好多人都聽過吧，而事實上有多少老闆能兌現過，總之我就沒叫見過，不知道你們有沒有經歷過。

第二句，應該是:大家好好幹，別老偷懶，幹得好的，給你們漲薪。這句話大家應該不陌生吧，相信很多人都聽過。可是自己真的努力幹好後，也沒見過老闆漲薪。

第三句，只要大家做好了，把公司當做自己的家，我會拿出多少股份給你們分，讓你們都可以入股，這類話，我也聽過好多，可也是沒一句正經的話，不可信。

所以說，老闆差不多都是一樣的，都有一種叫做忽悠的技能，都會給你畫著一個大餅，可真正能讓你吃上餅的。相信沒有吧，如果有點餅渣吃，說明那老闆還不錯。

職場中，不要相信上司或老闆們的許諾，畢竟職場變化無常，如果公司效益好，許諾的話可能會有點希望達成，如果效益不好，你付出再多，也沒有價值了。

我做事堅信一條，上司領導許諾多少，我不信。我只要你準時給自己所得的報酬，我拿多少報酬，我就盡心給你做多少事。別想著空手套白狼。

悔夢逝憶

1.這次調整完全是按照平時工作表現進行的

恩，平時你工作也不錯，但是這次還是委屈委屈你，誰讓你不表示表示

2.好好幹，以後不會虧了你

工資肯定給你漲，升職就算了，幹活的都當領導了，誰來幹活？

3.小王是個挺有個性的人啊

愛出風頭好表現，不團結同事，不巴結領導

4.最近大家都辛苦了，精神可嘉，部門申請了團建經費，咱們有空好好玩一玩

恩，口頭表揚下畫個大餅，經費批不下來那就不是我的事兒了

5.最近辛苦了，加油完成這個項目，就可以休息下了

恩，忙完這個項目，可以接著忙下一個項目了

時小慢

1.老闆說：你很聰明，好好幹，未來一定能成大事。

夸人的時候一句好聰明，懟人的時候一句自作聰明。

2.同事說：這次你肯定漲工資。

說的好像漲工資的事能你說了算一樣。

3.客戶說：你按我說的做就行，回頭我跟你們領導解釋。

你快拉倒吧，等不到你解釋我就被炒了。

4.供應商說：你買我的吧，回頭給你回扣。

你可別害我了，我要你回扣幹嘛，我好好幹活拿獎金多踏實。

職場裡或者生活中，別人說什麼呵呵就好，不要全信，要有自己的判斷，加油！

小爺亂糟糟的生活呀

有時我們想得到儘快實現的事情，領導假如對你說“這個事是個事，以後研究研究“，如果你主要領導對你說了類似的話，我感覺你就是吃了一塊糖，放在嘴裡很快就沒了，職場上這句話第一領導不得罪你，讓你感情上好受；第二，領導避開鋒芒，沒時間和你爭執或者讓你生氣罵上幾句。他的話就是讓你心裡有希望，但是很多時候，你會發現領導的話是畫餅充飢，或者說遙遙無期。

這句話不能相信，因為領導回答你這句話是經過考慮的，不是信自己，但還是一點點希望。我遇見過這樣一件事，夏天中午飯好後，大家沒事在球場聊了一會兒，其中有位職工說我們的房子小，孩子也大了，能不能給他調到三居室裡去？當時那位領導說，有房子可以調整。這時可以看到那位領導不動聲色。過了一段時間後，聽話的人知道有人是在用話搪塞也試探的問了我的房子有希望嗎？

你來了，領導的話領導明確告訴說，當時話趕話，沒有三居室給你。玩笑你還聽不出來？！ 所以說好多話等你那！你必須明白了過來。

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