銀河系666

提出這個問題，那事業單位，國企，名企，基本和咱已經無緣了。

所以不論當前處於怎樣的狀態，這個年齡希望一定要充滿鬥志，有了鬥志才有希望。

可以試著創業，電商、直播、實體都是方向，哪怕從擺攤做起，也比打工受約束強。

如果前期已經創業失敗，要調整好心態，找一份自己想幹愛乾的工作，最起碼不能排斥，畢竟人已中年。

如果家庭條件允許，儘量多體驗幾種職業，人生苦短，不能到老了回憶某種職業幹了一輩子的，就太沒勁了。

冬瓜娛樂vlog

謝謝大家，我今年32了。去年剛出來算是創業吧。今年有碰上疫情，不知道是考驗還是坎。能堅持就走下去，不能還是要去找工作。要我回答40歲找什麼工作，。我說以下四點。1，學歷2職業.3經歷，4薪資。我是中專，以前每天也有6-8千固定收入。今年還是虧損狀態。如果是我就找一份以前做過的職業，總比陌生的要強

信嘉鞋城戈先生

40歲是一個可好可壞的年齡。如果已經坐上經理或升為中層，那麼這是很多人羨慕的愜意生活。但大多數屬於一般老百姓，四十歲如果還沒有穩定下來，基本上只能找一些普通的工作了，如自己弄個早餐攤、去託兒所或幼兒園做飯、當生活老師、去做家政、去當保姆、去物業中心等。

早餐攤也不錯。租一個早餐車，在固定的位置，賣煎餅果子、粥和豆漿這種快銷品。最好不要賣肉夾饃，因為肉價太貴。去託兒所做飯也是蠻好的。小朋友的菜單比較簡單。去做家政也不錯，去給人打掃衛生消毒。當保姆得要求自己提高自己的身價，通過優質的服務等達到。去物業中心，最多的活也就是打掃衛生。

所以在城市生活，沒有人脈沒有背景，三十五歲之前再不能穩定下來，只能幹一些這樣的工作了。

金魚冒泡

40歲以上，按照職場工作正常的話，這個年齡應該是當打之年，完全可以獨當一面，在社會中或者行業裡面也是中流砥柱的角色。不過要說到找工作，得從自身方面考慮:

如果專業業務精通，或者企業管理經驗豐富，可以從事與自己相關的行業，這樣子避免了從零開始，也能更快一步的融入到新的工作環境之中，處理起來事務也是心力有餘。

如果是要摒棄原來的工作，想要轉行，則需要慎重考慮，因為40歲對於大多數企業或者單位來說，老闆的思維都是這個年齡的人塑化和思維能力，包括體力無法和年輕人相比較，包括新專業的學習和接受能力，比較慢。所以最好的情況就是利用起來自己的人脈資源，能夠得到別人的一些引薦或者推薦，更好的熟悉新的工作。

如果要放棄以上兩種，也可以採用個體戶經營或者自主創業的模式，不過前提是要對某一行業和相關市場做深入的調查，選到最適合自己創業的領域。

對於市場上其他的一些工作，比如快遞，外賣，服務類的工作，我個人不支持，因為40往上的人，隨著年齡的增大，在照顧家庭的同時，體力會越來越跟不上。

綜上所述，請參考。

心路的旅途

40歲是個尷尬的年齡,不上不下，很多事業單位，國企等正式招聘已不招，找什麼工作合適:
1.業務員，跑業務類，年齡的成長社會閱歷經驗，人脈基本上都有，比如說移動通信行業外包業務員，主要跑移網固網大眾廠品，跑得好，收入每月也能過萬。

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寇仲

這個問題有點歧視的味道哦，40歲的人正當壯年，精力充沛，穩重且有經驗，是人生的黃金時間段，我覺得幹什麼都可以。

印象中應該是從程序員開始的，職場上對40以上的人員有了一種棄之如履的味道，多數理由很奇葩，認為40歲以上的人觀念難改，沒有可塑性，很難融入企業文化。而對於中年人工作的專業性，承壓度視而不見。

看看日本，一個正處於老年少子化的國家，七八十歲的老人都還在工作。我國也將很快步入老年化社會了，這種對中年人的職場歧視最終會打了那幫職場人的臉。

走彎路也可以先到

愛美食的70後

這個年齡好像沒有五六十得安穩，也沒有二三十歲的衝勁。但是，為了生活，我們也要繼續努力。

這個問題要綜合起來看，之前從事什麼工作？收入怎麼樣？前景怎麼樣？因為這個年齡應該是上有老下有小，孩子唸書，父母應該也年紀大了！壓力會很大，有個穩定的收入來源，這才是首選！

不太建議貿然換行業，之前的行業應該能讓你有更高個更穩得收入。除非對新行業有足夠得把握和好的前景。

趣知生活

2020，該轉變一下賺錢的思路了！工作可以停，收入不能停！要為自己構建一條職業生涯的一道防火牆：“副業”。不管你從事什麼行業，都應該有副業的覺悟哦，打破原來“認知”壁壘，開啟新模式。互聯網行業我認為就是一個很好的選擇，線上辦公，足不出戶，在線賺錢，真正打破時空侷限，成功抵禦風險!

無聊的DDSS

我覺得40歲以上的人面臨擇業的時候，

首先，要想清楚三點你想要的：

1. 你想要的待遇是多少？
2. 你能接受的工作地點是什麼？
3. 你想要的職位是什麼？

其次，要想清楚三點你能給的：

1. 你過往的工作業績怎麼樣？
2. 你的知識和經驗儲備怎麼樣？
3. 你的社會資源和人脈如何？

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關鍵字: 職場 傳染病 鬥志