大爺我很忙的
理髮店酒店門前經常看到，時而高喊口號，時而拍手叫喊，怎麼讓人感覺像打了雞血似的激情燃燒難以控制，我急忙走開，是不是他們精神受到了什麼刺激？
木木81799
我是一名廚師，一般應聘到酒店裡也算個小管理吧！但是我對這種所謂的拓展培訓真的特別反感，餐廳工作本來就十分辛苦，這些又蹦又跳的事情和拓展訓練都是佔用下班時間進行。讓員工本來就不多的休息時間更加少了。當然，不可否認，這些東西對員工的紀律性團隊協作還是有一定的好處，但是一直佔用員工的私人時間真的好嗎？曾經在一家大型餐飲公司上班的時候，每天八點半上班，開始早操，例會，下來差不多一個小時，下午兩點半下班開始學習到四點，五點上班，九點半下班，又開始總結會，各種討論會，基本上每天十一點多下班，後來果斷辭職。一個月除了正常的公休，上班時基本上每天除了睡覺和路上時間，都是交給酒店的。當然，餐飲公司每天早晚例會是應該有的，但是不應該時間太長，喊喊口號，這些都可以，但是搞的太繁瑣就真的不好了。經過這麼多年的觀察，就發現，餐飲企業搞這些玩意兒是最厲害的，是不是因為從事這個職業普遍文化有限，容易洗腦呢？
痞子勇96154581
理髮店每天早上集合，喊口號，我現在可以用另類和噁心來形容。這幫年輕人，沒幾個把心思放在提升自己的手藝，卻一心只想挖你口袋的錢，甚至到了十分討厭的地步。我對面連著有幾個大的理髮店，我衝了3000元錢，辦了一張3.3折的卡，一家四個人，一年不到點基本用完，第二次又衝，知道你今天會衝錢，給你侍候的很好，下次說不衝，就馬虎地對付一下，時間都不一樣。到後來，只要進店，每次都叫你去衝值，今天有活動啦，次次這樣拉你。搞的煩死了，乾脆去不用充值的小店去。卡里還有一千元不到點，差不多一年了，就沒動過，現在連看到這幾個人都討厭。不知道別的朋友有沒有這樣體驗過。
用戶51463321422
看見這場景就想吐，最初可能起到一些凝聚團隊力的作用，現在是過濫過份了，親眼看到隔壁公司員工每天早上做操喊口號，打了雞血一樣充滿激情，活動完畢每人拿個手機東倒西歪玩的不亦樂乎，流於形式的一逼！不如把功夫下在平時細緻的管理上吧
淡若椰風499
怎麼看，我就從來沒拿這種現象正眼看過他們！
因為，大家出來打工掙錢，都是出於生活的逼迫，不容易，而酒店的這做做法，分明是拿著活人當猴玩，至於說提升酒店的形象，純屬扯蛋，不但提升不了形象，還讓普通百姓看著眼蘭。
說實話，是在酒店或從事服務型行業幹活的員工，她們多為年青姑娘或中年婦女，就是有男員工，也是後廚的幾個，而對於這部分女員工來說，她們又全是從農村來的女青年，進城，那是她們的希望和期盼，去飯店打工，也是出於生存的本能，她們，是真正的既無特長，又無城裡的門窗，去飯店，也是不得以的選擇，就這種情況，酒店的老闆還變著花樣提升自己的形象，這是絕對不可能的，是個人，每天從他們的店面前路過，心中就五味雜成，而且看著都心酸，其次，她們可真是一群大活人，而不是動物或其它！
李德才21
其實做早操，開早會，喊口號，是源於早年的日資與臺資企業所謂的軍事化管理(如東莞高步裕元，深圳龍華富士康)，主管都要求員工提前來上班開早會，佔用員工的休息時間，己成慣例！因這兩家都是國內最大的代工企業，它們的客戶有耐克，阿迪達斯，蘋果，惠普等國際知名客戶，因有部分員工把這種現象反應給了這些品牌用戶，這也是侵犯人權的事情！這兩家企業才在客戶壓力下，取消了這種早會模式，客戶要求開早會必須是上班時間開，要給員工計薪的時間才能開，做早操必須要徵得員工同意才能做。從2005後基本上就取消了！
創新聖鬥士
咱看了一下所有人幾乎都是批判這種現象！作為一個局外人，我說一句中肯的觀點！
都市白領跟管理層其實最需要鍛鍊身體！尤其是早晨工作的開始，一段有活力的舞蹈或早操可以把睡眠狀態徹底趕走！我們大部分人早上還是很困的，要是這樣的狀態對著電腦跟資料只會發呆，嚴重影響了工作效率！還有長期不鍛鍊身體的人會亞健康，陷入惡性循環！所以銀行業金融業保險業等在辦公室內的白領階層建議是做做操好，但是年輕有活力的理髮跟餐飲服務員天天運動量已經不少了，如果還要學人家絕對屬於吃飽飯撐得！
旅行的意義7872
我是不會去光顧那種喊口號，出早操的店的。路過的時候，看到在前面裝腔作勢的那個小丑就噁心。
在路上13368266539
企業的業績好壞在於服務質量和產品的優劣，搏人眼球的舉措說白了就是一種低級的錯誤，哪個企業或者單位靠這個贏得市場來？
下里巴人7938l652
無聊而己
