中國教育報-中國教育新聞網（記者 方夢宇 通訊員 周慧）近日，仍然在福建漳州家中的合肥工業大學本科畢業生陳億傑，從學校就業服務網絡平臺上收到了用人單位發來的錄用通知。
“雖然現在不能出門，但處於求職關鍵期的我們並沒有慌亂。學校就業指導服務體系在假期就通過微信群、QQ群、手機短信等方式，為我們提供點對點就業指導和諮詢，如何應對特殊環境下畢業生求職的各方面指導和服務一應俱全。”陳億傑說。
面對新冠肺炎疫情，合肥工業大學科學研判形勢，通過現代化網絡平臺創新畢業生就業工作手段，讓用人單位和畢業生多走“網路”，少走“馬路”，足不出戶實現高質量就業。
學校將就業宣講會從“線下”搬到了“線上”，向所招聘專業未就業畢業生精準推送用人單位信息。通過網絡平臺，學生可實現移動端觀看宣講視頻、在線投遞簡歷和遠程面試，面試合格可以直接進行系統內簽約，從而實現線下招聘轉向線上招聘的無縫對接。
正是通過這條“就業空中走廊”，陳億傑在網絡平臺上完成了瞭解用人單位招聘信息、投遞簡歷和兩輪面試。而更讓陳億傑高興的是，學校就業服務系統推薦的用人單位完全符合他的就業意向，就業區域等因素也在他預期之中。
“我希望自己成為一名專業技術工程師，而錄用我的是融合了物聯網、人工智能和大數據的高新技術企業，這不僅讓我達成了就業的目標，更為我今後的職業生涯打牢了基礎。”
利用就業大數據平臺，學校對10358名應屆畢業生就業現狀進行了深入分析，根據當前就業狀態、個人就業意向對未就業畢業生等進行分類，再按照學院、專業、性別、年齡等進一步細分，針對每一種類別制定相應的就業服務策略。
在此基礎上,學校分類彙總畢業生就業目標單位名單，根據人才培養目標和專業特色等條件篩選並主動聯繫用人單位，依託學校就業信息網，採用“遠程精準就業對接會”“線上就業直推”等形式，實現意向單位招聘信息和畢業生求職信息互聯互通、精準匹配，在確保畢業生高質量就業的同時，充分滿足畢業生個性化就業需求。
“面對疫情防控期間畢業生就業工作的新形勢新任務，學校構建起全員參與的畢業生就業工作聯動機制，為畢業生搭起一條空中走廊，打破疫情帶來的‘信息孤島’，確保畢業生高質量精準就業。”合肥工業大學黨委副書記陳剛介紹說。
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