提問官
作為一名職場人士，現在也在管理上百人的團隊，團隊管理中也經常遇到採購相應的物資、禮品，發放給各位員工。關於“公司發的一瓶飲料，自己不喝帶回去給小孩，你們怎樣看待這同事？”這個問題，我以我自己的工作經歷，談談想法：
每一個同事都是獨立、特殊的個體
這個可能會聊到三觀的問題，但以我自己的工作經驗來看，每一位員工（同事）都是一個特別的存在，他們的人生觀、價值觀、世界觀是千差萬別的。而作為企業，作為一個團隊，我們要允許這樣差異化的存在。
特點 ≠ 缺點、優點
多分析特點，少貼缺點標籤
他們每一個人都有自己的特點。注意，我用的是特點一詞。我的師父曾多次點撥我，每一個人生來都是不一樣的。特別是在職場，在沒有觸碰到法律及公司任何管理規定、紅線的情況下，儘量不要用優點、缺點來評估一個員工。
特點是對特質的映射，不是缺點、優點的證明
讓我想起自己女兒的一個真實例子。
小朋友的作業經常會“腦洞大開”，有時候讓老師都比較吃驚。作為父母，我們其實也挺著急的，希望小朋友能夠按照規定的要求、既定的知識完成作業。但經與老師溝通後，老師反而推翻了我的想法，對小朋友的這種行為予以了鼓勵，並嘗試積極引導。理性看待同事的行為
一個員工的行為，在沒有觸碰到公司、法律等相關紅線的情況下，都是可以接受的。而針對上面的這個問題，有一部分人會以自己的三觀去評價，甚至否定這種行為；而有另一部分人，會從正面的角度去包容、甚至同情這個人。而我的看法是：
- 不去評價。可能他的行為有很多原因，比如：答應每週給孩子一個禮物?回去給孩子一個驚喜？老師的作業要求用飲料瓶做手工藝術品？昨天打了孩子，今天用這個作為破冰之物？……有無數的可能性。而我們在不瞭解其真實意圖的情況下，是不合適去評價的。
- 嘗試關心。若他作為我的下級（我的員工），我會試圖通過其他方式瞭解他的家庭背景、他和他孩子的關係，以及他是否有困難？等等。但這類瞭解，要在其他合適的場景，合適的時機才可以。若真的需要幫助，再想辦法有針對性的給予支持；若不需要幫助，那我自己也心安了，不用再多想。
總之，每一個員工都有自己的三觀、特點，而特點是非黑即白的優點或缺點。這只是一個現象，作為了解員工的一個渠道，而無需評價、評論和另眼相看。在合適的場合予以關心即可。
愚人行走
公司發的一瓶飲料，自己不喝帶回去給小孩，這樣的同事對孩子有愛。
你也許看不起這同事，覺得她吝嗇，連一瓶飲料都捨不得，還要帶回去給小孩喝，這種做法丟臉。每個家庭都有自己的難處，你看到的是吝嗇，但在我看來卻是一份偉大的母（父）愛。好吃的好喝的誰都喜歡，但是她首先想到的是孩子也喜歡，就像我們小時候長輩到別家做客後給我們留好吃的一樣，不是他們不喜歡，而是將好吃的留給我們，在哪個物資匱乏的年代，這就是一份愛，你這同事也一樣，雖然一瓶飲料不值錢但這是她對孩子的愛意，有時候我們看問題換個角度也許就不一樣了。
（圖片來源於網絡！） 讖皞
多好的父母啊，我身邊有很多同事都是這樣啊！
我們單位所有的聚餐，各種活動，到最後總有剩餘的東西，我向來都是提前說，為避免糟蹋東西，誰想把剩餘的東西拿走？想拿東西的人，等活動結束了，幫助整理一下現場，然後可以把剩餘的自己動手打包帶走！
而我向來認為這些打包帶走東西的做法很好啊，總比那麼多東西扔掉浪費的好啦。哪怕送給看門大叔也不錯吧？？？
我很少往回拿這些東西了，因為我自己吃飽了就不餓了啊😄
我父母小時候也經常會給我們往家裡帶單位分發的，或者是同事給的東西啊，
所以後來我們長大了，從上幼兒園開始，就會把同學給我們分的零食，捨不得吃，放在書包裡帶回家，然後給父母吃啊😄，即使是一塊糖，我也要咬成兩段，給父親一塊，給母親一塊……[捂臉]現在偶爾回想：父母那個時候不嫌棄自己帶著口水咬斷的東西嗎？？？
我家的兄弟姐妹都是如此的！
如果同學給的東西多，家裡的兄弟姐妹也會一起分吃的！
可能很多人覺得凡是給孩子帶回去的人，可能都是家裡經濟條件不好的，那就大錯特錯了，不是帶回去給孩子是因為家裡條件不好，而是一種內心的本能體現，而是把自己單位分的東西和孩子一起共享！
父母給孩子可能不是那瓶飲料，是更多……
我只能說，提出這個問題的題主，你一定無法體驗到父母與孩子之間的這種親親互動啦！
隨著年紀的增長，你是否看見哪些好吃的，就會想到給父母買點，讓他們嘗一嘗？？？哪怕父母都不在了，現在看見什麼好吃的，好看的衣服，好玩的東西，總會想：要是父母還在，父母一定很喜歡吃，父母一定穿起來很好看，父母一定玩的很開心！
為什麼會這麼想呢?因為我的父母也是曾經單位分點啥好吃的東西，都會給孩子拿回來的那種父母啊！
我的父母，也曾經是他們同事眼裡的這種發一瓶水都給孩子帶回家的同事啦[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]
譬如現在的我，凡是同事，朋友聚餐，他們必點一個帶骨頭的菜，為啥呢？因為我以前常說：讓他們嘴下留情，別啃的太乾淨，我家大狗沒得啃了啊[捂臉][捂臉][捂臉]
窩的雜文
就是一個樂於分享的人，我記得2012年我在肯德基上班，那兒一個很好的福利就是每次出新品了都會讓每個員工吃一個嚐嚐。因為我當時快結婚了，沒上多長時間，我那時就出了一個辣的那種雙層漢堡，別的同事都吃了，我沒吃，我第一時間就是想跟我的姐姐一塊兒吃。當時姐姐在我之前上班的那個公司的辦公室上常白班，我打電話把她約出來，我們倆一人一口，一邊吃一邊評論怎麼樣，一邊吃一邊笑，我覺得很幸福。我覺得雖然一個人能多吃點，但跟別人一塊兒吃真的很幸福很快樂。以後我也會跟別人分享更多的東西
幸好有你7673
我小的時候，那是物質條件不好，我爸爸每天夏天上班的時候會有一瓶橘子味汽水，他下班了就會騎車給我帶回來，每天晚上我都在家樓下等爸爸下班，他騎車回來，跨下自行車停下來，我就跑過去看掛在後面的工具袋裡有沒有汽水，那個時候雖然窮，但是真的很快樂
飛翔小豬zoe
以前上班的地方提供午餐，暑假孩子在家，有一天中午的午餐有滷雞腿，正好下午我有事請假回家，就把雞腿帶回去給孩子吃。孩子特別特別開心。不是因為家裡吃不起，而是因為孩子有點胖，平時很少讓她吃大魚大肉。所以孩子因為能吃到雞腿特別開心，另外還因為她知道我愛她才把自己捨不得吃的雞腿帶給她，所以她感覺很幸福。我們家從來不給孩子買飲料喝，只有聚餐或者宴會的時候才允許孩子喝點飲料，所以孩子覺得飲料是非常難得的美味。
同理，我推斷，這位同事把飲料帶回家給孩子，不是人家買不起，估計跟我的出發點差不多吧，就是想給孩子一個驚喜。如果孩子不喜歡喝，這位同事肯定也不會給孩子帶回家的。提現的是父母對孩子滿滿的愛和用心[比心]
姐的HANBO
你發的問題讓我想起小時候我爸爸經常出差時(開貨車)每次他都帶一樣東西回來，一大袋海鮮或鱟，一箱箱水果或一兩瓶八寶粥，就連住灑店一次性一瓶瓶精緻洗髮水，香皂，牙刷，梳子都帶來給我們，我特喜歡一小瓶洗髮精，又香瓶子又好看，很懷念小時候窮且快樂
焱焱4444
很正常呀，我不喝飲料也不愛吃零食的，每次赴宴有什麼糖果點心飲料都帶給一起上班同事的小孩吃，還有好多一起赴宴的朋友他們都有活動，不方便帶酒席上的禮品，都給我了，我第二天帶到麻將館分給經常一起打牌的朋友們，提醒一下是婆婆姥姥一起打小麻將喲，消磨時間說說笑笑的，不是賭博性質，我們家庭的每一個人都沒有賭博基因，不好賭，天生的。
寶鑫東風店曾姐
我老公經常這樣做的，我倆剛結婚時候帶回來給我吃，現在有孩子他拿回來給孩子吃，我家生活條件也不差[捂臉]。他是心理只有家人，才會這樣做的。例如平安夜他收到平安果都要帶回來給我們吃，我問過他這個問題，他說他不是很喜歡吃零食，還有就是有什麼好吃的東西就想起來我和孩子[害羞]。是習慣問題。我身邊有一個媽媽級別的同事，她退休返聘回來的，她也是那個同事送點小零食，特別旅遊帶回來的特產她都要帶回去給她孩子和孫女吃的。這種事情分人吧，有的可能是多年養成的習慣，有的是因為生活不富足，這種人都應該是善良的人。遇到這樣的人不要嘲笑，要適當的給予理解。
a申秀智727
我的兩個同事，一個四十多，一個快三十，都是女性，一天兩個人一起值班，年輕那個喜歡喝奶茶，就問年長的要不要一起，年長的說要。然後年輕的請客買了兩杯奶茶，拿到後年長的說她不喝，要帶回家給孩子喝，大家怎麼看？
